当社は「インターネット広告の流通に革命を起こす」という大きなビジョンを掲げ、
インターネット流通の新しい仕組みを作りたいと思っております。
大きな野望の実現に向けて、今、それを担う人材を求めています！

◆当社の魅力
・少ない社員で年商39億：
大手企業から優秀な人材が集まり、少数精鋭で収益をあげています！
社員一人ひとりが、長時間労働と成果はイコールではないという認識の下、
効率的に働いてパフォーマンスを上げる方法を追及し、社員+インターン合わせ、
たった20名以下で年商39億を達成！

・海外への事業展開の成功：
2018年3月台湾支社を設立し、順調に収益を伸ばしています！
韓国、シンガポールなど、どんどん急ピッチで海外支社を立ち上げていく予定で、
みなさんにはその中心となり、海外事業を推進していっていただきたいと考えております！

・新規事業を次々に立ち上げ：
少数精鋭で意思疎通が取りやすく、経営陣との距離が近い組織であるからこそ、大手企業や他の企業にはないスピード感で、事業が立ち上がっています。
良いアイディアや提案であれば、年齢や経験年数は関係ありません！
インターンが新規事業を立ち上げ、成功させた事例もあります！

◆こんな方からのエントリーお待ちしています
・シビアなビジネスのフィールドで成果を上げる経験をしたい人
・将来起業したい人
・IT、広告ビジネスに興味のある人
・営業力を高めたい人
・まわりに圧倒的な差をつけて成長したい人

仕事内容

【業務内容】
まず、最初のミッションとしては、下記をお願いしたいと思っております。

①エンジニア部門の立ち上げ
　・エンジニア部門の一からの立ち上げ
　　→ご自身が理想とするチーム作りを実現する機会があります！

②新規ASP制作
　・新規のASPを弊社エンジニア部隊にて制作
　　→その際の、フロントサイドの設計・開発を広く担当いただきます！
　　→利用する技術は下記のとおりです
　　　・フロント：Ruby on rails,Go等
　　　・バック：AWS

③その他新規事業等における企画、開発業務
　・事業部と連携し、プロダクト改善立案と実行
　・その他新規事業等における企画、開発


【弊社のエンジニア部門について】
現在サービスの開発は外注で行っておりましたが、
事業拡大に伴い内省化を考えております。
また、新規のサービスを立ち上げるにあたっても、
エンジニア部門の立ち上げが必須と考え始めました。

「サービスを1から作ってみたい」
「組織と共に自分の力を大きく伸ばしていきたい」
「ベンチャー企業で、大きな裁量を持って自分の実力を試してみたい」
このような思考をお持ちの方であれば、ぜひご応募ください。

また、現在入社いただける方については、エンジニア部門の幹部候補となります。

応募条件

【必須（MUST）】
以下いずれかの経験/能力があること
※全てを満たしている必要はありません

◆WEBアプリケーションのコーディング経験(または実装できるだけの知識を有している方)
　⇒主にJavascript等
◆WEBアプリケーション開発経験
◆フレームワークを利用した開発経験

【歓迎（WANT）】
◆SQLチューニング経験
◆負荷テスト計画の立案、実施経験
◆システム移管経験
◆IT全般に広く精通し、技術戦略を考る能力を有する方
◆アプリケーション開発、サーバ設計・運用管理を少人数(もしくは一人)で行った経験

【求める人物像】
次のようなエンジニア像に共感出来る方を求めています。
◆タスクの大小によらず、全力でコトにあたることができる
◆技術的に深いもの、複雑なシステムであっても相手がわかりやすい説明と議論ができる
◆チーム構築や、チームおよび、メンバーのマネジメントもしていきたい