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【マーケティングチーム】リードの獲得/育成を目的としたウェビナーの企画・運営担当を募集します

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【マーケティングチーム】リードの獲得/育成を目的としたウェビナーの企画・運営担当を募集します | 株式会社コムニコ

コムニコは、SNSマーケティングの運用に特化したプロフェッショナル集団です。
SNSマーケティングの悩み・課題に応じて最適なサービスを提案し、これまで大手企業を中心に
約1,000アカウントを支援してきました。
業界随一の知見・ノウハウを活かした、自社プロダクトの開発・提供も行なっています。

ミッション

マーケティングチームのミッションは顧客となりうる企業様の行動を予測し、情報を戦略的に配置し、企業様が欲しいと思ったときに必要な情報を提供できる環境作りです。

コムニコでは飛び込み営業や電話による新規顧客獲得などアウトバウンドの活動を行っていないため、顧客との接点を生むのは、Webサイトやブログ、セミナー、メール等、マーケティングチームの活動が中心です。会社の売上に大きな影響を与える重要な役割をマーケティングチームは担っております。

募集ポジション

リードの獲得/育成を目的としたウェビナーの企画・運営担当(20代、第二新卒歓迎!):1名

具体的な業務内容

月に数回開催するセミナー(主にウェブセミナー)の企画・実施・進行管理・アフターフォローなど、セミナーに関する業務を一括で担っていただきます。セミナー開催時は、内容に応じて司会進行をお任せする場合もあります。また、不定期に出展するイベント・カンファレンス等の業務もご担当いただきます。

将来的には業務領域を広げ、ブログコンテンツの企画立案、SNS運用、インターネット広告(リスティングやSNS広告等)、メールマーケティング、セミナー等、コムニコの顧客になり得る見込み顧客の獲得を計画・実行していただきます。

  • 自社セミナーの企画
  • セミナー運営の進行管理(実施までのスケジュール管理や当日の進行等)
  • セミナー動画の簡単な編集(アーカイブ配信用)
  • イベント・カンファレンスへの出展

<歓迎要件>

  • SNSを普段から利用している方
  • BtoBの企画営業またはマーケティングの経験がある方
  • リスティング広告やSNS広告などインターネット広告の経験がある方
  • メールマーケティングの経験がある方
  • マーケティングオートメーションツールの利用経験(HubSpotは特に歓迎)のある方


※セミナーの講師をしていただくことはありませんが希望に応じて講師としてスキルも身に着けることも可能です。

※自社サイトの制作ディレクター(Webサイトの企画・制作・最適化)のスキルがある方は2つの領域を担当していただくことも可能です。給与は応相談となります。詳しくはこちらの求人表をご確認ください。

やりがい

  • 今後益々重要になるSNSマーケティングスキル、インバウンドマーケティングスキルが身に付きます。
  • 急成長フェーズに参画いただくことで、事業の成長に繋がっている醍醐味を感じられます。
  • 大きな成長戦略を描いているため、マネジメントポジションを担える人材は常に必要で、実力さえあれば入社年月に関係なく抜擢しています。

配属先・メンバー構成

《ビジネスデベロップメント局・マーケティングチーム》

  • 4名(男性1名・女性3名)

働き方

  • コアタイムがないフレックスタイムを導入しているため、5:00~22:00の間で業務の開始時間と終了時間をご自身で設定して働けます。※最低勤務時間などの条件あり
  • 基本的には在宅リモートワークになりますが、リモート勤務と出社を必要に応じて使い分けています。

スタッフの表彰

  • MRP(Most Remarkable Person): 毎月最も頑張った!という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出しています。
  • 社長賞:目標を達成し、目覚ましい活躍をしたスタッフに対し社長が表彰し、インセンティブを贈呈。

※過去の表彰者のコメントはat comnicoでご確認頂けます。

職種 / 募集ポジション イベントプランナー
雇用形態 正社員
給与
年収
※年収は経験・能力・前年収を考慮し決定致します。
※月給+インセンティブ+業績連動賞与
勤務地
  • 105-7105  東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階
    地図で確認
 
勤務時間
勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイムを5:00~22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止)
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇(入社半年経過後10日~)
・慶弔休暇
・勤続5年賞(5日間連続有給休暇+15万円賞与)
・誕生日休暇
・年度休暇(5日間、年間いつでも取得可能です)
・年末年始休暇 
・育児休暇制度
・産前・産後休暇制度
・子供の看護特別休暇制度(18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます)

※年間休⽇123⽇+年度特別休暇5⽇=128⽇(2020年度実績)
保険・福利厚生
【待遇】
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・交通費支給
・給料改定 年2回
・業績連動賞与(年度末に実績に応じて検討)

【福利厚生】
・海外セミナー参加
・全国の提携保養施設利用(箱根、蓼科他)
・プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社可)
・定期健康診断・予防接種実施
・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加
各種支援制度
・MRP(Most Remarkable Person): 毎月最も頑張った!という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出しています。
・社長賞:毎月の目標を達成し、目覚ましい活躍をしたスタッフに対し社長が表彰し、インセンティブを贈呈。
・4人会議:毎月1回、スタッフ3名と社長の計4人による食事会。経営層とのコミュニケーションの活性化を促進。    
・もっと成長サポート:語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。
・起業支援:事業アイデアを考え、経営陣にプレゼン。アイデアが認められればコムニコの子会社として、実際に起業できます。 
・社内部活動
文化系、運動系、趣味系など様々な部活動を通して、グループ会社間の交流を図っています。公認部活(メンバーが5人以上集まればOK)には、会社が最大月1万円の部費を負担します!
会社情報
会社名 株式会社コムニコ
代表取締役社長
林 雅之
取締役COO 
長谷川 直紀
社外取締役
鵜川 太郎
設立
2008年11月5日
従業員数
88名
本社所在地
〒105-7105
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階
事業内容
ソーシャルメディアマーケティング事業
インフルエンサーマーケティング事業
プロダクト開発事業