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【全国】看護介護支援チーム(旧事業所支援チーム)【介護士】

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【全国】看護介護支援チーム(旧事業所支援チーム)【介護士】 | Medical Recruiting

仕事内容

新規・既存の在宅ホスピス施設内にてがん末期、神経難病の方への介護をご担当頂きます。
その他、ご本人のこれまでの経験や適性に合わせ管理サポート業務や本部の各部門のお仕事をお任せする可能性もございます。

シーユーシー・ホスピスについて

超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。
病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」
多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です。
利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を追求し看護・介護のプロたちが24時間365日連携して利用者さまをサポートするスタイルは、ご家族の負担を軽減でき、これからの地域社会に不可欠な存在だと私たちは考えています。

ミッションについて

「前を向いて生きる」を支える。 これが私たちの使命です。
在宅ホスピスとは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支えることに重点を置いた施設です。
終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながら、その人らしいご希望された生活を実現するために、前を向いて生きることに寄り添います。日本の看取り文化を変えることに挑戦し続けています。
地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。

求人のポイント・期待すること

・ひとつの施設の職員だけではなく、CUCホスピスの文化、運営を日本全国に浸透させる「本部と現場の橋渡し役」であること。
・これまでの経験や資格を活かして、本部にてCUCホスピスのさらなる向上を考えた取り組みを担っていただきたい。
・これまでのスキルや経験を活かし、新規開設の支援や既存施設のさらなる発展を支援していく。

将来的には
・施設の管理者として、地域に根差した運営を行う
・資格・経験を活かした会社全体の支援、牽引していただく
・本部における各セクションのリーダーを担っていただく

など様々なキャリアの可能性があります。

求める人物像

【必須条件】
・介護経験3年以上
【歓迎条件】
・入所施設でのご経験
【求める人物像】
・他者を認め合い、チームで利用者さんに向き合える方
・課題を前向きに捉えチャレンジ出来る方
・様々な施設や新規拠点立ち上げの経験をしたい方
・ゆくゆくは管理業務の勉強・経験をしたい方

移動に伴うサポートも充実!

・荷物の運搬費について会社負担とします。

・移動先からご自宅までの帰省費用も月2回まで保証します。

月給例

(基本給・夜勤手当・資格手当・職務手当・処遇改善加算・特別手当の合算)
・介護福祉士の場合

¥337,000(月20日勤務想定)

¥329,500(月15日勤務想定)

・初任者研修・実務者研修

¥327,000(月20日勤務想定)
¥319,500(月15日勤務想定)

全国型:看護介護支援チーム向けオンライン説明会

看護介護支援チームをお任せする候補者の方向けにオンライン説明会を行っています。
「どんな会社?」「働き方は?」「入社後キャリアは?」など、詳しくお話します。

開催日程

<10月開催予定>

10/4 (火)19:00~ 10/6 (木)13:00~  

10/11(火)19:00~  10/13(木)13:00~

10/18(火)19:00~  10/20(木)13:00~

10/25(火)19:00~  10/27(木)13:00~

<11月開催予定>

11/1(火)19:00~  

11/8(火)19:00~ 11/10(木)13:00~  

11/15(火)19:00~  11/17(木)13:00~

11/22(火)19:00~  11/24(木)13:00~

11/29(火)19:00~  

<所要時間> 約1時間

<ご参加方法>
Zoomでのオンライン開催です。
本ページ下部からご応募いただいた方へZoomのURLをお送りいたします。

説明会ご参加後、後日の面接を希望される方は調整させていただきます。

※説明会参加せずに、すぐに選考からの応募も承っております。その際も本ページ下部からご応募ください。

職種 / 募集ポジション 【全国】看護介護支援チーム(旧事業所支援チーム)【介護士】
雇用形態 正社員
給与
年収
【月給】
基本給 190,000円~
夜勤手当 8,000円/1回
資格手当 介護福祉士25,000円 初任者15,000円
職務手当 30,000円/月
処遇改善加算 30,000円/月

処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり

【特別手当】
月10営業日以上の宿泊出張の場合1営業日につき1,500円を支給します。
勤務地
  • 103-0004  東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル2階
    地図で確認
本部または支援先事業所

〇支援先事業所一覧
北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県上尾市、東京都墨田区、千葉県(千葉市、船橋市、柏市、流山市)、神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市、伊勢原市、
秦野市)、静岡県(静岡市、焼津市)、岐阜県多治見市、愛知県名古屋市、
大阪府(枚方市、吹田市、高石市)
※新規拠点出店も予定中
雇用形態
正社員
試用期間の定めなし
試用期間3ヵ月
勤務時間
支援先事業所や本部など仕事内容により勤務時間が異なります。

事業所例
①7時~16時
②9時~18時
③11時~20時
①~③休憩60分
④17時~9時30分
④休憩90分
休日・休暇
休日休暇 年間113日(夏季・冬季休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8公休)

<休暇>
■夏季休暇 3日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得)
■有給休暇(入職後半年後に10日付与)
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇

有給取得率も高め!
プライベートを大切にしながら働けます。
福利厚生
■転居費用の補助あり
■賞与年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.8ヶ月分)
■給与改定年1回
■社会保険完備
■退職金制度有(3年以上勤務の方)
■交通費支給(30,000円迄/月)
■車通勤可(駐車場有)
■制服支給
■定年制:65歳
応募方法
応募フォームよりご応募ください
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採用担当より面接日程調整などの連絡をさせていただきます
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面接実施(1~2回)
▼
採用決定のご連絡

※施設見学などお気軽にご相談ください。
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社日のご相談が可能です。
会社情報
会社名 Medical Recruiting