様々なキャリアパス
看護管理者候補でご入社いただいた後、管理者だけではなく、ご経験やキャリアの志向に応じて様々なキャリアをご経験していただくことができます。施設長、指導サポート、地域連携支援、新規開設支援など皆さまのキャリアを支援します。施設運営の中核人材としてのご活躍を期待しています。
ご入社支援制度(看護管理者候補)
本ページから応募してご入社された方対象に 「入社お祝い金支給」 、転居(住民票の移動等)を伴うご入社の方には 「入社支度金支給、引っ越し費用実費支給、家賃補助、帰省手当」 などをご用意しております。Uターン、Iターン転職の方も歓迎します。
※入社支度金:単身者 35万円 家族帯同 70万円
家賃補助:支給(支給条件あり)
※転居を伴わない場合
荷物の運搬費保証
帰省手当:月2回まで支給可能
お住まいの準備も当社にて行うことも可能です。
ご参考情報
ご勤務していただく施設情報や会社の情報は下記よりご確認いただけます。
看護管理者候補向けオンライン説明会
看護管理者をお任せする候補者の方向けにオンライン説明会を行っています。
「どんな会社?」「働き方は?」「入社後キャリアは?」など、詳しくお話します。
開催日程
<7月開催予定>
7/5(火)19:00~ 7/7(木)13:00~
7/12(火)19:00~ 7/14(木)13:00~
7/19(火)19:00~ 7/21(木)13:00~
7/26(火)19:00~ 7/28(木)13:00~
7/5(火)19:00~ 7/7(木)13:00~
<8月開催予定>
8/2(火)19:00~ 8/8(木)13:00~
8/9(火)19:00~
8/16(火)19:00~ 8/18(木)13:00~
8/23(火)19:00~ 8/25(木)13:00~
8/30(木)19:00~
<所要時間> 約1時間
<ご参加方法>
Zoomでのオンライン開催です。
本ページ下部からご応募いただいた方へZoomのURLをお送りいたします。
説明会ご参加後、後日の面接を希望される方は調整させていただきます。
※説明会参加せずに、すぐに選考からの応募も承っております。その際も本ページ下部からご応募ください。
職種 / 募集ポジション | 【全国募集】看護管理者候補 【正社員】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 上記は本社所在地です。ご就業の勤務地は下記のいずれかになり、ご希望を考慮いたします。 ◆勤務地◆ 北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県上尾市、東京都墨田区、千葉県(千葉市、船橋市、柏市、流山市)、神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市、伊勢原市、秦野市)、静岡県(静岡市、焼津市)、岐阜県多治見市、愛知県名古屋市、大阪府(枚方市、吹田市、高石市) ※新規拠点出店も予定中 |
勤務時間 | 日勤 09:00~18:00(休憩60分) 夜勤 17:00~09:30(休憩90分)/月4回程度 ※就業施設により勤務時間が異なる場合があります。 ※管理者任用後のキャリアパスにより夜勤の有無は異なります。 |
休日・休暇 | 休日休暇 年間113日(夏季・冬季休暇含む) シフト制 月9日公休(2月は8公休) <休暇> ■夏季休暇 3日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得) ■有給休暇(入職後半年後に10日付与) ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 有給取得率も高め! プライベートを大切にしながら働けます。 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険:完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ■退職金制度:あり(3年以上勤務の方) ■交通費支給:実費支給、上限30,000円(管理者任用後は報酬に含む) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) ■車通勤:可(駐車場あり) ■制服支給:有 ■定年制:65歳 |
応募資格 | 正看護師 |
試用期間 | 3か月(試用期間内の条件変更なし) |
業務内容 | 【訪問業務】 ・がん末期、神経難病の方への訪問看護 1件30分 日勤帯は11~13件 夜勤帯は20~25件 訪問記録はIpad 訪問例:バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など 【管理者業務】 ・看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート ・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整 ・往診医との連携(情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など) |
ホスピス看護のやりがい | ホスピス看護のやりがいは無限にあると考えています。 特にターミナルの患者様については『患者さんの希望を叶える』 『残された時間をどう過ごすか一緒に考える』ことが大切だと考えています。患者様の望む時間の過ごし方は十人十色だと思います。 難病の方は精神的なケアがメインだと考えます。 それぞれの疾病にあったケアを常に進行形と捉え「みんな」で作っていく。 これがホスピスで働く私達のやりがいだと考えています。 |
ご入社に伴う支援制度 | <本ページからご応募の方対象> 入社お祝い金支給:10万円 <転居を伴うご入社の方対象> 入社支度金支給、引っ越し費用実費支給、家賃補助、帰省手当 ※上記、支給条件がございます。 |
会社名 | Medical Recruiting |
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