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【東京本社】カジュアル面談 | 株式会社mediba

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職種 / 募集ポジション 【東京本社】カジュアル面談
雇用形態 正社員
給与
年収
経験、能力に応じて決定。
・給与改定:原則年2回
・賞与  :年2回(6月/12月)
◆想定年収
 ・基本給(12.0か月分)
 ・賞与(会社業績 + プロダクト業績 + ※個人業績)※スタッフ職のみ
 ・各種手当
※勤務形態により異なります。
・想定年収600万円の場合
 月額40万円(基本給 + 固定残業手当 + 各種手当)
・想定年収800万円の場合
 月額54万円(基本給 + 各種手当)
勤務地
  • 106-6239  東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー39F
    地図で確認
 
就業時間
※部署や業務により異なる。

●標準勤務制
 9:30-17:30(休憩12:00-13:00)

●フレックスタイム制
 コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00-22:00
 標準となる1日の労働時間:7時間
 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による)
 ※月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給。

●裁量労働制
 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による)
 ※月30時間分をみなし労働手当として支給。
休日・休暇
・完全週休2日制(土日・祝日) 
・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて入社日に最大15日、次年度以降最大20日)
・年末年始休暇(12/29~1/3) 
・傷病介護積立休暇 
・各種特別休暇(弔辞、結婚、出産、看護・介護) 
・アニバーサリー休暇
待遇
【社会保険】
 ・健康保険
 ・厚生年金
 ・雇用保険
 ・労災保険

【福利厚生】
 ・定期健康診断
 ・KDDI社員持株制度
 ・KDDIグループ保険
 ・確定拠出退職金制度
 ・auサービス利用料の補助
 ・資格取得補助
 ・サークル活動支援
諸手当
・ハイブリッド勤務手当:20,000円/月
・ハイブリッド環境手当:40,000円/年2回
・通勤手当      :会社規程に基づき支給
・確定拠出年金手当  :会社規程に基づき支給

※ハイブリッド手当
オフィス出社とテレワークを掛け合わせたハイブリッドな働き方を制定しているため、テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月・年2回に手当を支給しています。
フルリモート勤務の方は対象外となります。
試用期間
原則3か月
喫煙環境について
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
会社情報
会社名 株式会社mediba
会社設立年月
2000年12月6日
所在地
・本社
〒106-6239
東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39階

・seasorize
〒901-2134
沖縄県浦添市字港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川5F
資本金
10億3500万円
代表者名
代表取締役社長 新居 眞吾
取締役
丹野 豊
金山 由美子
齊藤 俊一
鈴木 正成
監査役
水谷 哲也
安井 孝行
執行役員
丹野 豊
水野 俊行
藤原 亮
従業員数
従業員数 519名(※2022年1月現在)
株主構成
KDDI株式会社
業務内容
KDDI 株式会社の auスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、国内外にてカルチャー・ゲーム・子育て等、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。
※auスマートパス はKDDI 株式会社の商標または登録商標です。
中途採用比率
18年度:75.9%
19年度:55.0%
20年度:61.1%

2021年4月1日公表
採用ピッチ
medibaについての詳細はコチラ↓
https://speakerdeck.com/mediba/about-mediba