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在宅ホスピス札幌厚別 看護師【常勤】

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在宅ホスピス札幌厚別 看護師【常勤】 | Medical Recruiting

看護クラーク札幌厚別の紹介

看護クラーク札幌厚別区は患者様の「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスの運営する施設の一つです。

この地域にて増え続ける患者様の看護ニーズに応えるために、看護師人数を増やしていきたいと考えています。

終末期を迎えた患者様の望まれる場所にて、患者様を生活・看護を含めて支えていける存在になるのが私たちの目標です。

これまでのご経験を生かして頂きながら、患者様に寄り添った看護ケアを私たちと一緒に行ってみませんか?

また今後も新規ホスピスの立ち上げ計画も進んでおり、法人全体として更に患者様に対して看護を行う環境が増えていきます(就業場所の異動は原則としてありません)

※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者様に向けて訪問看護を提供するわけではないので、基本的に施設内の患者様にのみ向けての看護業務になります。外出先での看護業務はありません。

求人おすすめポイント

★看護事業は法人内で既に行っているため、在籍看護師に不明点は質問可能な環境です。

★ホスピス看護の経験が無くても大丈夫です。看護歴の長いベテラン看護師がご指導させて頂きますので、おひとりで活躍出来るまでサポート致します。

★今回の採用は入居者増によるものです。各患者様への看護ケアの質を高める目的があります。

★利用者が残された時間を有意義に過ごす為の看護、自由な外出外泊自由な治療の選択など自己決定を提供する看護を目指しています。

職種 / 募集ポジション 在宅ホスピス札幌厚別 看護師【常勤】
雇用形態 正社員
給与
月給
【常勤】
月収:基本給290,000円~ 

夜勤手当:10,000/回
(研修期間中は5000円/回、研修期間は1週間~2か月)

賞与:昨年度実績基本給2.0ヶ月分~(本人及び会社の業績による)

■年収:4,660,000円~(賞与、夜勤月5回計算)

手当:通勤手当 上限あり 30,000円/月まで
勤務地
函館本線「厚別駅」徒歩15分
勤務時間
日勤 9:00~18:00(休憩60分) 
夜勤 17:00~9:30(休憩90分)
休日・休暇
〇年間休日107日
シフト制 月9日の休日・休暇(2月は8日)
〇夏季休暇 3日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間にそれぞれ取得)
〇有給休暇 入職後半年後に10日付与法定通り
待遇・福利厚生
賞与有:年2回、会社および本人の業績による。(前年度実績2.0か月分)
昇降給:有(年1回)
社会保険:完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度:あり(3年以上勤務の方)
交通費支給:実費支給、上限30,000円
車通勤:可。駐車場あり
制服支給:有元気が出る色をイメージしオレンジ色のポロシャツを支給しています。下は白or黒or紺のパンツを用意しています。
定年制:65歳
応募資格
正看護師
試用期間
3か月
試用期間内の条件変更はありません。
働き方情報
〇残業について
月平均5時間程度(参考値:他既存施設の残業時間)

〇シフトについて
毎月15日までにシフト希望を出して
25日には翌月シフトの確定です。

〇有給取得について
看護責任者に申請。特別なことが無い限り承認。

〇急な子供の病欠対応可能か?できるならどんな雰囲気か
可能です。他子育て中の職員も在籍しています。
業務内容
〇訪問件数
日勤帯11件前後

〇看護記録の方法
iPadでの入力
iBow
訪問時間内での記録を推奨しています

〇緊急時のサポート体制
患者については24時間訪問診療医へ連絡可
対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です

〇訪問内容の例 
バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など
タイムスケジュールの例
【日勤の例】
9:00 就業開始 申し送り
9:30 訪問開始
(交代でお昼休憩11:30~、12:30~)
午後の訪問
17:00申し送り、記録の整理
18:00 就業終了

【夜勤の例】
17:00 業務開始申し送り
17:30 訪問開始
21:00 消灯
0:30 休憩(90分)
2:00 訪問
6:00 点灯訪問
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
教育体制
OJT
期間は個人の能力による。
基本的に管理者と相談して決定します。
ホスピス看護のやりがい
ホスピス看護のやりがいは無限にあると考えています。
特にターミナルの患者様については『患者さんの希望を叶える』
『残された時間をどう過ごすか一緒に考える』ことが大切だと考えています。患者様の望む時間の過ごし方は十人十色だと思います。

難病な方は精神的なケアがメインだと考えます。
それぞれの疾病にあったケアを常に進行形と捉え「みんな」で作っていく。
これがホスピスで働く私達のやりがいだと考えています。
介護職員及び看護師の人数配置
(満床稼働時)
日勤帯:8~10人(うち看護師3、4人)
夜勤帯:3人(うち看護師1人)
職員情報
〇平均年齢
45歳(他既存施設の平均年齢) 
 
〇育休取得実績
他施設では実績あり

〇中途入職の割合
100%
入居者様情報(他既存施設)
〇疾患割合
難病の方 6割  
癌末・その他の方 4割

〇平均介護度:介護度4

〇平均入居日数
1か月前後

〇年齢層
65歳以上

〇急変時の対応方法
訪問診療医と24時間連携
入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております
施設概要
事業所名  在宅ホスピス札幌厚別
所在地   札幌市厚別区厚別西4条2丁目12-21 1・2F
交通アクセス JR函館本線厚別駅
設立    2020年7月
病床数   34床
会社情報
会社名 Medical Recruiting