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「マリモ地方創生リート投資法人」資産運用フロント担当

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「マリモ地方創生リート投資法人」資産運用フロント担当 | 株式会社マリモホールディングス

社会に必要とされる存在であるために

マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。

私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。

【仕事内容】

マリモ地方創生リート投資法人の運用会社でのAM業務全般をお任せします。

・ファンドの戦略的運用計画の立案、実行および運用報告
・期中運営業務(運営計画、予算、資金管理等)
・投資家、レンダーへの報告・調整
・AMレポート作成
・信託銀行、PM会社等への指示
・物件取得時の実務(デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング等)

職種 / 募集ポジション マリモ・アセットマネジメント_REIT資産運用
雇用形態 正社員
給与
月給
※職務手当50,000円を含む
※固定残業代を含む
 →月給30万円~35万円未満の場合は、月30時間分(56,100円~65,400円)
 →月給35万円~40万円以下の場合は、月40時間分(65,400円~74,700円)

想定年収415万円~547万円
勤務地
  • 1050001  東京都港区虎ノ門1-1-21 新虎ノ門実業会館5階
    地図で確認
 
<就業時間>
8:45~17:45(実働8時間、休憩1時間)
<応募資格>
【必須要件】
・不動産業界での経験
【歓迎要件】
・AM業務の経験
・PM、BM業務の経験
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
■有給延長制度(通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能)
■時間単位有給制度
■リフレッシュ休暇制度
■育休・産休
<福利厚生・待遇>
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(月3万円まで)
■子ども手当(中学生までの子ども一人に対して月5000円支給)
■出産祝金(10,000円/人)
■確定拠出年金(401k)
■定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助)
■PC貸与
■資格取得支援制度
■年間表彰制度(海外研修旅行など)
<入社までの流れ>
【STEP-1】書類選考
【STEP-2】一次面接
【STEP-3】Web適性検査(SPI3)
【STEP-4】最終面接
【STEP-5】内定

面接は随時開催中!!
※内定まで、およそ3~4Weekです。
会社情報
会社名 株式会社マリモホールディングス