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医療法人桂名会 大須病院 医療事務【常勤】

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医療法人桂名会 大須病院 医療事務【常勤】 | Medical Recruiting

医療法人桂名会について

木村病院(名東区)
木村病院(名東区)

昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス、ヘルパーステーションを開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。

<<医療法人桂名会の理念>>
地域が必要としている医療・看護・介護・リハビリテーションを法人内の各施設が連携を取り一体的なサービスを提供します。地域から信頼される組織を目指します。

大須病院について

2021年10月に名古屋市中区に、桂名会が新たに「大須病院」を開設。
地域に根差した回復期リハビリテーション医療を中心に、外来、健診センターなどを提供します。
回復期リハビリテーション病棟120床をもつ病院へ生まれ変わり、地域に密着した医療を提供していきます。

病床数

  150床
 急性期と回復期のケアミックス

機能

[入院]  一般急性期/回復期リハビリテーション
[外来] 内科/外科/整形外科/小児科/耳鼻咽喉科/皮膚科/婦人科
[健診] 定期健康診断/人間ドック

求人の特徴・魅力

◎縁の下の力持ちとして、医療現場を支えるお仕事です
患者様に安心して医療を受けていただくため、
医師・看護師など医療スタッフの方が快適に医療を提供できるよう院内の事務業務を担うのが事務部のミッションです。
医療スタッフや受付スタッフを通じて患者様からの感謝の声をいただけることや、事務部の取り組みによって医療職の方が働きやすい職場づくりとなるようサポート出来ることが仕事のやりがいです。

◎事務部のチームワークも病院運営の重要な要素です
また、事務部内にも様々な機能・役割があり、事務スタッフ間の連携・協働により、一層のサポート力を増すことができます。
自身の仕事だけでなく周囲を見ながら、目配り気配りをしチームで病院運営を支える”縁の下の力持ち”として力を発揮されたい方に活躍いただける職場です。

◎求める人物像
・新しいことや環境に、前向きに取り組める方
・変化を柔軟に受け入れることが出来る方
・自分の業務領域を限定せず、チームで業務を行うことが出来る方

職種 / 募集ポジション 医療法人桂名会 大須病院 医療事務【常勤】
雇用形態 正社員
給与
月給
※ご経験・業務内容に応じて法人規定により決定いたします。

【その他の手当等付記事項】
・賞与:年2回(3ヶ月/昨年実績)
・扶養手当 配偶者  13,000円、その他扶養 6,000円

【賃金締切日】毎月末日
【賃金支払日】翌月25日支払い
勤務地
地下鉄鶴舞線「大須観音」駅下車 徒歩10分
名鉄本線「山王」駅下車 徒歩10分
市バス「日置橋」停下車 徒歩7分
市バス「岩井通一丁目」停下車 徒歩5分
業務内容
・初診再診受付
・来院者対応
・カルテ作成
・カルテ搬送、回収
・レセプト業務
・病棟クラーク業務 等
応募要件
・レセプト経験半年以上程度
・資格不要
※委託で医事のお仕事されていた方歓迎!!
勤務時間
原則8:00~19:30の間でシフト制(休憩時間60分)
※1カ月単位の変形労働時間制
休日・休暇
【休日】
年間休日112日
シフト制 月9-12日休み
※基本土日祝休み、ただしシフト表の組み合わせにより勤務の場合あり

【休暇】
夏季休暇2日、誕生日休暇1日、慶弔休暇等有り
有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)
その他
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】3ヶ月あり(条件の変更なし)
【時間外労働】あり
待遇・福利厚生
・昇給:年1回
・賞与:年2回(3ヶ月/昨年実績)
・通勤手当:非課税限度額内(合理的と認めた経路の1カ月分の定期代)
・社会保険完備:雇用 労災 健康 厚生
・確定拠出年金制度:あり
・退職金制度:36ヶ月以上勤続で付与
・定年:60歳
・再雇用制度:あり。満65歳まで
・車通勤:不可
・職員託児所:あり(所在地:(注)名東区/病児保育はございません)
 院内保育園「はぴねすキッズ」
 http://www.keimeikai.or.jp/recruit/nursery/
施設概要
【院長】 佐藤 泰正
【診療科】内科/外科/整形外科/小児科/耳鼻咽喉科/皮膚科/眼科/婦人科
【病床数】150床
     一般床 30床
     回復期リハビリテーション120床
会社情報
会社名 Medical Recruiting