募集背景

日本における医療費高騰や医師不足・偏在といった問題を解決するために、政策の動きも活性化しており、この数年でIT活用に向けた規制緩和が急速に進んでいます。
医療費40兆円、医薬品10兆円を超える巨大な成長マーケットの中で、IT活用の重要性は高まっており、医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスが広がっています。

製薬企業のマーケティング課題、医療従事者の治療課題、患者さんとケアギバーの課題と向き合いながら、医療をふくむ社会に対する貢献を第一に考えています。
医療・ヘルスケア分野で医師そしてその先の患者を救うためのマーケティング活動に挑戦したい方を求めています。

職務内容

製薬企業のマーケティング戦略に基づき、医師を対象としたWEBサイトや資材、およびコンテンツ（薬や疾患の説明などヘルスケア全般）の企画から制作ディレクションまでをプロジェクトマネージャーとして推進いただきます。
MedPeerに集まる医師たちの生の声や業界ネットワークを活かしながら、製薬企業と医師を適切につなぐ意義あるコンテンツをゼロからプロデュースしていただけます。

もし業界や企画/制作が未経験の場合も、医療案件のルールや業務ノウハウが体系的にまとまっております。各種研修やOJTから業務内容を早期にキャッチアップいただく事が可能です。
当社プラットフォームに集まる医師や患者さんの生声や業界ネットワークを活かしながら、製薬企業と医師、患者さんを適切につなぐ意義あるマーケティング活動を実現できます。

業務内容

・製薬企業のマーケティング戦略に基づく医師向けの資材とWEBサイトおよび医療用医薬品等のプロモーションを目的としたコンテンツの企画
・上記に向けた具体的なマーケティング戦略立案
・資材およびWEBサイト、コンテンツ制作に関する新技術（新ツール）導入の企画立案及びディレクション
・制作/運用ディレクション
・クライアントとのコミュニケーション、進行管理
・編集者/ライターや制作会社のディレクション
・制作物の効果検証・改善施策の立案
・クライアント向け見積作成、利益率の算定や交渉
・当社プラットフォーム内の生声の分析、ジャーニー策定、仮説課題の立案
・医療従事者、患者さんへの定性インタビューや内部定量調査の設計、実施、仮説検証

※ご経験に応じてお任せする業務の割合は検討します。

対象事業

■集合知プラットフォーム事業
＜MedPeer＞
・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営

応募資格

必要なご経験・スキル

以下すべてのご経験をお持ちの方
・医療・ヘルスケア業界に関する企画・戦略策定および折衝の経験
・EXCEL、パワーポイントを使った資料作成スキル

さらに以下いずれかのご経験をお持ちの方
・薬剤師資格、またはMR資格
・論文を読んで研究や執筆した経験（修士以上）
・医療における資材およびWebサイトの企画制作～マーケティング業務の経験
・一般消費財における資材およびWebサイトの企画制作～マーケティング業務の経験
・デジタルマーケティングの知識・経験

歓迎する経験・スキル

・薬剤師資格、またはMR資格
・論文を読んで研究や執筆した経験（修士以上）
・医療における資材およびWebサイトの企画制作～マーケティング業務の経験
・一般消費財における資材およびWebサイトの企画制作～マーケティング業務の経験
・デジタルマーケティングの知識・経験

こんな方と働きたい

・リーダーシップをもって関係者を巻き込み、段取りよくプロジェクトを推進できる方
・相手の立場にたったコミュニケーションの取れる方
・医療/ヘルスケアの情報に興味関心のある方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方

メドピアグループの理念・人材価値観

Mission（存在意義）

Supporting Doctors , Helping Patients .（医師を支援すること。そして患者を救うこと。）

Vision（目指す姿）

集合知 により医療を 再発明 する

Credo（約束）

ー当事者ー
❝われわれ❞ 意識で成し遂げる
何事も自分事として考え、最後までやりきる
ー共創ー
❝はみだす❞ ことを厭わない
自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する
ー追求ー
健全に ❝ぶつかり合う❞
仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する

参考記事

「医師」として「起業」。覚悟を決めた志とは　メドピア石見陽社長（第1話）
　※全6話。メドピア代表・石見の人物像や考え方を知っていただける記事です。【潜入レポート】クライアントと共に成長するチームとは？～メディカルサービス部のミーティングに潜入してみた～
「MedPeer」を医師と製薬をつなぐ唯一無二のコンテンツへ【執行役員・天坊吉彦】
企画のヒントは現場にあり。営業の気づきから生まれた新サービス【セールス・林麦】
数字でわかるメドピア　人・時間・組織　編

採用ブログ　もぜひご覧ください。

職種 / 募集ポジション	クリエイティブプロデューサー［製薬企業向け事業］
雇用形態	正社員
給与	非公開ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします（給与改定：年2回、賞与：年1回） ■諸手当通勤手当(実費支給)、残業手当
勤務地	104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア９階地図で確認下段の「メドピアグループの働き方と制度」をご覧ください
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） ※標準労働時間：8時間/日 ※オフィスアワー　9:30～18:30 ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制
福利厚生	・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金・雇用保険・労災保険・リモートワーク手当(5,000円/月) ・ベースエリア手当・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ) ・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む) ・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）・育児休業制度・オンライン医療相談（first call）・インフルエンザ予防接種・オフィスグリコ有・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
休日休暇	・土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上　※暦によって変動）・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）・慶弔休暇・生理休暇・裁判員休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・育児･介護休業
メドピアグループの働き方と制度	メドピアグループでは、働き方に柔軟な選択肢を持てるよう様々な取組みを行っています。 https://www.wantedly.com/companies/medpeer/post_articles/401968

会社情報
会社名	メドピアグループ
メドピア株式会社　　　　　　代表者名	代表取締役社長 CEO　石見陽（医師・医学博士） ※医師兼社長のブログ：https://medpeer.co.jp/blog/
設立	2004年12月
上場	東証プライム（6095）
所在地	〒104-0045　東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階最寄り駅：・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」　5番出口より徒歩3分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩6分
従業員数	325名（連結、2022年3月末時点）
事業内容	医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業 - 医師向け臨床およびキャリア支援事業 - 企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業 - 一般向け健康増進・予防支援事業
子会社	株式会社Mediplat 株式会社フィッツプラス株式会社コルボメドピアキャリアエージェント株式会社メドクロス株式会社
関連会社	株式会社medパス Nichi-Med 株式会社
株式会社フィッツプラス	・企業URL：https://fitsplus.co.jp/ ・代表者名：神林基・設立：2006年 3月・所在地：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階・事業内容：特定保健指導サービス食生活コーディネートサービスメディアサービス
株式会社コルボ	・企業URL：https://www.colbo.co.jp/ ・代表者名：内堀雅彦・設立：1993年12月10日・所在地：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング7F ・事業内容：メディカルライティンググラフィックデザイン映像制作/3DCG スペースデザイン WEBデザイン

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クリエイティブプロデューサー［製薬企業向け事業］