リブセンスってどんな会社？
株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を中心に、インターネットメディア事業を展開しています。
だれもがあたりまえだと思って諦めている世の中の常識や仕組みを疑い、テクノロジーを駆使して課題解決を行うことで、新しいあたりまえとして定着させていくことを目指しています。
また、社会の不便や非効率を解消し新しい価値を作り続けることで、事業を通じてお客様を幸せにし、結果として私たち自身も幸せになる「幸せから生まれる幸せ」の実現を目指しています。
リブセンスが目指していることや各プロダクトの特徴、働く社員、ユニークな制度や文化などを、こちらの資料にまとめています。
▶︎リブセンス会社説明資料
その他代表インタビューやオウンドメディアなどはこちらからご確認ください。
プロダクトについて
転職会議は、国内最大級の口コミ転職サイトです。
「『ここで働きたい』がわかる、ふえる。」をスローガンとしています。
企業の情報を十分に取得できない転職活動の中でのミスマッチは求職者、企業のどちらにとっても不幸です。
自分にあった職場はどこか、そこで働くとどんな未来が待っているのか。以前の自分では気づいていなかったような可能性も含め、選択肢を理解し、後悔のないよう考え抜いて決めるということが転職には必要です。
実際に働いた経験のある方のリアルな口コミ、また、多くのビジネスパーソンの転職履歴データと企業評価を保有する転職会議であれば、現状の「入社してみないと実態はわからず、ミスマッチの危険がある」転職活動を、「事前に未来を見据えて、よりフィットする仕事を探す」転職活動に変えることができると考えています。
「この会社に入社しても大丈夫か？」というネガティブチェックに留まらず、今後の転職会議は、横断的な求人情報と長年蓄積した転職データに加え、企業からの直接の発信情報も併せ、転職会議だけで転職活動が完結する世界を目指します。
分析しがいのあるデータと、私たち自身の姿でもある転職活動ユーザーに真摯に向き合いながら、サービスの使われ方を、そして日本の転職活動を変えていきませんか。
本ポジションに関して
転職会議では、「『ここで働きたい』がわかる、ふえる。」をスローガンに掲げ、求職者と採用企業双方にとって、最適なマッチングとなる転職を目指しています。
単なる口コミの収集と掲載にとどまらず、それらのデータをより活用しやすい形に整え、示唆を得、転職を検討される方にとって価値ある情報・個々のニーズにカスタマイズされた情報に変えていきたいと考えています。
本ポジションは、データの利活用の可能性を徹底的に考え抜き、夢を広げ、それを実現するための機能やコンテンツ制作体制をリードする、転職会議にとって初の 「編集長」ポジションです。
※ライティングを主とするという意味ではありません。
近い将来には、広報と連携して転職会議のブランディングを担い、プロモーションにも携わっていただきたいと考えています。
型にとらわれず、ユーザーニーズと徹底的に向きあい、ビジョンに共感して転職会議の可能性を拓いてくださる方のご応募を心よりお待ちしております。
具体的な仕事内容
ミッション
- 転職会議のコンテンツ企画及び編集長候補として活躍していただきます。
- 既存の口コミデータを活用する他、新たに情報収集を行い、転職者にとって有益な情報提供を行うための総合的なディレクションに携わっていただきます。
業務内容
- ユーザー分析、市場・競合調査、集客戦略立案
- コンテンツの企画、制作進行、ディレクション、KPI立案
- コンテンツの要件定義・エンジニアとの連携
- 広報連携他、WEBマーケティング戦略立案
- メディアブランドの立案
仕事の魅力・得られる経験
- 裁量を持って横断的に業務を進める経験
- デザイナー、エンジニア、セールスなど様々なメンバーと連携しながら、サービス全体を見渡した戦略推進を行えます。
- 領域を越境して仕事を進める経験
- コンテンツ企画領域に閉じず、サービス企画や機能開発、組織改善など、事業全体に関する多岐にわたる経験を積むことができます。
- 膨大なデータを活用する経験
- 10年以上蓄積した口コミコンテンツの新たな活用可能性を模索し、挑戦的な施策を推進できます。
開発環境・利用技術
- ドキュメント管理: Confluence
- チャット: Slack
- ミーティング: Zoom, Google Meet
- プロジェクト管理: Zenhub
- データ分析: Redash（MySQL, Amazon Redshift SQL）
- デザイン: Figma
応募資格・経験
【必須】
- ユーザーインタビュー、定量調査等の経験
- WebメディアのPdM経験（委託ではなく自社メディア）
- コンテンツの企画、制作進行、ディレクション、効果測定の経験
- ライティング経験
※本ポジションでは、ご自身でライティングをしていただくことは必須ではありませんが、品質管理のための必須スキルとなります
【歓迎】
- 外注での開発ディレクション経験
- 取材経験
- SEO、AD運用経験
- HR領域の業務経験
- 人事・採用経験
| 職種 / 募集ポジション | プロダクトマネージャー（転職会議） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社または自宅(リモート) |
| 受動喫煙対策 | ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 試用期間 | 2ヶ月間（試用期間中の待遇に変更はありません。） |
| 就業時間 | 10：00～19：00（実働8H） ・勤務形態 ・企画業務型裁量労働制 ・含み残業時間 ・30時間 ・うち休憩時間60分 ・時間外労働あり |
| 待遇 | ・昇給年2回 ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 ・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限50,000円/月） ・リモートワーク手当（5,000円/月） ※今後の状況次第で変わる可能性があります ・見舞金 ・認可外保育施設等利用の際の補助金 ・内閣府ベビーシッター利用金補助 ・子育て社員交流会費補助 |
| 福利厚生 | ▼働き方 ・マイ定時（就業時間選択制度） ・どこでもワーク（リモート勤務制度） ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。 ・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで） ▼リブシェア(譲渡制限付株式制度) ・全社員一律付与、入社時全員に付与 ・退職後も継続して譲渡制限(5年)付株式保有可能 ・会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元 ▼懇親 ・ウェルカムランチ ・部署懇親会補助 ▼表彰 ・Award（全社表彰制度）/ 部門内表彰制度 ▼教育制度・資格補助補足 ・Startup Program（入社時研修） ・メンター制度 ・研修勉強会の運営サポート ・セミナー参加補助 ・学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助） ・Schoo （従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入） ▼その他 ・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与） ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇（最大3日） ・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能） ・慶弔休暇 ・ならし保育休暇制度 ・GRATEFUL 10 YEARS休暇（10年勤続された方を対象に付与される特別休暇） |
| その他職安法に基づく記載事項 | 【仕事の内容】 入社直後：上記、具体的な業務内容をご参照ください 変更の範囲：当社業務全般 （就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【勤務地】 入社直後：105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 変更の範囲：会社の定める場所 （本社オフィス・宮崎オフィス・自宅・その他将来的に拠点の変更・増減があった場合はその拠点。また就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所） |
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社リブセンス （Livesense Inc.） |
| 事業内容 | インターネットメディア運営事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 執行役員 村上 太一 |
| 役員 | 取締役 兼執行役員 桂 大介 社外取締役 淡輪 敬三 社外取締役 安川 新一郎 社外取締役 川口 加奈 常勤監査役 江原 準一 社外監査役 尾崎 充 片山 典之 執行役員 楠本 匠 高橋 宏平 |
| 所在地 | ▼本社 〒105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 代表番号: 03-6683-0082 ▼宮崎オフィス 〒880-0812 宮崎県宮崎市高千穂通1-6-38 ニッセイ宮崎ビル6F |
| 設立年月日 | 2006年2月8日 |
| 資本金 | 237百万円 （2024年6月30日現在） |
| 従業員 | 正社員 222名 臨時従業員 45名 （2024年6月30日現在、リブセンス単体） 《労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 （公表日：2024年1月19日）》 正規雇用労働者の中途採用比率 2021年度 53％｜ 2022年度 79％｜ 2023年度 100％ |
| 決算期 | 12月 |
| 監査法人 | 有限責任監査法人トーマツ |
| 主要取引銀行 | 三井住友銀行 赤坂支店 |
| 主要株主 | 村上 太一 （48.6%） 桂 大介 （9.6%） （2024年6月30現在） |
| 連結子会社 | 株式会社フィルライフ（https://phillife.co.jp/） |