株式会社mediba すべての求人一覧
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UXデザイナー（Web、アプリ）
●業務内容 ・ユーザー調査の設計・実施・分析 ・ユーザビリティテストの設計・実施・分析 ・サービス課題解決のためのアプローチ ●主なサービス ・au Webポータル( https://auone.jp ) ・auスマートパス（アプリ取り放題、会員特典、等）関連サービス ・新規/既存自社サービス ・その他内製サービス 【こんな人に来てほしい！】 ・ユーザー目線を常に意識し、数値分析から課題発見、解決策の提案ができる方 ・常に新しい物に対するアンテナを張り巡らしている方 ・自分のアウトプットに対する責任感がある方 ・対人コミュニケーションスキルの高い方 ・自ら率先し業務を推進出来る方 ・UI・UXデザイン関連のイベントに積極的に参加されている方 【仕事のやりがい】 1000万人以上の会員数を抱えるauスマートパスを中心とした各auメディアサービス、自社メディアを展開しています。 多くのユーザーにサービスをストレス無く届けること、ユーザーのニーズに応え迅速にサービスを拡充することが求められます。 その中で、多くのユーザーが使うサービスを構築するという他では出来ない経験、達成感を得る事が出来ます。 また、全体的に、企画段階からユーザーのニーズや課題を考え、要件定義などにデザイナーも参加していく風土があり、伸び伸びと働くことができます。 【仕事の厳しさ】 私達を取り巻くビジネス環境は近年大きな変化を見せており、常に新しい価値をユーザーに提案することが求められます。 ユーザー体験を細部まで考え抜き、責任を持つことが求められます。 また、常に環境は変化しているため、UX/への探求心やユーザーへの興味を持ち続けることも必要です。 常にユーザーのニーズや課題を考え、責任感を持って積極的に粘り強く取り組める方を歓迎します。 また、通常業務以外にも目標を立て、各自成長していける環境があります。 ユーザーが心地よく使えるサービスをUX デザイナーとして一緒に作っていきませんか。 続きを見る
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リードUXデザイナー（Web、アプリ）
ユーザーインサイトをもとにした体験設計・サービスのグロース、 価値あるユーザー体験を届けるために全力で取り組める仲間を募集中。 □業務内容 ・サービス全体の体験設計 ・サービス価値・ビジョンの設計 ・ユーザー調査の設計・実施・分析 ・ユーザビリティテストの設計・実施・分析 ・サービス課題解決のためのアプローチ ・サービス主管へのデザインプロセスの説明 ・若手デザイナーの育成 □主なサービス ・au Webポータル( https://auone.jp ) ・auスマートパス（アプリ取り放題、会員特典、等）関連サービス ・新規/既存自社サービス ・その他内製サービス 【こんな人に来てほしい！】 ・ユーザー目線を常に意識し、数値分析から課題発見、解決策の提案ができる方 ・常に新しい物に対するアンテナを張り巡らしている方 ・自分のアウトプットに対する責任感がある方 ・対人コミュニケーションスキルの高い方 ・自ら率先し業務を推進出来る方 ・UI・UXデザイン関連のイベントに積極的に参加されている方 【仕事のやりがい】 1000万人以上の会員数を抱えるauスマートパスを中心とした各auメディアサービス、自社メディアを展開しています。 多くのユーザーにサービスをストレス無く届けること、ユーザーのニーズに応え迅速にサービスを拡充することが求められます。 その中で、多くのユーザーが使うサービスを構築するという他では出来ない経験、達成感を得る事が出来ます。 また、全体的に、企画段階からユーザーのニーズや課題を考え、要件定義などにデザイナーも参加していく風土があり、伸び伸びと働くことができます。 【仕事の厳しさ】 私達を取り巻くビジネス環境は近年大きな変化を見せており、常に新しい価値をユーザーに提案することが求められます。 ユーザー体験を細部まで考え抜き、責任を持つことが求められます。 また、常に環境は変化しているため、UX/への探求心やユーザーへの興味を持ち続けることも必要です。 常にユーザーのニーズや課題を考え、責任感を持って積極的に粘り強く取り組める方を歓迎します。 また、通常業務以外にも目標を立て、各自成長していける環境があります。 ユーザーが心地よく使えるサービスをUX デザイナーとして一緒に作っていきませんか。 続きを見る
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UIマネージャー
【業務内容 】 チームとメンバーの可能性と成長を促進し、プロダクトデザインの力で、ユーザー価値とサービスの成長を追求するマネジメントの役割です。 事業拡大に伴う、サービス・組織拡張による募集となります。 【仕事のやりがい】 1,500万人以上の会員サービスである「auスマートパス」や、4,000万以上の「au、UQ、Povoユーザー」の日常をより心地よくするメディア、エンタメ、コマースなどのサービス、5G/xRやヘルスケアアプリなどの未来に向けた新規領域などに挑戦できます。 より多くのユーザーに価値を届けること、潜在的なユーザーニーズを発見し素早く形にするサービスデザインが求められます。 大規模サービス〜新規領域まで、一つの会社にいながら、色々なサービスモデルとユーザーに価値を届ける経験値と達成感を得る事が出来ます。 また、企画段階からユーザーのニーズや課題を考え、要件定義から参加していく風土があり、デザイナーが意志を持って働くことができます。 【仕事の厳しさ】 近年、社会やデジタルサービスにおける環境変化はどんどん加速し、常に新しい価値や課題解決をユーザーに提案し続ける必要があります。 より良いユーザー体験のために、ユーザーとの対話や情報設計など細部まで考え抜いたデザインに責任を持ちます。 そのため、デザインへの探求心や、ユーザーや社会課題への関心を持ち、「ヒトにHappyを」の価値実現を追求し続ける人財が求められます。常にユーザーのニーズや課題を考え、責任感を持って積極的に粘り強く取り組める方を歓迎します。 また、通常業務時間を調整して新規領域にも挑戦するなど、デザイナー自身で成長していける環境があります。 続きを見る
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人事労務責任者
●業務内容 ・賃金制度構築、運用 ・評価制度構築、運用 ・社員への個別対応 ・安全衛生 ・勤怠管理 ・衛生管理者 一労務担当ではなく、現状の業務フローの見直しや 組織全体の課題を把握したうえで労務として解決できる方法を企画提案していただきたくことをイメージしています。 組織構成 ・GL1名 ・社員4名 続きを見る
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auスマートパスのWebプロデューサー・PO
【概要】 auスマートパスは企画・開発・運用まで含め約100人規模のメンバーが関わるプロダクトとなっており、目的・役割によって複数チームに分かれて日々開発・運用を行っています。 今回はプロダクト内における大規模開発チームのプロデューサー/POを募集します。 【詳細】 auスマートパス内の大規模開発チームは売上規模 数千万円(単月)の案件を担当するチームとなります。そのチームリーダーポジション（プロダクトオーナー,プロデューサー）として社内外のエンジニア・ディレクター・UI/UXディレクター・データアナリストと協働し開発をまとめていって頂きます。 また、プロダクトマネージャーと連携しながらサービスグロース・改善や売上獲得などを目指し、現状の課題をベースに案件企画なども行って頂きます。 ★具体的な業務 ・エンジニア/ディレクター/UI/UXディレクター/データアナリスト/プロダクトマネージャーとのコミュニケーションを中心としたプロジェクトマネジメント ・ステークホルダー、社外関係会社との折衝 ・要件定義、見積作成、体制構築、収支管理 ・MP達成に向けアドオンとなる開発案件の企画立案、クライアント提案 ★当該チームにおける開発事例 ・インフラ移管案件：11人月,3ヶ月 ・ログ蓄積/分析機能新規開発：12人月,2ヶ月 ・CMS統合/改善：約20人月,約5ヶ月 続きを見る
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auのサービスを開発する会社でグロースアナリストをやりませんか？
【募集内容】 ●KPI策定 プロダクトのビジネスモデル／成長プランを踏まえ、KGIを現場でコントロール出来る指標までに分解して指標ツリーを作成し、KPI（改善対象指標）の決定を先導して実施。 ●分析環境整備 プロダクトに関する現状把握(KGI/KPI達成状況等)を行う上で必要なデータが取得できるよう、取得データを設計し、分析環境の整備を実施。 現在の主な利用ツールであるGoogleAnalytics及び関連するGoogle系ツールを想定 ●課題設定・仮説出し・施策選定支援 プロダクトの利用ログやその他データを適切に加工・集計し、課題を発見。課題の優先度決定、課題が発生している原因(仮説)の洗い出し、仮説に対する施策の立案、および施策の優先度付に必要なアウトプットを用意し、プロダクト責任者の施策実行に関する意思決定に貢献。 ●施策評価 実施した施策の適切な評価、知見の獲得、それを踏まえた今後の施策についての方向性の提案。 ●データ活用の啓蒙 社内外の関係者に対するデータ活用の啓蒙、実施方法のレクチャー。 ※アサインされるプロダクトの状況により業務内容は変わります。 ※今後の事業展開によっては上記以外の業務を担当する場合もあります。 続きを見る
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Go & Node.jsで高トラフィック、高可用性を実現するバックエンドエンジニア募集！
募集背景 mediba ではものづくりカンパニーという中長期的なビジョンを形にするため、新しい開発プロセスや体制づくりを模索している真っ只中です。 ●ニュースリリース「ものづくりカンパニー」として成長戦略の加速を目指し、人事制度を抜本的改定へ ●2020年度エンジニア組織について ●medibaを支える技術（2020年度） これまで扱っていた au キャリアユーザー向けのプロダクトの運用もさることながら、派生する新しいサービスやプロダクト開発に注力し、ユーザーにこれまで以上に価値を提供するべく、開発メンバーを募集しております。 ミッション キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求めらめるという背景において、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えております。 medibaのエンジニアリング組織の未来を私たちと一緒に創っていきませんか。 責務 ● 安定したシステム稼働 ● 安定稼働、高可用性維持、開発体験向上に向けての取り組み ● サービス運営・改善のための技術的支援 続きを見る
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React/Vue.js/モダンな技術で新たな体験を届けるフロントエンドエンジニア募集！
募集背景 mediba ではものづくりカンパニーという中長期的なビジョンを形にするため、新しい開発プロセスや体制づくりを模索している真っ只中です。 ● ニュースリリース「ものづくりカンパニー」として成長戦略の加速を目指し、人事制度を抜本的改定へ ● 2020年度エンジニア組織について ● medibaを支える技術（2020年度） これまで扱っていた au キャリアユーザー向けのプロダクトの運用もさることながら、派生する新しいサービスやプロダクト開発に注力し、ユーザーにこれまで以上に価値を提供するべく、開発メンバーを募集しております。 ミッション キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求めらめるという背景において、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えております。 medibaのエンジニアリング組織の未来を私たちと一緒に創っていきませんか。 責務 ● HTML, CSS, JavaScript を利用した Web アプリケーションの開発・運用やドキュメンテーション ● ユーザートラッキングやユーザーの行動解析に関する実装への組み込み ● デザイナーやバックエンド、プランナーやアナリストとの連携やコミュニケーション ● ユーザーに価値として提供するため快適なブラウジング体験 ● サービス運営・改善のための技術的支援 続きを見る
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ウェアラブル・テクノロジーで生活に変化を！アプリエンジニア募集！！
募集背景 mediba ではものづくりカンパニーという中長期的なビジョンを形にするため、新しい開発プロセスや体制づくりを模索している真っ只中です。 ●ニュースリリース「ものづくりカンパニー」として成長戦略の加速を目指し、人事制度を抜本的改定へ ●2020年度エンジニア組織について ●medibaを支える技術（2020年度） これまで扱っていた au キャリアユーザー向けのプロダクトの運用もさることながら、派生する新しいサービスやプロダクト開発に注力し、ユーザーにこれまで以上に価値を提供するべく、開発メンバーを募集しております。 ミッション キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求めらめるという背景において、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えております。 medibaのエンジニアリング組織の未来を私たちと一緒に創っていきませんか。 責務 ● ユーザビリティを考慮したアプリ開発 ● 各プラットフォームの規約を考慮したサービス設計 ● サービス運営・改善のための技術的支援 続きを見る
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日本とベトナムのエンジニアリングの架け橋となれ！グローバル開発のブリッジエンジニア募集
募集背景 mediba ではものづくりカンパニーという中長期的なビジョンを形にするため、新しい開発プロセスや体制づくりを模索している真っ只中です。 ●ニュースリリース「ものづくりカンパニー」として成長戦略の加速を目指し、人事制度を抜本的改定へ ●2020年度エンジニア組織について ●medibaを支える技術（2020年度） これまで扱っていた au キャリアユーザー向けのプロダクトの運用もさることながら、派生する新しいサービスやプロダクト開発に注力し、ユーザーにこれまで以上に価値を提供するべく、開発メンバーを募集しております。 ミッション キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求めらめるという背景において、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えております。 medibaのエンジニアリング組織の未来を私たちと一緒に創っていきませんか。 責務 ● 安定したシステム稼働 ● 安定稼働、高可用性維持、開発体験向上に向けての取り組み ● サービス運営・改善のための技術的支援 ● グローバル事業の拡大に向けた現地（ベトナム）を含めた開発体制の整備、組織づくり 続きを見る
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経営課題から深く入り込む、セキュリティ・インフラエンジニア
募集背景 mediba ではものづくりカンパニーという中長期的なビジョンを形にするため、新しい開発プロセスや体制づくりを模索している真っ只中です。 ●ニュースリリース「ものづくりカンパニー」として成長戦略の加速を目指し、人事制度を抜本的改定へ ●2020年度エンジニア組織について ●medibaを支える技術（2020年度） これまで扱っていた au キャリアユーザー向けのプロダクトの運用もさることながら、派生する新しいサービスやプロダクト開発に注力し、ユーザーにこれまで以上に価値を提供するべく、開発メンバーを募集しております。 ミッション キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求めらめるという背景において、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えております。 medibaのエンジニアリング組織の未来を私たちと一緒に創っていきませんか。 責務 ● ネットワークやサーバなどITインフラの設計・構築・運用 ● セキュリティ対策の企画・構築・運用 ● インフラ構築プロジェクトの推進など 続きを見る
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5G時代サービスの品質課題を解決し、新しい価値を提供したいQCエンジニア募集！
募集背景 mediba ではものづくりカンパニーという中長期的なビジョンを形にするため、新しい開発プロセスや体制づくりを模索している真っ只中です。 ●ニュースリリース「ものづくりカンパニー」として成長戦略の加速を目指し、人事制度を抜本的改定へ ●2020年度エンジニア組織について ●medibaを支える技術（2020年度） これまで扱っていた au キャリアユーザー向けのプロダクトの運用もさることながら、派生する新しいサービスやプロダクト開発に注力し、ユーザーにこれまで以上に価値を提供するべく、開発メンバーを募集しております。 ミッション キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求めらめるという背景において、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えております。 medibaのエンジニアリング組織の未来を私たちと一緒に創っていきませんか。 責務 ● あるべき品質とユーザーに価値を提供できる品質を作り込むプロセスの支援 ● ソフトウェアテストを通じた品質保証活動 ● 障害や失敗をプロダクトと組織の成長につなげる取り組み ● 継続したプロセス改善 ● プロダクト横断的な課題の解決支援 続きを見る
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au系サービスや5G案件を攻めのマネジメントでグロースさせるディレクター募集！
募集背景 mediba ではものづくりカンパニーという中長期的なビジョンを形にするため、新しい開発プロセスや体制づくりを模索している真っ只中です。 ●ニュースリリース「ものづくりカンパニー」として成長戦略の加速を目指し、人事制度を抜本的改定へ ●2020年度エンジニア組織について ●medibaを支える技術（2020年度） これまで扱っていた au キャリアユーザー向けのプロダクトの運用もさることながら、派生する新しいサービスやプロダクト開発に注力し、ユーザーにこれまで以上に価値を提供するべく、開発メンバーを募集しております。 ミッション キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求めらめるという背景において、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えております。 medibaのエンジニアリング組織の未来を私たちと一緒に創っていきませんか。 責務 ● 要件定義からリリースまでのプロジェクト管理またはそのサポート ● 主にエンジニアとディレクター間のコミュニケーションの円滑化 ● プロジェクトメンバーとのチームビルディングや定例でのファシリテーション ● 社内外の関係者との交渉業務 ● サービス運営・改善のための技術支援 続きを見る
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インフラエンジニアでもプログラミングがしたい！コードも書きたいインフラエンジニア募集！！
募集背景 mediba ではものづくりカンパニーという中長期的なビジョンを形にするため、新しい開発プロセスや体制づくりを模索している真っ只中です。 ●ニュースリリース「ものづくりカンパニー」として成長戦略の加速を目指し、人事制度を抜本的改定へ ●2020年度エンジニア組織について ●medibaを支える技術（2020年度） これまで扱っていた au キャリアユーザー向けのプロダクトの運用もさることながら、派生する新しいサービスやプロダクト開発に注力し、ユーザーにこれまで以上に価値を提供するべく、開発メンバーを募集しております。 ミッション キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求めらめるという背景において、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えております。 medibaのエンジニアリング組織の未来を私たちと一緒に創っていきませんか。 責務 ● コスト、パフォーマンス、セキュリティを意識したインフラ ● 安定稼働、高可用性維持、開発体験向上に向けた取り組み ● 信頼性の計測と向上のための取り組み ● サービス運営・改善のための技術的支援 続きを見る
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一人ひとりの力をチーム力に！5G時代の au サービスを牽引するマネージャー候補募集
募集背景 mediba ではものづくりカンパニーという中長期的なビジョンを形にするため、新しい開発プロセスや体制づくりを模索している真っ只中です。 ●ニュースリリース「ものづくりカンパニー」として成長戦略の加速を目指し、人事制度を抜本的改定へ ●2020年度エンジニア組織について ●medibaを支える技術（2020年度） これまで扱っていた au キャリアユーザー向けのプロダクトの運用もさることながら、派生する新しいサービスやプロダクト開発に注力し、ユーザーにこれまで以上に価値を提供するべく、開発組織のマネージャーを募集しております。 ミッション キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求めらめるという背景において、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えております。 medibaのエンジニアリング組織の未来を私たちと一緒に創っていきませんか。 責務 ● auスマートパス / 5G プロダクトにおけるシステムディレクション、開発マネジメント ● KDDIや社内プロダクトマネージャー等、他職種とコミュニケーションを取りながら実現性を描く ● プロジェクトチーム全般におけるプロセス構築/マネジメント、チームビルディング ● サービス運営・改善のための技術的支援 ● 採用活動 続きを見る
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auのサービスを開発する会社でアプリグロースアナリストをやりませんか？
************************************** 仕事内容 ************************************** ★課題設定・仮説出し・施策効果検証★ プロダクトの利用ログやその他データを適切に加工・集計し、課題を発見。課題の優先度決定、課題が発生している原因(仮説)の洗い出し、仮説に対する施策の立案、および施策の優先度付に必要なアウトプットを用意し、プロダクト責任者の施策実行に関する意思決定に貢献。 施策評価 実施した施策の適切な評価、知見の獲得、それを踏まえた今後の施策についての方向性の提案。 ※仮説を出すための情報収集として市場データ・競合データもある程度扱えることが望ましい。 ★KPI策定/マネジメント★ プロダクトのビジネスモデル／成長プランを踏まえ、KGIを現場でコントロール出来る指標までに分解して指標ツリーを作成し、KPI（改善対象指標）の決定を先導して実施。 その後のKPIマネジメント（達成状況監視・変更検討など）も実施。 ★分析環境整備★ プロダクトに関する現状把握(KGI/KPI達成状況等)を行う上で必要なデータが取得できるよう、取得データを設計し、分析環境の整備を実施。 現在の主な利用ツールであるGoogleAnalytics、Firebase Analytics及び関連するGoogle系ツールを想定 ※ある程度の難易度以上の環境整備は別途エンジニアが対応 ※アサインされるプロダクトの状況により業務内容は変わります。 ※今後の事業展開によっては上記以外の業務を担当する場合もあります。 ※アプリがどう利用されているかのデータを軸として、より多くのユーザーに、より多くの頻度で利用利用してもらうためにどうすれば良いかを考えるお仕事になります。 ************************************** 組織構成 ************************************** ★データアナリストGroup★ 総勢７名 （派遣社員１名含む） ★メンバーの所属プロダクト★ auスマートパス、auWebポータル、auウェルネス、他 ※各メンバーは原則１つのプロダクトチームに所属し、通常はそのチーム内で活動 ※並行してデータアナリストGroup間でナレッジシェアを実施しスキルアップを図る ★今後のデータアナリストGroupの展望★ ✔ ビジネス成果（売上/利益）に繋がる分析・仮説立てが当たり前に出来る集団へ ✔ 皆が驚き、活力が湧くようなデータ活用が当たり前に出来る集団へ ✔ 定性分析結果も踏まえたプロダクトグロースを先導出来る集団へ 続きを見る
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auスマートパスにおけるPM
【概要】 auスマートパスは企画・開発・運用まで含め約100人規模のメンバーが関わるプロダクトとなっており、目的・役割によって複数チームに分かれて日々開発・運用を行っています。 今回はプロダクト内における開発チームのリーダーポジション（PM）を募集します。 【詳細】 auスマートパスを対象とした開発・グロースチームのリーダーポジション（PM）として、社内外のエンジニア・ディレクター・UI/UXディレクター・データアナリスト等と協働し開発案件を推進していって頂きます。 また、プロダクトマネージャーと連携しながらサービスグロース・改善や売上獲得などを目指し、現状の課題をベースに案件企画なども行って頂く事もあります。 ★具体的な業務 ・複数の施策や開発案件が並行する中で、エンジニア/ディレクター/UI/UXディレクター/データアナリスト/プロダクトマネージャーとのコミュニケーションを中心としたプロジェクトマネジメント ・ステークホルダーや社外関係会社との折衝、スマートパス内の他開発チームとの調整 ・要件定義などを含む開発ディレクション ・チームメンバー（外部会社人員含む）の管理/フォロー ★当該チームにおける開発事例 ・インフラ移管案件：11人月,3ヶ月 ・ログ蓄積/分析機能新規開発：12人月,2ヶ月 ・CMS統合/改善：約20人月,約5ヶ月 【期待すること】 ・自ら情報を集めメンバーや社外の方とコミュニケーションを取り、自走していただくこと 【魅力・特長・やりがい】 ・国内最大規模の会員サービスのグロース・開発に携われる ・業務を通じて難易度の高い案件のPM経験など、貴重なスキルを得ることができる 続きを見る
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リードUIデザイナー
【業務内容】 プロダクトデザインの力で、ユーザー価値とサービスの成長を追求する、リードUIデザイナーの役割です。事業拡大に伴う、サービス・組織拡張による募集となります。 【仕事のやりがい】 1,500万人以上の会員サービスである「auスマートパス」や、4,000万以上の「au、UQ、Povoユーザー」の日常をより心地よくするメディア、エンタメ、コマースなどのサービス、5G/xRやヘルスケアアプリなどの未来に向けた新規領域などに挑戦できます。 より多くのユーザーに価値を届けること、潜在的なユーザーニーズを発見し素早く形にするサービスデザインが求められます。 大規模サービス〜新規領域まで、一つの会社にいながら、色々なサービスモデルとユーザーに価値を届ける経験値と達成感を得る事が出来ます。 また、企画段階からユーザーのニーズや課題を考え、要件定義から参加していく風土があり、デザイナーが意志を持って働くことができます。 【仕事の厳しさ】 近年、社会やデジタルサービスにおける環境変化はどんどん加速し、常に新しい価値や課題解決をユーザーに提案し続ける必要があります。 より良いユーザー体験のために、ユーザーとの対話や情報設計など細部まで考え抜いたデザインに責任を持ちます。 そのため、デザインへの探求心や、ユーザーや社会課題への関心を持ち、「ヒトにHappyを」の価値実現を追求し続ける人財が求められます。 常にユーザーのニーズや課題を考え、責任感を持って積極的に粘り強く取り組める方を歓迎します。 また、通常業務時間を調整して新規領域にも挑戦するなど、デザイナー自身で成長していける環境があります。 【必須経験・スキル】 ・Web/App UIデザイン経験（5年以上） ・コンセプトワーク、情報アーキテクチャ/UI設計、ビジュアルデザインまでの経験 ・定性/定量でのUX/UI改善、サービスグロース ・マーケティング、プロモーションでの”伝わる”クリエイティブワーク ・専門職混合のプロダクトチームでの経験 ※選考の際は、実績やスキルがわかるポートフォリオ等などご準備ください。 使用ツール、デザインワーク環境 ・Figma, Adobe, Slack, Confluence, Backlog, Teams, Google Analytics, Mac/Win選択可 【歓迎する経験・スキル】 ・ユーザー中心設計(UX/HCD), Design Thinking, Lean UX等のプロセスデザイン経験 ・CI/VI、ブランディング、デザインコンサルティング経験 ・コンセプトメイク、一貫性のあるデザインシステム構築とクオリティ管理までの組織推進 ・HTML/CSS/JavaScriptなどWebアーキテクチャへの理解 ・新規サービスの立ち上げ経験 【こんな人に来てほしい！】 ・ユーザー視点を常に意識し、定性と定量の数値分析から課題発見、解決策の提案ができる方 ・常に新しいデザインやサービスモデルに対するアンテナを張り巡らしている方 ・自分のアウトプットに対する責任感がある方 ・対人コミュニケーションスキルの高い方 ・自ら率先し業務を推進出来る方 ・デザイン関連のイベントに積極的に参加されている方 続きを見る
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ウェルネス/ヘルスケア領域のWebプロデューサー・PO
【概要】 既存のauウェルネスアプリを軸としたウェルネス/ヘルスケア領域サービスは、リリースしてまだ1年となっており、今後のさらなるサービス拡大に向けてクライアントと折衝しプロダクトをリードするプロデューサー/POを募集します。 【詳細】 ウェルネス/ヘルスケア領域サービスとして昨年リリースされたauウェルネスアプリは順次追加機能をリリースし、さらなるサービス拡大・改善が期待されています。プロダクトマネージャーと連携しながらクライアントの方針や要望をプロダクトに反映し、プロジェクトとして推進する形に落とし込んでいただきます。 また、PMや開発ディレクターと連携し各プロジェクトの進行上起こる課題を全体最適の観点をもって解決していただくような場面もあります。 ★具体的な業務 ・プロダクト戦略に沿った事業要件整理やロードマップ作成などプロジェクトの上流工程の設計 ・複数プロジェクトが並行する中で全体案件を俯瞰した課題整理・調整 ・ステークホルダーや社外関係会社との折衝 ・チームメンバー（外部会社人員含む）の管理/フォロー 【期待すること】 ・自ら情報を集めメンバーや社外の方とコミュニケーションを取り、自走していただくこと 続きを見る
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日本とベトナムの開発チームの架け橋となれ！グローバル開発リーダー募集
募集背景 mediba ではものづくりカンパニーという中長期的なビジョンを形にするため、新しい開発プロセスや体制づくりを模索している真っ只中です。 ●ニュースリリース「ものづくりカンパニー」として成長戦略の加速を目指し、人事制度を抜本的改定へ ●2020年度エンジニア組織について ●medibaを支える技術（2020年度） これまで扱っていた au キャリアユーザー向けのプロダクトの運用もさることながら、派生する新しいサービスやプロダクト開発に注力し、ユーザーにこれまで以上に価値を提供するべく、開発メンバーを募集しております。 ミッション キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求めらめるという背景において、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えております。 medibaのエンジニアリング組織の未来を私たちと一緒に創っていきませんか。 責務 ● 安定したシステム稼働 ● 安定稼働、高可用性維持、開発体験向上に向けての取り組み ● サービス運営・改善のための技術的支援 ● グローバル事業の拡大に向けた現地（ベトナム）を含めた開発体制の整備、組織づくり ● ブリッジエンジニアのチームリーディング 続きを見る
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大手クライアントサービスの開発ディレクター
【概要】 auスマートパスやauウェルネスなど、数百万～数千万人規模の顧客基盤をもつ国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げや既存サービスの開発・グロースを行っております。 今回はこれらのプロジェクトにおける開発ディレクター（PM候補）を募集します。 【詳細】 数百万人規模の顧客基盤をもつ国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げや既存サービスの開発・グロースのディレクターとして、社内外のエンジニア・UI/UXディレクター・データアナリスト等と協働し開発案件を推進していっていただききます。 また、データアナリストと連携しながらサービスグロース・改善などを目指し、現状の課題をベースに案件企画なども行っていただく場合もあります。 ★具体的な業務 ・要件定義などを含む開発ディレクション ・複数の施策や開発案件が並行する中で、エンジニア/ディレクター/UI/UXディレクター/データアナリスト/プロダクトマネージャーとのコミュニケーションを中心としたプロジェクトマネジメント ・ステークホルダーや社外関係会社との折衝、スマートパス内の他開発チームとの調整 ・チームメンバー（外部会社人員含む）の管理/フォロー 【期待すること】 ・自ら情報を集めメンバーや社外の方とコミュニケーションを取り、自走していただくこと 続きを見る
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エディター【Mgr候補】
【業務内容 】 ・「au Webポータル」「auスマートパス 5G領域」などのKDDI関連業務及び、mediba新規事業における編集・編成、事業推進など。 ・KDDI、社内および外部パートナーとのコミュニケーションや編集業務全般。 ・編集部UXライティング領域の推進。 ・チームマネジメント（小規模：３～５名、中規模：２０名程度） ※スキルセットによって関係領域いずれかの業務にアサイン予定です。 【仕事のやりがい】 1,500万人以上の会員サービスである「auスマートパス」や、4,000万以上の「au、UQ、Povoユーザー」の日常をより心地よくするメディア、エンタメ、コマースなどのサービス、5G/xRやヘルスケアアプリなどの未来に向けた新規領域などに挑戦できます。 より多くのユーザーに価値を届けること、潜在的なユーザーニーズを発見し素早く形にするサービスデザインが求められます。 大規模サービス〜新規領域まで、一つの会社にいながら、色々なサービスモデルとユーザーに価値を届ける経験値と達成感を得る事が出来ます。 続きを見る
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