Live2Dの想い
株式会社Live2Dでは2006年の創業以来、世界中で使われる技術、100年後にも残り続ける技術を目指して、映像技術「Live2D」の開発を行っております。
『描きたいとおりに描き、動かしたいとおりに動かす』
そんな夢をクリエイターの皆さんと共有しながら、Live2Dは更なる新次元へと歩み続けます。
職務内容
自社運営のECサイト「Live2D Store」の運用をメインに、各種Webサービスの設計・開発・運用などでご活躍いただきます。
※配属先はマーケティンググループとなります。
<売れるための仕組みづくり>
企画・提案から積極的に参加していただきますので、あなたのアイディアで、売れるためのECサイトを創り上げることができます。
一緒に数字を追いながらお客様に喜ばれるECサイトを構築していける方を歓迎いたします。
応募条件
<必須要件>
- WordPressでのECサイト開発・運用経験
- Webフロントエンド(HTML/CSS/Javascript)の設計、開発実務経験
- システムの改善/最適化活動
<歓迎要件>
- アーキテクチャの決定からシステム設計、DB設計・開発など
- 維持保守とシステムの監視、障害対応及び運用の自動化
- Node.js、TypeScript、Java、Ruby、PHPなどいずれかを用いた開発経験
- インフラに関する知識
求める人物像
フットワークが軽く、柔軟なコミュニケーションがとれる方。
職種 / 募集ポジション | プログラマ・エンジニア|ECサイト構築・運用エンジニア(正社員・契約社員/中途採用) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | < リモートワークの選択も可能 > 地方在住やリモートワークの選択も可能にした「新しい働き方」を導入しており、リモートワーク勤務を選択することも可能です。 ※業務により出社が必要な場合もあります。 |
試用期間 | あり 3ヵ月(延長の場合あり。給与・待遇に変更はありません) |
勤務時間 | 9:30~18:30 ただし8:30~10:30の間であれば始業時間をご自身で自由に設定できます。 ※フルタイムの場合、始業時間より9時間拘束(実働8時間・休憩1時間) ※10:30~17:30は勤務時間として設定します。 |
昇給・昇格 | 年1回(6月) ※個人および会社の業績による |
賞与(正社員の場合) | 2021年実績:年2回 ※2021年の年間合計:給与の2.5~3.5ヶ月分程度 ※会社業績及び個人の勤務成績により変動する場合があります。 |
別途手当 | 通勤手当(上限:1日2,500円 月40,000円) 時間外手当 家族手当(正社員) 在宅勤務手当 出勤圏内手当 (公共交通機関利用片道2時間以内(特急、新幹線、飛行機等除く) など |
福利厚生 | 社会保険完備 レベルアップ制度(月額1万円まで。書籍、備品購入、映画鑑賞等に利用可) クリエイティブタイム(定時後1時間、自主研究、学習などに利用可) 他、福利厚生制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇(正社員) 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 |
定年 | あり(60歳) ※再雇用あり(65歳まで) |
選考プロセス | 1)書類選考 履歴書・職務経歴書をエントリーフォームより送付してください。 選考結果は後日メールにて連絡いたします。 (連絡まで10日前後いただく場合があります) 2)一次面接 配属チームリーダーまたはスタッフ(1〜2名)と面接を行います。 3)二次面接 弊社代表と人事担当、場合によって配属チームのリーダーを含めて二次面接を行います。 4)合否連絡 合否結果をメールにて連絡いたします。 |
会社名 | 株式会社Live2D |
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代表取締役 | 中城 哲也 ( Tetsuya Nakajo ) |
設立 | 2006年7月31日 |
事業内容 | ・Live2D関連ソフトウェアおよびサービスの開発 ・Live2D関連のグラフィックス制作 ・Live2Dを用いた長編アニメーション映画の制作 |
従業員数 | 114名(2022年7月4日時点) |
エントリー時の留意事項 | ドメインは「live2d.com」「live2d.hrmos.co」となりますので、ブロックされないようにお使いのメールソフトで設定をお願いいたします。 メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダに格納されている可能性があるのでご確認をお願いいたします。 それでも届いていない場合は、お手数ですが recruit@live2d.com までご連絡ください。 |