ReHOPE について
ReHOPE は、ご入居者様の「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げ、どんなに重い疾患や障害をお持ちの方でも最期までその方らしい生活を過ごせるよう、ご入居者様・ご家族様の想いに寄り添いサポートしております。
(株)シーユーシー・ホスピスについて
医療関連サービスの提供を行う、東証プライム上場のエムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化したReHOPE および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。
現在、全国27施設以上を展開中！今後も新規拠点をオープンする予定です。
仕事内容
- 月末から月初にかけての印字業務（記載業務は他職員が行います）
- 電話対応などの一般事務業務・職員勤怠管理の確認作業
- 施設内小口現金の管理
- 備品発注業務
- 在庫管理
- 入居希望者の見学対応
| 職種 / 募集ポジション | 在宅ホスピス吹田 施設事務【正社員】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：定めなし 試用期間：3か月（条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪府吹田市岸部南２丁目２６?３ 在宅ホスピス吹田 岸部駅 徒歩 7分 |
| 勤務時間 | 日勤／9:00～18:00 ※休憩60分 |
| 休日 | 休日休暇 年間126日（上期・年末年始休暇含む ） 土・日・祝休み ＜休暇＞ 上期特別休暇・年末年始休暇 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 昇給制度 年1回 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・月末から月初にかけての印字業務（記載業務は他職員が行います） ・電話対応などの一般事務業務 ・職員勤怠管理の確認作業 ・施設内小口現金の管理 ・備品発注業務 ・在庫管理 ・入居希望者の見学対応 |
| 応募資格 | 事務職経験（業界不問） PCスキル（PC操作、Word・Excelを扱える方※初級レベル以上） 無資格可 ★有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど 介護施設での事務経験ある方大歓迎！ ★ブランクある方も歓迎します！ |
| 選考フロー | 応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接（オンライン※対面の場合あり） 簡単なWEB適性検査も実施 ↓ 内定 ※応募から内定までは2週間～1ヶ月ほどを想定しております。 |
| 企業理念 | ＜MISSION/私たちの使命＞ 「前を向いて生きる」を支える。 ＜VISION/私たちが描く未来＞ どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。 ＜VALUES/私たちが提供する価値＞ ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。 |
| 法人名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス 本社所在地：東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
| 法人情報 | ・設立：2017年3月 ・資本金：1億円（資本準備金含む） ・従業員数：719名（臨時職員を含む） ・平均年齢 43.7歳 ・男女比率：男性13％・女性87％ ・中途採用比率：100% ・平均残業時間：6時間 ・育児休業取得率：女性100％・男性33％ ・育休取得後復帰率：100％ ※2022年3月・全社データ |
| 会社名 | CUC Partners |
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