【管理本部】経営企画部長候補（戦略立案から実行までを担う上級の経営企画ポジション）
手段を問わず、全社の事業成長を推進する経営企画のハイクラス人材を募集しています。 AI・データ活用を前提とした「なぜ」を起点に戦略を描き、精緻な数値計画を策定。現場の情報を緻密に読み解きながら事業部を動かし、実行（事業部による遂行）までをやり切ることで、確実な成果を創出していただきます。CFOが対外（IR・資金調達・上場準備）を担うのに対し、本ポジションは社内に向き、事業そのものを伸ばすことに集中する、社長直轄の経営企画ポジションです。 具体的な業務内容 既存事業の強化 事業部の弱点補強・計画立案支援 上段からブレイクダウンした事業計画の精緻化 行き詰まっている事業部への伴走支援 データ起点の経営アシスト 社内データから導き出すアシスト（財務観点を含む分析） 予算・人員のアロケーション提案 経営KPIの設計・ダッシュボード運用 全社戦略の磨き込み 中期経営計画の策定・更新・モニタリング 競合EC戦略・CS武器化・AIネイティブ化等の磨き込み 取締役会・経営会議の議題設計支援 新規事業（歓迎/Want） 新規事業の立案・実行 投資判断フレームの整備・運用 M&A（歓迎/Want） M&Aソーシング候補先等のパイプライン管理 マイノリティ出資・LP出資案件の戦略評価 ビジネスDD・シナジー仮説検証 PMI設計とモニタリング（既存案件のPMI継続、新規案件のPMI設計） 必須スキル・経験 事業会社 または コンサルティングファーム での経営企画・戦略実務経験 戦略フレームワークを理解した上で、社内で実行まで落とし込めること 中期経営計画の策定または推進経験 経営層への提案・合意形成経験 歓迎スキル・経験 M&A実務経験（ソーシング・ビジネスDD・PMIのいずれか） SaaS・EC・プラットフォーム業界での経験 AI/データ活用を含む経営DXの推進経験 求める人物像 「戦略を絵にして終わり」ではなく、実装と運用まで責任を持てる方 フレームワーク・プレゼンテーション能力に加え、中で手を動かして実行できる 社長の壁打ち相手として、忖度なく異論を出せる 高いコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力 スピード感のある意思決定環境を楽しめる方 現場へのリスペクトを持ちながら、ロジックに基づいて丁寧にコミュニケーションできる方 GMOメイクショップで働く魅力 裁量の大きさとスピード感： 経営陣との距離が近く、現場の声を施策に反映させやすい環境です。 キャリアの拡張性： 実務スキルを極めることはもちろん、戦略立案やチーム作りなど、意向や成果に応じて役割を広げていけます。 安定と挑戦の共存： GMOグループの盤石な基盤がありつつも、中身は変化を恐れないベンチャーマインドに溢れています。 社会的意義： 日本のECインフラを支える自社サービスの成長に、人財採用という側面から直接貢献できます。
