株式会社コムニコは、SNSマーケティングの総合代理店です。
SNSマーケティングの悩み・課題に応じて最適なサービスを提案し、2008年の創業より大手企業を中心に1,800件以上のSNS運用代行・コンサルティング実績があります。
業界随一の知見・ノウハウを活かした、自社プロダクトの開発・提供も行なっています。
ミッション
マーケティングチームが獲得をした新規リードや過去失注した顧客リストへのアプローチを行い、商談に繋げることをミッションにしています。
顧客の課題に応じた最適なサービス提案をするために、課題のヒアリングや社内連携を行うことで、顧客の課題解決の入り口を担うポジションです。
業務内容
コムニコでは、飛び込みやテレアポなど、アウトバウンドの営業活動を行っていません。顧客との接点を生むのは、Webサイトやブログ、セミナー、メール等、マーケティングチームの活動が中心です。
マーケティングチームが獲得してきたリードに対し、インサイドセールスがアプローチしていきます。
- 新規リードに対するアプローチ（荷電やメール）
- 過去失注案件から見込み客の洗い出し
- 潜在顧客に対する課題のヒアリング
- 自社サービス提案～商談化 など
やりがいと大変なこと
◆やりがい
- 少人数のチームなので、自分の考えややりたいことをすぐに改善/提案できる環境にあります。
- マーケティングチームと密に連携を取りながら営業活動を行っているため、リードの行動や関心ごとにあわせたアプローチを行うことができます。また、マーケティングの知識も身につけることができます。
- コムニコの事業であるSNSマーケティングについても、最先端の知識を身につけることが出来ます。
◆大変なこと
- 常に新しい情報をキャッチアップし、能力を高める努力や学習が欠かせません
- お客様の期待に応え続けるためには成長が必要不可欠
- 月に数100件以上入ってくるリードへの対応 など
配属先・メンバー構成
■ビジネスデベロップメント局・マーケティングチーム 計10名
ゼネラルマネージャー1名
マネージャー1名
ー運用マーケティングユニット3名
ープロダクトマーケティングユニット3名
ーインサイドセールスユニット2名
主要取引先
https://www.comnico.jp/clients
必須要件
- 営業職で活躍していきたいマインドをお持ちの方
歓迎要件
- 広告・マーケティング業界での勤務経験がある方
- SNSを日常的に使用されている方
- チームマネジメントへの興味がある方
- 組織の事業拡大や課題解決のために具体的にアクションを起こせる方
求めるスタンス
- クライアントの課題を解決する姿勢
- 自己成長やキャパシティの拡大思考
- コムニコードへの共感
- 真面目で素直な人間性
- できない理由よりもできる理由を考える思考
求めないスタンス
- 目標達成を途中であきらめてしまう姿勢
- 現状維持を好み、成長しようとしない姿勢
- 受け身な姿勢
働き方・カルチャー
- ハイブリッドワーク（週1出社奨励）×フルフレックスタイム制を導入しております。オフィスはフリーアドレスとなっておりいつでも出社可能なため、働く場所と時間を自分で設定し、自分のペースで業務に取り組めます。
- 社員の働き方やカルチャーは、当社のnote「at comnico」をご覧ください。
https://note.comnico.jp/
人事からのメッセージ
コムニコの人事チームはInstagramでも発信を行っておりますので、ぜひご覧ください！
https://www.instagram.com/comnico.jp/
Instagramの投稿に「💡」をコメントいただくと、コムニコからDMが届きあなたにの疑問に回答させていただきます！
※弊社で提供している「autou」を使った機能ですのでぜひお試しください（^-^）
| 職種 / 募集ポジション | インサイドセールス(新規営業) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 勤務形態： ・フレックスタイム制（フレキシブルタイムを5:00～22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止） ・ハイブリットワーク（週1出社奨励） ※入社3ヵ月間は原則出社 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝日） ・有給休暇（入社半年経過後10日～） ・慶弔休暇 ・勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与） ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇（5日間、年間いつでも取得可能です） ・年末年始休暇 ・育児休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます） ※年間休⽇122⽇＋年度特別休暇5⽇＝127⽇（2022年度実績） |
| 保険・福利厚生 | 【待遇】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給 ・給与改定査定 年2回 ・業績連動賞与（年2回、業績に応じて変動） 【福利厚生】 ・海外セミナー参加 ・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他） ・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可） ・定期健康診断・予防接種実施 ・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加 |
| 各種支援制度 | ・MRP(Most Remarkable Person)：毎月最も頑張った！という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出しています。 ・4人会議：スタッフ3名と社長の計4人による食事会。経営層とのコミュニケーションの活性化を促進。 ・もっと成長サポート：語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。 ・起業支援：事業アイデアを考え、経営陣にプレゼン。アイデアが認められればコムニコの子会社として、実際に起業できます。 ・社内部活動：文化系、運動系、趣味系など様々な部活動を通して、グループ会社間の交流を図っています。公認部活（メンバーが5人以上集まればOK）には、会社が最大月1万円の部費を負担します！ |
| 会社名 | 株式会社コムニコ |
|---|---|
| 代表取締役 | 長谷川 直紀 |
| 取締役 | 取締役 林 雅之 取締役 椙浦 正拡 |
| 監査役 | 佐々山 英一 |
| 設立 | 2008年11月5日 |
| 従業員数 | 140名（2023年3月時点） |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 |
| 事業内容 | ソーシャルメディアマーケティング事業 インフルエンサーマーケティング事業 プロダクト開発事業 |