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SRE(サイトリライアビリティエンジニア)

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メドピア株式会社 の求人一覧

メドピアグループでは、開発チームとしてRuby on Railsを使った開発力の最大化が最重要ミッションです。
Ruby環境への移行を始めて以降、Rubyのスペシャリストも続々と参画していますが、日本の医療が直面する課題を解決するサービスを次々と生み出すには、まだまだ開発体制の強化が必要です。

今急速に成長しているヘルステック市場において、自らの技術力も高めながら、医師×異業界の知恵を結集したチームで「医療を再発明」する開発環境創りに挑みたい方を求めています。

職務内容

メドピアグループの各事業の、インフラ構築・運用や開発プロセスの改善に携わっていただきます。
メドピアグループの事業戦略に合わせて、開発環境をより良く改善いただくことがミッションです。

【現在の開発環境】
メドピアではどのサービスもAWS上に構築しており、主な開発言語はRuby・PHP・Golangです。データベースは MySQL、MariaDB、Aurora を使用。ログ収集・解析に Fluentd / ElasticSearch / Kibana を使用し実施しています。
インフラは AWS。構成管理に Packer、Terraformを導入しており、デプロイツールに Capistrano、パフォーマンス監視には NewRelic、Mackerel を使用しています。
チーム開発は GitHub上で行っており、タスク管理に JIRA、情報共有に Confluence、チャットツールには Slack を使用しています。

【具体的な業務内容】
・メドピアのプロダクトのトラフィックを安定して処理するためのバックエンドシステムの開発・運用
・高速なレスポンスを実現するためのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善
・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発・運用
・データ分析を迅速に行うためのログ収集・分析基盤の構築・運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築・運用
・メドピアのプロダクトの開発、QA、CIを安定かつ迅速に行うための環境の構築・運用

働く魅力

【エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる】
・振り返り会や情報共有会を通して“隣の人が何をやっているのか”透明化されている
・事例やコードの共有を通して、早期バグの発見などサービスづくりの品質向上に繋がっている
・リリースまでのフロー等「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができる


【技術研鑽の環境がある】
・スキル向上への投資が積極的(1人年間12万円までのテックサポート/ 開発合宿/ 勉強会/ RubyKaigi参加支援など)
・技術知見に長けた技術顧問がいて、近い距離で気楽に相談できる

メドピア開発者ブログもぜひご一読下さい。

応募資格

必要な経験・スキル

  • AWSなどクラウドを用いたインフラ構築・運用スキル
  • MySQLなどミドルウェアの構築・運用スキル

歓迎するスキル

  • プログラミングスキル(言語不問)
  • システムチューニング(DB、クエリ等)の実務経験
  • Webサービスの運用実務経験
  • 高負荷時などの原因解決能力
  • 負荷・コストに応じたスケール設定

求める人物像

  • 失敗を恐れずに新たな知識や技術にチャレンジできる方
  • 自ら改善案を提案し、実行していける方
  • 社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方
  • 当社の理念や人材価値観に共感いただける方

開発言語

メドピアの開発では、新しい言語やツールを積極的に採用しています。メンバーからの提案で採用することも多く、常に試しながらいいものをスピーディーに取り入れていきます。

現在の開発言語はこちらを参照ください

メドピアグループの理念・人材価値観

Mission(存在意義)

Supporting Doctors , Helping Patients .(医師を支援すること。そして患者を救うこと。)

Vision(目指す姿)

集合知 により 医療再発明 する

Credo(約束)

ー当事者ー
❝われわれ❞ 意識で成し遂げる
何事も自分事として考え、最後までやりきる

ー共創ー
❝はみだす❞ ことを厭わない
自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する

ー追求ー
健全に ❝ぶつかり合う❞
仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する

参考記事

エンジニアに投資は惜しまない。旬の技術を駆使して自らサービスを創り出せる、そんな組織でありたい。メドピア株式会社執行役員 CTO 福村 彰展氏 

→CTO福村と及川卓也氏の対談です

「医師」として「起業」。覚悟を決めた志とは メドピア 石見陽社長(第1話)

→全6話。メドピア代表・石見の人物像や考え方を知っていただける記事です

続々上場!弁護士、医師がなぜベンチャー?|弁護士ドットコム×メドピア 社長対談

→2014年上場時の対談記事です

成長の踊り場、チームに停滞感。苦悩するチームを救うため、敏腕COOが行ったすべてのこと

→2016年に現・取締役COOの林が参画してからのメドピアグループの変化に関する記事です

国民皆保険による医療、医師の半数「持続不能」 

→2017年6月に日経新聞朝刊の1面トップで掲載された、日経新聞との共同調査です

職種 / 募集ポジション SRE(サイトリライアビリティエンジニア)
雇用形態 正社員
給与
非公開
経験・スキル・能力に応じて決定いたします(給与改定:年2回、賞与:年1回)
勤務地
  • 104-0061  東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
    地図で確認
 
勤務時間
9:30~18:30 
※フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
※エンジニア・デザイナーは裁量労働制
福利厚生
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
通勤手当
育児休業制度
健康診断
オンライン医療相談(first call)
インフルエンザ予防接種
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
会社情報
会社名 メドピア株式会社
代表者名
代表取締役社長 CEO 石見 陽(医師・医学博士)
※医師兼社長のブログ:https://medpeer.co.jp/blog/
設立
2004年12月
上場
東証マザーズ市場(6095)
所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
従業員数
131名(連結 / 2019年4月1日時点)
事業内容
医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業
- 医師向け臨床およびキャリア支援事業
- 企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業
- 一般向け健康増進・予防支援事業
子会社
株式会社Mediplat
株式会社フィッツプラス
関連会社
株式会社medパス