メドピアは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、医師同士が臨床経験を"集合知"として共有し合う医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を運営しています。
その中で医療関連ニュースを配信する「MedPeer News」の編集記者として、医師の臨床・キャリアにとって役立つ情報を独自に取材して届けることで、MedPeerそして医療界の発展に貢献いただける方を募集しています。
職務内容
当社の基盤事業である、国内医師の3人に1人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」において、医療関連ニュースを配信する「MedPeer News」編集部の編集記者として、記事の企画から取材、執筆、編集まで、コンテンツ制作全般を担っていただきます。医学・医療に強い関心を持ち、医療界の一員として医学・医療の健全な発展に貢献する意欲を持つ方を求めています。
【具体的な業務内容】
・医療関連ニュースに関する企画、取材、記事執筆、編集
※取材先例:医療行政、医育機関、関係団体、医療機関、医学会、医療現場など
・外部執筆者(医師や医療系ライター)への執筆依頼・編集・編集管理
【MedPeer Newsの特徴】
・MedPeer Newsの記事は主に、ご担当いただく自社での独自記事と、提携する朝日新聞グループからのコンテンツで成っています。
・記事に対して医師会員がコメントする機能があり、日々様々な記事に対して医師たちが意見を寄せています。
必要な経験・スキル
- 医療従事者向け媒体(雑誌、Webサービス、その他形態は問わない)のコンテンツ企画、取材、執筆、編集に関する経験(5年程度以上)
- フットワークよく取材をし、正確で迅速かつわかりやすい記事の執筆、編集を心掛けて、丁寧な仕事のできる方
歓迎する経験・スキル
- 日刊新聞社での企画、取材、執筆、編集業務経験
求める人物像
- 社会貢献性の高いサービスに関わりたい、特に医療・健康分野に興味がある方
- 明るいコミュニケーションの取れる方
- 倫理観をもって仕事に取り組める方
- 主体性をもって仕事に取り組める方
- より効率的に業務を工夫・改善していくことを楽しめる方
- 当社の理念や人材価値観に共感いただける方
メドピアグループの理念・人材価値観
Mission(存在意義)
Supporting Doctors , Helping Patients .(医師を支援すること。そして患者を救うこと。)
Vision(目指す姿)
集合知 により 医療 を 再発明 する
Credo(約束)
ー当事者ー
❝われわれ❞ 意識で成し遂げる
何事も自分事として考え、最後までやりきる
ー共創ー
❝はみだす❞ ことを厭わない
自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する
ー追求ー
健全に ❝ぶつかり合う❞
仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する
参考記事
※全6話。メドピア代表・石見の人物像や考え方を知っていただける記事です。
※2014年上場時の対談記事です
と
※2016年に現・取締役COOの林が参画してからのメドピアグループの変化に関する記事です
※2017年6月に日経新聞朝刊の1面トップで掲載された、日経新聞との共同調査です。
職種 / 募集ポジション | 記者/コンテンツ編集[MedPeer] |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 9:30~18:30 ※フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00) ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制 |
福利厚生 | 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) 通勤手当 育児休業制度 健康診断 オンライン医療相談(first call) インフルエンザ予防接種 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
会社名 | メドピア株式会社 |
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代表者名 | 代表取締役社長 CEO 石見 陽(医師・医学博士) ※医師兼社長のブログ:https://medpeer.co.jp/blog/ |
設立 | 2004年12月 |
上場 | 東証一部(6095) |
所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階 |
従業員数 | 225名(連結、2020年9月末時点) |
事業内容 | 医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業 - 医師向け臨床およびキャリア支援事業 - 企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業 - 一般向け健康増進・予防支援事業 |
子会社 | 株式会社Mediplat 株式会社フィッツプラス 株式会社コルボ メドピアキャリアエージェント株式会社 |
関連会社 | 株式会社medパス |