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【サーバサイドエンジニア】機械学習を活用した自社製品のサーバサイドエンジニア募集!

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【サーバサイドエンジニア】機械学習を活用した自社製品のサーバサイドエンジニア募集! | エルピクセル株式会社

企業紹介

私たちエルピクセル株式会社はライフサイエンス領域の画像解析に強みを持つ東京大学発のベンチャー企業です。医療・製薬・農業などのライフサイエンス領域における画像解析に人工知能技術を最適化することで、最高精度のソフトウェアを開発しています。

概要

社内の機械学習エンジニアと連携しながら、サーバサイド開発エンジニアを求めております。

ポジション特徴

・自社プロダクト開発が中心の為、サービス設計~開発運用まで携われます。
・機械学習について学べる機会が多い為、AIエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。

仕事内容

  • 自社製品EIRL、医療画像診断支援AIの製品開発
  • 医療画像診断支援AIを製品化するためのAIプラットフォームの開発を行っていただきます

必要なスキル・経験

  • ソフトウェア製品開発の経験
  • 複数のプログラミング言語を習得している

あると望ましいスキル

  • 医療機器、医療IT企業勤務経験
  • 機械学習によるソフトウェア開発の経験がある
  • 自動テストの環境構築・実施の経験がある
  • オープンソース開発プロジェクトへの参加経験がある

募集背景

30億の資金調達をし、USオフィス設立含め企業規模も開発スピードも急激に加速しており、エンジニアの増員を行なっております。

この仕事で得られるもの

  • 入手しづらく、通常では扱えない医療画像を扱うことができる
  • 普通の画像を扱う時とは別の観点からのアプローチを身につけることができる
  • 医療画像とAI開発の両方に詳しくなれる
  • DeepLearningを使用したアルゴリズムを製品に落とし込むことでDeepLearningの知識が身に付く
  • 医療という身近で不可欠な分野で、AIを使って世の中に役立つものを作ってる実感が得られる
  • 医療のドメイン知識を身につけらる

働き方の多様性

  • 自分で会社を起こしながら働くこと
  • アカデミアで研究・学業を行いながら働くこと
  • 複数の会社で働くこと
  • 業務範囲を絞って特化すること
  • リモートで働くこと
  • 育児をしながら働くこと

など実際に自己実現ができる環境をサポートし、多様性を尊重しつつ高め合うチームを目指しています。

大切に思っていること

弊社では、個人の幸せがなければ、仕事で良いパフォーマンスを発揮できないと考えております。
まずは、心身ともに健康であることが大切だと考えております。

一緒に研究のの世界からワクワクしませんか?
新しいことにチャレンジしてみませんか?

職種 / 募集ポジション サーバサイドエンジニア
雇用形態 正社員
給与
応相談
・経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
・ストックオプション制度あり
勤務地
  • 100-0004  東京都千代田区大手町 1-6-1 号 大手町ビル 6F
    地図で確認
東京都
休日・休暇
■完全週休2⽇制(⼟・⽇)
■祝祭日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
待遇・福利厚生
■新卒研修制度(外部勉強会参加)
■社内エンジニア勉強会
■交通費・住宅手当⽀給(条件あり)
■各種社会保険完備
■出張⼿当
■健康診断
■書籍購入
■社会人入学支援制度(修士・博士) 
■英語・日本語トレーニング
■兼業可
■オフィス環境(PC など)
■べビーシッター補助券
■脳ドック(弊社と共同研究している提携クリニックの受診に限る)
■インフルエンザ全額補助(扶養家族分含)
■社内ランチ
■フリースナック・ドリンク(社内にフリー自動販売機有)
■ジム通いサポート
■月1回社内向けパーティー
■社内サークル活動費用負担
選考プロセス
Step1. 書類選考
Step2. 1次面接
Step3. 1Dayインターン
Step4. 最終面接

・弊社ではカルチャーフィットを非常に大切にしており、1日弊社にお越し頂き弊社社員と一緒に働く1Dayインターンを実施しております。
当日は課題を行なっていただきます。
※ご都合が合わない場合は、半日のみなど柔軟な対応も可能ですのでお気軽にご相談ください。
会社情報
会社名 エルピクセル株式会社
代表者
島原 佑基
本社所在地
〒100-0004 
東京都千代田区大手町 1-6-1 号 大手町ビル 6F 
個人情報取扱について
エルピクセル株式会社(以下「当社」という)は、採用活動にご応募いただいた皆様(以下「応募者」という)の住所・氏名・年齢・電話番号・メールアドレス、応募者の経歴・職歴等または筆記試験・適性検査、面接等の採用活動を通じて入手した応募者の情報(以下「個人情報」という)について、以下の通り適切かつ厳格に取り扱います。

個人情報取扱について
1. 当社は、応募者よりご提出いただいた個人情報を採用選考業務にのみ利用し、その他の目的には一切使用することはありません。なお、お送りいただいた応募書類は、返却いたしませんのであらかじめご了承ください。


個人情報取扱について
2. 当社に個人情報をご提出いただくことは、あくまでも応募者の任意となります。ただし、採用選考に必要な個人情報をご提出いただけない場合、またはご提出いただいた個人情報に不備があった場合は、その後の採用活動ができないことがあります。

個人情報取扱について
3. 個人情報は、採用関係者以外の者が取り扱うことはありません。管理責任者のもとで、漏えい・紛失・改ざん・不正アクセス・不正使用などのないよう、適切な安全対策を講じます。

個人情報取扱について
4. 選考の結果、採用された方の応募書類は、採用後の人事管理資料として利用します。また、採用にいたらなかった方の応募書類については、所定の期間経過後、適切な方法で廃棄し、以後弊社にて個人情報を保管、取り扱うことはございません。

個人情報取扱について
5. 当社は、下記いずれかに該当する場合を除き、応募者の同意を得ることなく応募者の個人情報を第三者へ開示することはありません。
① 法令等の要請がある場合
② 応募者または公衆の生命、健康、財産などの重要な利益を保護するために必要な場合
③ 個人情報の第三者提供を行う旨を別途個別に明示し、応募者の同意を得た場合

個人情報取扱について
6. 当社は、採用選考にあたり、適性試験を採点・評価するなどの業務を委託するため、個人情報を外部の会社に預託することがあります。その場合には、当該委託先と個人情報の保護を義務付けるための契約などを締結し必要かつ適切な監督を行います。

個人情報取扱について
7. 個人情報の開示・訂正、弊社への応募取り消し、登録抹消を希望される場合は、下記<お問い合わせ先>までご連絡下さい。ご本人であることを確認させていただいた上で、特別な理由がない限り当社の定める方法により適切に対応いたします。