仕事内容
マクロミルの国内外様々なビジネスソリューション構築や社内業務DXにおいてビジネス部門をリードしながらシステム化を推進するポジションです。
経営層から社内ユーザーまで幅広い人や部門と関わりながら、開発プロジェクトの上流工程を中心に活動いただきます。
既存サービスとのシナジーや将来の使いやすさも含めて検討し、無駄なく効率的なシステムを提案していきます。
要望段階から携われるため、目標達成のためにシステムだけではなく、ビジネスにも斬り込んでいける仕事です。
【具体的な業務内容】
・ビジネス部門と密にコミュニケーションととりながらDX、システム化要望のとりまとめ。
・新規事業のシステム実現化検討フェイズ～プロジェクト推進
・既存事業・プロダクトの改善、拡張のシステム実現化検討フェイズ～プロジェクト推進
・業務改善のための既存システムの改修提案や新システムの提案
・システム開発フェイズでの、エンジニアや開発ベンダーと社内ユーザーとの橋渡し
・大小PMOプロジェクトのPM
応募資格
【必須要件】
・システム開発やサービス開発、もしくは、社内の業務改善プロジェクトで、ユーザー・顧客曖昧な要件をクリアにし、
要件定義～ドキュメンテーション経験が3年以上ある方。
・直接、ユーザーや顧客との折衝経験がある方
・複数の様々なフェイスでの企画・開発ディレクション経験があり、プロジェクト管理、タスク管理を得意とする方
【歓迎要件】
・システム開発やサービス開発のプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーの経験がある方
・システム開発における「要件定義、各種設計、プログラミング、テスト、リリース」等の上流～下流工程に経験のある方
・ITに関わる社内外提案書作成、プレゼン経験のある方
【求める人物像】
・IT技術を起点とした、課題解決への発想や新規事業への創造に意欲を持っている方
・当事者意識を持ち、指示待ちでなく自ら行動し目標達成に向け努力できる方
・チームワークを大切にし、様々な関係者と一緒に仕事を進められる方
・新しい技術やサービスへの積極的な興味を持っている方
・成長することに意欲的な方
| 職種 / 募集ポジション | システム企画・DX推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 裁量労働制 ＊1日のみなし労働 8時間 |
| 昇給・昇格 | 昇給・昇格ともに年1回（7月） |
| 賞与 | 年1回（8月/利益連動制） |
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給） リモートワーク手当 深夜残業手当 休日出勤手当 各種MVP制度による報酬 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday（特別有給休暇 年6日間）、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇） ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、 レストランなどの優待利用、慶弔金支給 ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度）、従業員持株会制度 |
| 選考プロセス | （1）書類選考 （2）1次面接･･･開発マネジャー （3）SPI試験＋最終面接･･･GlobalIT本部長＋人事 ※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。 |
| 雇用元名称 | 株式会社マクロミル |
| 会社名 | 株式会社マクロミル |
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