シーユーシー・ホスピスのご紹介
株式会社シーユーシー・ホスピスはご利用者様の「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する会社です。
日本全国にて増え続けるがん末期・難病の方からの看護ニーズに応えるために、
全国を流動的に移動することのできる看護師を増やしていきたいと考えています。
終末期を迎えた患者様の望まれる場所にて、ご利用者様の生活・看護を含めて支えていける存在になるのが私たちの目標です。
また、今後も新規ホスピスの立ち上げ計画も進んでおり、法人全体として更に患者様に対して看護を行う環境を積極的に増やしていきます。
?お任せする主な業務内容
・新規地域に施設展開するにあたり現地の中核病院との利用者獲得促進、及び永続的に紹介が来る関係性構築や体制作り。
・新規出店地域を検討するための、病院・提携医療機関選定、薬局等の連携先のリサーチ、マーケティング。（永続的に中核病院が紹介してくれる体制が来るかの見立てを含む）
歓迎条件
・病院での退院支援室での勤務をされていた方
・訪問診療で率先して地域連携をされていた方
・業種を問わず営業を経験されていた方
ご参考情報
※各施設情報や会社の情報は下記よりご確認いただけます。
| 職種 / 募集ポジション | 【関西エリア】新規開設の地域連携スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 初期配属は関西エリア（大阪府）を想定しております。 新規拠点出店を想定した役割となりますので全国への出張が伴います。 |
| 求人番号 | 258 |
| 勤務条件 | 雇用形態：正社員（期間の定めなし／試用期間：3ヶ月） 勤務時間：9:00?18:00（休憩 60 分） *裁量労働制：無 *残業：あり *就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり 休日：土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始（12/31?1/3） 休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 報酬更改：年1回 業績評価：年2回（4月・10月） 定年：65歳 |
| 福利厚生 | 社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 有給休暇（初年度10日付与） 交通費支給：実費支給（上限30,000円/月） |
| ホスピス看護のやりがい | ホスピス看護のやりがいは無限にあると考えています。 特にターミナルの患者様については『患者さんの希望を叶える』 『残された時間をどう過ごすか一緒に考える』ことが大切だと考えています。患者様の望む時間の過ごし方は十人十色だと思います。 難病の方は精神的なケアがメインだと考えます。 それぞれの疾病にあったケアを常に進行形と捉え「みんな」で作っていく。 これがホスピスで働く私達のやりがいだと考えています。 |
| 法人名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス |
| 企業理念 | ＜MISSION/私たちの使命＞ 「前を向いて生きる」を支える。 ＜VISION/私たちが描く未来＞ どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。 ＜VALUES/私たちが提供する価値＞ ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。 |
| 求人番号 | 258 |
| 会社名 | Medical Recruiting |
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