リンクタイズ株式会社 Forbes JAPANグループ の求人一覧
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【Forbes JAPAN】CAREER事業部 エディター（正社員）
Forbes JAPAN事業 （リンクタイズ株式会社） アメリカで100年以上の歴史を持つ「Forbes」のミッションは、世界を変えていく人々・アイディア・テクノロジーの情報を、富裕層経営者のコミュニティに発信していくことです。 日本版でもその哲学は変わりません。 編集チームが独自で企画・取材したオリジナルコンテンツに加え、各国版からキュレーションした記事、専門性の高いコラムニストによる寄稿記事など、第一線で活躍するビジネスパーソンに有益な情報を発信し、社会に影響を与え続けています。 仕事内容 Forbes JAPANから生まれた新サービス、「Forbes JAPAN CAREER」で新たにエディターを募集します！ Forbes JAPAN CAREERとは、クライアントの「もう一つのブランド戦略室」としてクライアント様独自のブランドストーリーを制作、Forbes がリーチする優秀なビジネスマンへ発信し、マッチングの機会を提供するサービスです。 ▶︎主な仕事内容 ①Webコンテンツの編集全般 ・取材、インタビュー（同席・調整） ・案件決定〜納品までのクライアントとのコミュニケーション ・原稿編集 ・特集・連載企画等の提案 ②クライアントに対してのブランディングの提案 ・マーケットや競合の情報をリサーチした上で、企業をどう表現していくかを相談・提案します ③社内に対するプロダクト改善提案 など サービスローンチからまだ2年の社内ベンチャーですので、編集業務だけでなく共にサービスを作り上げるような気概を期待しています。 魅力と特徴 100年以上の歴史を持つブランドを活用しながら新規事業を運営する、というブランドビジネスの醍醐味と、スタートアップならではのスピード感、両方を味わえます。 クライアントのコアコンピタンスの発掘に携わるため、企業のトップ、経営者層とのコミュニケーションが発生します。視座を高め、養っていきたいという思いを持っている方にとって、最適な場です。 20年度実績は、昨対600%超。21年度更なる加速を目指しているサービスです。 働き方の自由度が高い環境です。事業部メンバーの半分がママ。海外や、地方で働くメンバーもいます。 自由度が高い分、主体性を求められる環境です。一人一人に与えられた裁量が大きく、事業の発展を肌で感じることができます。 応募条件 ▶︎ 必要条件 パターン①（副編集長候補） Forbes JAPAN CAREERのビジョンに強く共感いただける方（https://forbesjapan-career.com/story/51） 広告記事の製作において、顧客折衝から掲載までの一連のフローを一人で回すことができる方 オペレーション構築、文章表現、数字実績など、何かしら自身の武器となるものをお持ちの方 変化を楽しみ、自身でルールを構築したい方 パターン② Forbes JAPAN CAREERのビジョンに強く共感いただける方（https://forbesjapan-career.com/story/51） クライアントとの折衝業務を含んだ業務を経験されてきた方 変化を楽しみ、自身でルールを構築したい方 ▶︎歓迎スキル SNS運用に関する知見 ▶︎求める人物像 与えられた仕事だけでなく積極的に新しいことに挑戦したり、提案できる方 変化に強い方 自身の仕事の範囲に自ら制約を設けない方 ポジティブ 続きを見る
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【Forbes JAPAN/正社員】CAREER事業部 セールス
仕事内容 Forbes JAPANから生まれた新サービス、「Forbes CAREER」で新たにセールスメンバーを募集します。 Forbes CAREERとは、クライアントの「もう一つのブランド戦略室」としてクライアント様独自のブランドストーリーを制作、Forbes がリーチする優秀なビジネスマンへ発信し、マッチングの機会を提供するサービスです。 ▶︎主な仕事内容 少数精鋭チームのため、アポイント獲得や商談をメイン業務としながらも営業企画やマーケティングなど、今後の事業拡大に向けた施策立案・実行にも携わっていただくことが可能です。単なるセールス業務ではない、マーケや商品企画と行った上流から携われる面白さがあります 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なお仕事内容のご提案を致します。 魅力と特徴 100年以上の歴史を持つブランドを活用しながら新規事業を運営する、というブランドビジネスの醍醐味と、スタートアップならではのスピード感、両方を味わえます。 クライアントのコアコンピタンスの発掘に携わるため、企業のトップ、経営者層とのコミュニケーションが発生します。視座を高め、養っていきたいという思いを持っている方にとって、最適な場です。 20年度実績は、昨対600%超。21年度更なる加速を目指しているサービスです。 働き方の自由度が高い環境です。事業部メンバーの半分がママ。海外や、地方で働くメンバーもいます。 自由度が高い分、主体性を求められる環境です。一人一人に与えられた裁量が大きく、事業の発展を肌で感じることができます 応募条件 【以下の条件を全て満たす方】 3年以上のビジネス経験を有している方。 インサイドセールス、フィールドセールス、営業企画、営業推進、いずれかの経験があり、成果を残してこられた方。「成果」について、具体的なエピソードを面接時にお伺いします。 ▶︎求める人物像 与えられた仕事だけでなく積極的に新しいことに挑戦したり、提案できる方 変化に強い方 自身の仕事の範囲に自ら制約を設けない方 ポジティブ 続きを見る
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