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HRチーム(新卒/中途採用・教育)

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HRチーム(新卒/中途採用・教育) | 株式会社コムニコ

世界に誇るソーシャルメディアプロフェッショナル集団を創る

をミッションに、これまで⼤手企業を中心に、約1,000件のSNSアカウント運用・コンサルティングを支援してきました。
業界随一の知見・ノウハウを活かした、自社プロダクトの開発・提供も行なっています。

当社が大切にしている6つの行動指針「コムニコード」。あらゆる決断や行動は、常にコムニコードを指針としておこなわれます。

仕事内容

事業拡大を図っていく上で採用スピードの加速化と社内制度・育成プログラムの構築が主なミッションとなります。人事担当として当社の新卒採用や中途採用、双方の幅広い業務にコミットしていただける方を募集致します。

【具体的な業務内容】
・エージェントとのリレーション
・ダイレクトリクルーティング
・当社に効果的な媒体の選定
・各ポジションの採用基準の底上げ
・求人票の作成とブラッシュアップ
・会社説明会等の登壇
・新卒・中途採用面接

【配属先のメンバー構成】
・HRチーム(現在2名)

【求める人物像】
・現場の状況を常時判断しリーダーシップを発揮できる方
・細部にまで拘る方
・チームプレーができる方
・ホスピタリティ精神の高い方
・自己成長意欲が高い方
・負けず嫌いな方

職種 / 募集ポジション HRチーム(新卒/中途採用・教育)
雇用形態 正社員
給与
応相談
・年収は経験・能力・前年収を考慮し決定致します。
・月給+インセンティブ+業績連動賞与
勤務地
 
勤務時間
勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイムをAM6時~PM10時とする、22:00以降の残業は原則禁止)
休日休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日 ・有給休暇(入社半年経過後10日~)
・慶弔休暇・勤続5年賞(5日間連続有給休暇+15万円賞与)
・誕生日休暇
・夏季休暇(5日間、年間いつでも取得可能です)
・年末年始休暇 ・育児休暇制度・産前・産後休暇制度
・子供の看護特別休暇制度(小さなお子さんのいらっしゃる家庭では、傷病で看護のため休まざるを得ないケースが多々あります。そこで、特別休暇としてお子さん1人当たり(小学校を卒業するまで)、年間5日間の看護休暇制度を導入、有給は消化されません。)

※年間休日123日+年度特別休暇5日=128日(2017年度実績)
保険・福利厚生
【待遇】
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・交通費支給(上限3万円) 
・給料改定 年2回
・賞与(年度末に実績に応じて検討)

【福利厚生】
・海外セミナー参加
・全国の提携保養施設利用(箱根、蓼科他)
・プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社可)
・定期健康診断・予防接種実施
・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加
各種支援制度
・MRP(Most Remarkable Person): 毎月最も頑張った!という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出しています。
・社長賞:毎月の目標を達成し、目覚ましい活躍をしたスタッフに対し社長が表彰し、インセンティブを贈呈。
・4人会議:毎月1回、スタッフ3名と社長の計4人による食事会。経営層とのコミュニケーションの活性化を促進。    
・もっと成長サポート:語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。
・起業支援:事業アイデアを考え、経営陣にプレゼン。アイデアが認められればコムニコの子会社として、実際に起業できます。 
・社内部活動
文化系、運動系、趣味系など様々な部活動を通して、グループ会社間の交流を図っています。公認部活(メンバーが5人以上集まればOK)には、会社が最大月1万円の部費を負担します!
会社情報
会社名 株式会社コムニコ
代表取締役社長
林 雅之
取締役COO 
長谷川 直紀
社外取締役
鵜川 太郎
設立
2008年11月5日
従業員数
77名
本社所在地
〒104-0045
東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2階
事業内容
ソーシャルメディアマーケティング事業
インフルエンサーマーケティング事業
プロダクト開発事業