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在宅ホスピス高崎 一般事務【正社員】

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在宅ホスピス高崎 一般事務【正社員】 | Medical Recruiting

シーユーシー・ホスピス

医療関連サービスの提供を行う、東証一部上場のエムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。
現在、全国(北海道・宮城・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で
26施設以上を展開中!今後も新規拠点をオープンする予定です。

在宅ホスピス高崎

2022年12月オープン予定!
全53床の住宅型有料老人ホームで、
がん末期・神経難病の方をメインに受け入れ「お看取り」まで行っている施設です。

【在宅ホスピスの特徴】
■利用者様はがん末期、神経難病の方。「看取り」に特化した住宅型の有料老人ホームです。
■訪問介護という形態ですが、施設内への訪問のため困った時には相談できる環境です。(看護師24時間配置)
■病院や自宅以外の第三の場所として、利用者様が自分らしく過ごせる施設を目指しています。

職種 / 募集ポジション 在宅ホスピス高崎 一般事務【正社員】
雇用形態 正社員
給与
月給
■賞与:年2回(基本給2.8ヶ月※前年度実績)

<想定年収>
年収2,278,312円~

通勤手当:上限30,000円/月
勤務地
 
勤務時間
9:00~18:00 休憩時間60分、

毎月15日までにシフト希望を出して
25日には翌月シフトの確定です。

残業は月平均5時間程度です。
休日・休暇
シフト制 月9日公休(2月は8公休)

<休暇>
■夏季休暇 3日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得)
■有給休暇(入職後半年後に10日付与)
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇
雇用期間・試用期間
〇雇用期間
 期間の定めはありません。

〇試用期間
 3か月
 試用期間中、労働条件の変更はありません。
待遇・福利厚生
■賞与年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.8ヶ月)
■給与改定年1回
■社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
■退職金制度有(3年以上勤務の方)
■交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
■車通勤可(無料駐車場有)
■制服支給
■定年制:65歳
試用期間
3か月(試用期間内の条件変更なし)
業務内容
業務内容:勤怠管理業務
     備品の在庫管理及び発注
     請求書送付作業
     電話対応等
     入居希望者の見学対応

一部施設内業務もあります。
    :施設内消毒(コロナ対策)
     物品洗浄
     調理補助業務(実際の調理はしません)
     等
入居者様情報(他既存施設)
〇疾患割合
難病の方 6割  
癌末・その他の方 4割

〇平均介護度:介護度4

〇平均入居日数
1か月前後

〇年齢層
65歳以上

〇急変時の対応方法
訪問診療医と24時間連携
入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております
施設概要
事業所名  在宅ホスピス高崎
所在地   群馬県高崎市福島町773-4
設立    2022年12月
病床数   54床
法人名
株式会社シーユーシー・ホスピス
企業理念
<MISSION/私たちの使命>
「前を向いて生きる」を支える。
<VISION/私たちが描く未来>
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
<VALUES/私たちが提供する価値>
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
会社情報
会社名 Medical Recruiting