株式会社コムニコは、SNSマーケティングの総合代理店です。
SNSマーケティングの悩み・課題に応じて最適なサービスを提案し、2008年の創業より大手企業を中心に約1,500件のSNS運用代行・コンサルティング実績があります。
業界随一の知見・ノウハウを活かした、自社プロダクトの開発・提供も行なっています。
ミッション
マーケティングチームのミッションは顧客となりうる企業様の行動を予測し、情報を戦略的に配置し、企業様が欲しいと思ったときに必要な情報を提供できる環境作りです。
コムニコでは飛び込み営業や電話による新規顧客獲得などアウトバウンドの活動を行っていないため、顧客との接点を生むのは、Webサイトやブログ、セミナー、メール等、マーケティングチームの活動が中心です。会社の売上に大きな影響を与える重要な役割をマーケティングチームは担っております。
業務内容
主な業務は、コムニコの自社サイトやブログ（We Love Social）の構築や最適化、および広告用ランディングページの制作です。リード獲得効率を上げるため何をすべきか、分析やワイヤーの作成から、実制作までを担っていただきます。
将来的には業務領域を広げ、ブログコンテンツの企画立案、SNS運用、インターネット広告（リスティングやSNS広告等）、メールマーケティング、セミナー等、コムニコの顧客になり得る見込み顧客の獲得を計画・実行していただきます。
- Webサイトの制作・更新
- ランディングページの制作・更新
- コンバージョン率の改善
- その他、リード獲得・育成につながる施策の企画・実行
やりがい
- 少人数のチームなので、自分の考えややりたいことをすぐに提案できる環境にあります。
- セールスチームと密に連携を取りながらマーケティング活動を行っているため、自分が考え実行したプランが売上につながったかどうか、結果まで近くで見ることが出来ます。
- コムニコの事業であるSNSマーケティングについても、最先端の知識を身につけることが出来ます。
求める経験・スキル（以下いずれも必須）
- WordpressなどのCMSを利用したWebサイト構築経験 1年以上
- ランディングページの設計・制作・最適化
- 社内外関係部署のディレクション
歓迎する経験・スキル
- SNSを普段から頻繁に利用している方
- BtoBの企画営業またはマーケティングの経験がある方
- リスティング広告やSNS広告などインターネット広告の経験がある方
- メールマーケティングの経験がある方
- オンラインにおけるリード獲得設計
- MAツールの利用経験（HubSpotは特に歓迎）のある方
配属先・メンバー構成
ビジネスデベロップメント局・マーケティングチーム
ゼネラルマネージャー、マネージャー、メンバー3名の計5名
求める人物像
- 当社のカルチャー「comni;code（コムニコード）」に共感いただける方
- 将来は専門性を高め、その分野のスペシャリストになりたい方
- 将来はマネジメントに携わりたい方
- ベンチャーならではの環境の変化に適応できる方
働き方
- コアタイムがないフレックスタイムを導入しているため、5:00～22:00の間で業務の開始時間と終了時間をご自身で設定して働けます。※最低勤務時間などの条件あり
- 基本的には在宅リモートワークになりますが、リモート勤務と出社を必要に応じて使い分けています。
スタッフの表彰
- MRP(Most Remarkable Person)： 毎月最も頑張った！という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出しています。
- 社長賞：目標を達成し、目覚ましい活躍をしたスタッフに対し社長が表彰し、インセンティブを贈呈。
※過去の表彰者のコメントはat comnicoでご確認頂けます。
| 職種 / 募集ポジション | Webマーケティングプランナー〈サイト企画/制作/編集担当〉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 勤務形態：フレックスタイム制（フレキシブルタイムを5:00～22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝日） ・有給休暇（入社半年経過後10日～） ・慶弔休暇 ・勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与） ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇（5日間、年間いつでも取得可能です） ・年末年始休暇 ・育児休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます） ※年間休⽇123⽇＋年度特別休暇5⽇＝128⽇（2020年度実績） |
| 保険・福利厚生 | 【待遇】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給 ・給与改定査定 年2回 ・業績連動賞与（年度末に実績に応じて検討） 【福利厚生】 ・海外セミナー参加 ・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他） ・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可） ・定期健康診断・予防接種実施 ・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加 |
| 各種支援制度 | ・MRP(Most Remarkable Person)： 毎月最も頑張った！という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出しています。 ・社長賞：毎月の目標を達成し、目覚ましい活躍をしたスタッフに対し社長が表彰し、インセンティブを贈呈。 ・4人会議：毎月1回、スタッフ3名と社長の計4人による食事会。経営層とのコミュニケーションの活性化を促進。 ・もっと成長サポート：語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。 ・起業支援：事業アイデアを考え、経営陣にプレゼン。アイデアが認められればコムニコの子会社として、実際に起業できます。 ・社内部活動 文化系、運動系、趣味系など様々な部活動を通して、グループ会社間の交流を図っています。公認部活（メンバーが5人以上集まればOK）には、会社が最大月1万円の部費を負担します！ |
| 会社名 | 株式会社コムニコ |
|---|---|
| 代表取締役 | 長谷川 直紀 |
| 取締役 | 林 雅之 広瀬 俊也 椙浦 正拡 |
| 監査役 | 佐々山 英一 |
| 設立 | 2008年11月5日 |
| 従業員数 | 133名 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 |
| 事業内容 | ソーシャルメディアマーケティング事業 インフルエンサーマーケティング事業 プロダクト開発事業 |