1. メドピア株式会社
  2. メドピア株式会社 採用情報
  3. メドピア株式会社 の求人一覧
  4. オペレーションサポート[健康保険組合向け事業]

オペレーションサポート[健康保険組合向け事業]

  • 正社員

メドピア株式会社 の求人一覧

メドピアグループでは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、医師や管理栄養士の専門家ネットワークとその集合知を活用したヘルスケアソリューション事業を展開しています。

栄養のプロである管理栄養士とともに「正しく食べる」ことを訴求し、「食」を通じて多くの人々を健康にすることを私たちと共に実現してくれる方を募集しています。

職務内容

ヘルスケアソリューション事業において、健康保険組合向けのサービス企画・提案を行っているチームのオペレーション担当として、チームの生産性を高めるために各種業務を推進いただける方を募集しています。


【特定保健指導サービスについて】
健康保険組合では、組合員の中から特定健診でメタボリックシンドロームまたは予備群に該当した方に対し、生活習慣を改善するための「特定保健指導」を実施することが義務付けられています。
しかしながら、特定保健指導の実施率が目標値を大きく下回っているのが現状であり、日本の医療費軽減に向けて一層の実施率向上が重要課題になっています。

フィッツプラスでは、保有する全国の管理栄養士ネットワークを活用し、健康保険組合の組合員に対して管理栄養士が対面やアプリでマンツーマンの食生活指導を行うことで、効果的に生活習慣の改善へと導くサービスを提供しています。

【具体的な業務内容】
・特定保健指導における外部折衝業務
 社外コミュニケーション(事業所担当者・指導対象者、管理栄養士など)がメインとなります
・特定保健指導のオペレーション調整、フロー構築業務
・オペレーション工数の可視化・最大化(業務効率化)
・特定保健指導実施率向上に向けた施策企画・推進
 ※特定保健指導の運用経験有無は問いません

【運用について】
特定保健指導サービスをスムーズに進めるため、オペレーション部隊は少人数のチームに分かれています。基本的にはチームで上記の作業を分担するため、記載業務をすべて1人で担当する前提ではありません。
※現在は対面面談ではなくWEB上の面談(ICT面談)が多いため、ICT面談のフォローアップ業務も発生します。

【キャリアイメージ】
入社時はオペレーション運用のメンバーとして入社頂きますが、適性やご本人の志向に応じてリーダーポジションへのキャリアアップを想定しています。

応募資格

必要な経験・スキル

  • 社会人経験3年以上
  • 基本的なPCスキル(簡単な関数、スプレッドシートなど)
  • 社内外含むステークホルダーとの折衝経験
  • 業務改善経験

歓迎する経験・スキル

  • カスタマーサポート経験(クレーム対応含む)
  • PowerPointでの資料作成経験

求める人物像

  • コミュニケーション能力が高く、他チームメンバーとの調整をスムーズに行える方
  • ホスピタリティマインドを持って、担当顧客へ責任ある対応ができる方
  • 組織の中で横断的に連携を図ることができる方
  • 効率的に業務を工夫・改善していくことを楽しめる方
  • 当社の理念や人材価値観に共感いただける方

メドピアグループの理念・人材価値観

Mission(存在意義)

Supporting Doctors , Helping Patients .(医師を支援すること。そして患者を救うこと。)

Vision(目指す姿)

集合知 により 医療再発明 する

Credo(約束)

ー当事者ー
❝われわれ❞ 意識で成し遂げる
何事も自分事として考え、最後までやりきる

ー共創ー
❝はみだす❞ ことを厭わない
自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する

ー追求ー
健全に ❝ぶつかり合う❞
仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する

参考記事

職種 / 募集ポジション オペレーションサポート[健康保険組合向け事業]
雇用形態 正社員
給与
非公開
経験・スキル・能力に応じて決定いたします(給与改定:年2回、賞与:年1回)
勤務地
2021年3月現在、社内ガイドラインに基づき原則リモート勤務となりますが、状況に応じて出社対応をいただくこともございます。
勤務時間
9:30~18:30 
※フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
※エンジニア・デザイナーは裁量労働制
福利厚生
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
リモートワーク手当
※リモートワーク手当支給時は通勤手当は実費精算
育児休業制度
健康診断
オンライン医療相談(first call)
インフルエンザ予防接種
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
その他
メドピア株式会社から株式会社フィッツプラスへの出向となります
会社情報
会社名 メドピア株式会社
代表者名
代表取締役社長 CEO 石見 陽(医師・医学博士)
※医師兼社長のブログ:https://medpeer.co.jp/blog/
設立
2004年12月
上場
東証一部(6095)
所在地
〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階

最寄り駅:
・東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線 「東銀座駅」 5番出口より徒歩3分
・東京メトロ 有楽町線 「新富町駅」 徒歩6分
従業員数
249名(連結、2021年3月末時点)
事業内容
医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業
- 医師向け臨床およびキャリア支援事業
- 企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業
- 一般向け健康増進・予防支援事業
子会社
株式会社Mediplat
株式会社フィッツプラス
株式会社コルボ
メドピアキャリアエージェント株式会社
メドクロス株式会社
関連会社
株式会社medパス
株式会社フィッツプラス
・企業URL:https://fitsplus.co.jp/
・代表者名:神林 基
・設立:2006年 3月
・所在地:
東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階
・事業内容:
特定保健指導サービス
食生活コーディネートサービス
メディアサービス
株式会社コルボ
・企業URL:https://www.colbo.co.jp/
・代表者名:内堀雅彦
・設立:1993年12月10日
・所在地:
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング7F
・事業内容:
メディカルライティング
グラフィックデザイン
映像制作/3DCG
スペースデザイン
WEBデザイン