社会に必要とされる存在であるために
マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。
仕事内容（広報担当）
マリモグループの広報担当として、社内・社外に対するブランド価値向上、認知度向上をマリモグループのPRを通して目指していただきます！
具体的には（※ご経験により業務をアサインします。）
- 社外広報
HPのニュースリリースや決算記事、取材原稿のチェック、メディアからの取材に対する一次対応等。
- 社内広報（社内報、グループ会社情報の社内告知等）
3ヶ月に一度のペースで社内報を発行しております。企画の考案から社員への依頼、原稿確認、校正、校了、送付手配まで一連の流れを行っていただきます。
- 企業広告物の制作・管理
会社案内、協賛広告等、企業広告の制作・管理業務を担当していただきます。
例えば、ブランディング看板なら、保有不動産の状況や条例の確認から、関係者との調整、デザイン検討・校正、発注業務等をお任せします。
上記以外にも、ご経験に応じてアサインさせていただきます。
| 職種 / 募集ポジション | マリモグループの広報担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度（10日／月）あり →コアタイム（10:30～16:30） →フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・語彙力、ビジネス文書の作成に慣れた方 ・PC操作スキル（ワード、エクセル、パワーポイント等、一般的な操作のできる方） 【歓迎要件】 ・広報や広告に関する業務経験のある方 ・文章の構成や編集、校閲のいずれかの業務経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 組織体制 | 【組織体制】 マリモグループ13社の広報機能としてのマリモホールディングス広報部門となっております。 |
| 休日・休暇・福利厚生 | ★＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日）祝日 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇制度 ■決算賞与制度あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ノートパソコン貸与 ■子育て手当（中学生までの扶養の子ども一人に対して月5000円支給） ■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円） ■ドレスコードフリー ■確定拠出年金（401k） ■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■年間表彰制度（海外研修旅行など） ■人間ドック補助制度（35歳以上） |
| 教育制度 | 【入社時】 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 【配属後】 OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 |
| 入社までの流れ | 【STEP-1】書類選考 【STEP-2】一次面接 【STEP-3】Web適性検査 【STEP-4】二次面接 【STEP-5】内定 ☆面接は随時開催中！！ ※内定まで、およそ3～4Weekです。 |
| 会社名 | 株式会社マリモホールディングス |
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