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在宅ホスピス保土ヶ谷 施設長兼介護管理者

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在宅ホスピス保土ヶ谷 施設長兼介護管理者 | Medical Recruiting

シーユーシー・ホスピス

超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。
「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」
多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。
そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です。
利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を提供し
看護・介護のプロたちが24時間365日連携して利用者さまをサポートするスタイルは、ご家族の負担を軽減でき、これからの地域社会に不可欠な存在だと私たちは考えています。

私たちのミッション

「前を向いて生きる」を支える。 これが私たちの使命です。
在宅ホスピスとは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。
終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。「逆紹介0」(望まない入院をしない、させないこと)という大きな挑戦も掲げております。
地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。

仕事内容

在宅ホスピスにおける施設長業務をお任せ致します。

・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理

・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など

・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など

・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動

・生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助

応募要件

【必須】

・有料老人ホームまたは特養での施設長経験または、初任者研修以上・看護師・社会福祉士・保健師・理学療法士のいずれかの資格をお持ちの方

・弊社のミッションに共感頂ける方

・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(応相談)

・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方

職種 / 募集ポジション 在宅ホスピス保土ヶ谷 施設長兼介護管理者
雇用形態 正社員
給与
年収
・基本給¥262,500~
・管理者手当(業績給)\112,500~
・管理監督者のため、残業代・交通費の支給無し。

【モデル年収】
・社員A:500万円(施設長 2年目)
・社員B:520万円(施設長 3年目)
・社員C:550万円(施設長 3年目)
勤務地
転勤は当面無
将来的には可能性あり(エリア限定なども相談可)
休日休暇
年間113日(夏季・冬季休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8公休)

<休暇>
夏季休暇 3日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得)
有給休暇(入職後半年後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
勤務時間
9:00~18:00(60分休憩)
試用期間・雇用期間
試用期間 3ヵ月(条件変更なし)
雇用期間の定めなし
その他
・社会保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険完備
・制服貸与
・定年 65歳
在宅ホスピス保土ヶ谷
相模鉄道本線「西谷」駅 徒歩10分
車通勤:可
ベット数:27床
選考の流れについて
書類選考
↓
適性検査・面接(1~2回)
↓
最終面接
↓
内定
企業理念
<MISSION/私たちの使命>
「前を向いて生きる」を支える。
<VISION/私たちが描く未来>
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
<VALUES/私たちが提供する価値>
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
法人名
株式会社シーユーシー・ホスピス
会社情報
会社名 Medical Recruiting