医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
【理念】
私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。
【基本方針】
・常に信頼される存在として、安全・安心の医療サービスを届け続けます。
・職員が共に成長・飛躍できるよう、必要な支援を決して惜しみません。
・地域社会の協力・支え合いを大切にし、医療福祉の新しい未来を築いていきます。
【行動指針（私たちの歩み方）】
１．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。
５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
やまクリニック
平成14年4月開院。
呼吸器を中心に内科全般を診察するクリニックと
通所リハビリテーション「デイケアいぶき」を併設しています。
呼吸器疾患（気管支喘息、肺気腫、肺癌、気管支炎等）、
アレルギー疾患（花粉症、アトピー性皮膚炎等）、
内科疾患（生活習慣病、循環器疾患、消化器疾患等）、小児科を中心として、
かかりつけ医の機能を目指しています。
在宅診療、在宅酸素療法、在宅人工呼吸、禁煙指導も行います。
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人桂名会 やまクリニック 医療事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 名鉄豊田線 日進駅徒歩15分 名鉄バス 和合ケ丘3丁目バス停から徒歩1分 ★車通勤可／駐車場無料 【変更の範囲】法人が指定する場所 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 応募条件 | 【必須】 ・医療事務経験1年以上 【歓迎】 ・医療機関でのレセプト経験 |
| 業務内容 | ■クリニックでの受付業務 ■レセプト業務 ■その他診療補助業務全般 【変更の範囲】法人が指定する業務 |
| 雇用期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 有り（3ヶ月） 試用期間中の労働条件の変更：無し |
| 勤務時間 | ①8:30～12:30（中抜け）15:30～19:30 ②8:30～12:30（水・土曜日） ③8:30～17:30（休憩６０分）※月に２回程度１日勤務 ※1か月単位の変形労働時間制 ■所定時間外労働：有り（月0～10時間程度） ■固定残業代制：無し |
| 休日・休暇 | 休診日：水土夕診・日祝 ■公休112日 └シフト制 月9-12日休み ※基本、日祝／水土午後休み ただしシフト表の組み合わせにより勤務の場合あり ■特別休暇（有給） ①入職時特別休暇：入職時に3日付与 ②夏季特別休暇：夏季に2日付与 ③誕生日休暇：誕生日月に1日付与 ■年次有給休暇（法定通り） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 賞与 | 有り ■昨年度実績：基本給3ヵ月分 ■支給回数：2回／年 |
| 昇給 | 有り（年1回） |
| 給与の締め・支払い | 毎月末日締め翌月25日支払い |
| 待遇・福利厚生 | ■時間外手当 ■休日出勤手当：1,000円 ■通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の定期代） ■車通勤：可（駐車場無料） ■確定拠出型年金制度：有り ■制服貸与 ■社食：希望者は1食320円で給食を召し上がることができます。 ■寮：無し ■託児所：有り (注)所在地：名東区 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職に関する事項 | ■退職金制度：有り ※対象：勤続3年以上 ■定年：有り（60歳） ■再雇用制度：有り（65歳まで） ■自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前 |
| クリニック人員構成 | 医師 ：3名（水・土は非常勤医師／その他院長） 看護師：4名（60代2名・40代1名・30代1名） 医療事務・受付：3名 （2024年12月現在） |
| 医療法人桂名会 | 設立:1997年3月（木村病院開設は1972年8月） 理事長：木村衛 従業員数：1,300名 ＜施設＞ 木村病院 重工大須病院 瀬尾記念慶友病院 埼友クリニック やまクリニック／デイケアいぶき さくらの丘クリニック ReHOPE星ヶ丘 名東老人保健施設 リハピネス梅森坂 名東総合ケアセンター 名古屋名東区南部いきいき支援センター （2024年12月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
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