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【愛知】メディックケアなごみの家 介護士【正社員】

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【愛知】メディックケアなごみの家 介護士【正社員】 | Medical Recruiting

株式会社シーユーシー・ホスピスについて

事業概要

がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「在宅ホスピス」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。

2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。

シーユーシー・ホスピスを含むCUCグループは、東証プライム上場のエムスリーグループの一員です。

私たちの目指す姿

在宅ホスピスとは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支えることに重点を置いた施設です。
『「前を向いて生きる」を支える。』をミッションに掲げ、ご入居者さま・ご家族さまの想いに寄り添いサポートしております。

■Mission(使命)
「前を向いて生きる」を支える。

■Vision(描く未来)
どんな生きるにも向き合い「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。

■Values(提供価値)
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。

■Way(歩み方・行動規範)
・「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える。
・「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
・「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
・「専門性」の前に「人間性」を重視する。
・「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。

メデッィックなごみの家について

JR鶴舞駅・地下鉄新栄町駅より徒歩10分
2018年に開設した全47床の住宅型有料老人ホームです。

当施設は患者様の「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護・介護を通して支える」をモットーに訪問介護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスの運営する施設の一つです。

▼訪問先は、メディックケアなごみの家/夢HOUSEなごみの家(施設間 徒歩2分)の2か所です。

[ご入居者様について]

・なごみの家:介護度4.8(利用者の9割がチューブから摂食)→看護師常駐
・夢HOUSE:介護度3.5(利用者の9割が自分で食べれる)→日中のみの夜間はオンコール対応
・主に認知症、パーキンソン病、癌終末期の方
 

研修について

■入社時研修
オンライン研修2日間とOJTを行います。
オンラインは職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得します。

▼オンライン研修の内容
・CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修
・在宅ホスピスの職種と連携、在宅ホスピスにおける訪問看護・介護の理解
・人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修
・インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修

OJTでは、日勤のみで約1か月間勤務いただき、在宅ホスピスにおける、ご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます。
夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します。
90%以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されていますのでご安心ください。

■看護・介護クラーク養成講座
訪問看護・介護に必要な難病などの知識・医療処置とケア・接遇などを学ぶ社内研修です。
受講タイミング等は選考時にご質問ください。
▼プログラム詳細
https://cuc-hospice.com/recruit/education/

■スキルアップ研修
入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。
・eラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。
 <プログラム例>医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど
・外部研修(グロービスのオンライン講座)
・新任管理者研修・次世代管理者研修など

その他

CUCホスピスでは、研修以外にも社内で様々な取り組みを行っています!
・表彰制度:個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回みんなで讃えあう制度。
・エピソードキャンバス:年に1度、全社でご入居者さまとのエピソードを共有。
・理念book読書会:私たちの理念について理解を深め、感想や想いを共有しあいます。
・ESサーベイGPTWの導入・ストレスチェック・職場アンケートの実施:従業員のコンディションをこまめに把握し、組織状態の改善に努めています。
・社内報の発行:各施設と本部の取り組みを発信しています。

■こんな方を求めています
・CUCホスピスのMission,Vision,Values,Wayに共感していただける方
・ご入居者さま目線で考え、ご入居者さまの気持ちを尊重できる方
・チームで仕事をするのが好きな方
・病院勤務にて「もっと患者さまに寄り添いたい」と悩んだことがある方
・何事も他責にせず、主体的に取り組める方

■在宅ホスピスで働く魅力
・ご入居者さまと向き合いながら最後まで寄り添い、その方が望む緩和ケアができること
・望むケアを看護介護チームで考え実行し、その方らしい生活を支えられること
・ご入居者さまの様々な症状に対応できる手技を習得し、スキルアップにつながること

職種 / 募集ポジション 【愛知】メディックケアなごみの家 介護士【正社員】
雇用形態 正社員
契約期間
定めなし
試用期間:3か月(条件変更なし)
給与
月給
■月給内訳
基本給:190,000円
資格手当:
 初任者研修・実務者研修 15,000円
 介護福祉士 25,000円
夜勤手当:8,000円/回 (月4回想定)
※研修期間中は50%、期間1週間~2か月
処遇改善手当:40,500円

■賞与:年2回(基本給2.8ヶ月※前年度実績) 
別途、処遇改善一時金支給

<想定年収>賞与込み、夜勤月4回
初任者・実務者:年収4,382,000円~
勤務地
JR鶴舞駅・地下鉄新栄町駅より徒歩10分
・地下鉄新栄町駅 徒歩10分
勤務時間
■メディックケア
日勤9:00-18:00/早番7:30-16:30/遅番10:30-19:30/夜勤17:00-9:30
■夢HOUSE
日勤9:00-18:00/早番7:00-16:00/日勤10:00-19:00
遅番10:30-19:30/ 夜勤17:00-9:30
※休憩60分、夜勤は休憩90分

毎月15日までにシフト希望を出し25日に翌月シフトの確定。
残業は月平均6時間程度。
休日
休日休暇 年間113日(夏季・冬季休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8公休)

<休暇>
■夏季休暇 3日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得)
■有給休暇(入職後半年後に10日付与)
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇
福利厚生
■賞与年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.8ヶ月)
■給与改定年1回
■社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
■退職金制度有(3年以上勤務の方)
■交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
■車通勤可(無料駐車場有)
■制服支給
■定年制:65歳
応募資格
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

★有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎!
★ホスピス勤務や「看取り」が初めての方も大歓迎!
会社概要
【社名】株式会社シーユーシー・ホスピス/Cuc hospice, Inc.
【設立】2017年3月
【代表取締役社長】 ?M口 慶太
【資本金】1億円(資本準備金含む)
【本部所在地】東京都中央区東日本橋一丁目1番7号 野村不動産東日本橋ビル2階
【事業内容】
訪問看護事業所運営
訪問介護事業所運営
在宅ホスピス運営
クラーク養成所運営(研修)
看護コンサルティング
【従業員数】630名(2021年9月時点)
法人名
株式会社シーユーシー・ホスピス
企業理念
<MISSION/私たちの使命>
「前を向いて生きる」を支える。
<VISION/私たちが描く未来>
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
<VALUES/私たちが提供する価値>
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
求人番号
24
会社情報
会社名 Medical Recruiting