メドピアグループでは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、
医師10万人が参加するコミュニティサイト「MedPeer」の運営によって医師の診療をサポートしながら、医師と管理栄養士といった専門家ネットワークと一般の方々をつなぐことで、人の健康をサポートする事業を展開しています。

新規事業の開発を積極化しているメドピアグループ全体のサービスクオリティを向上し、より良い医療の未来を創っていくことにやりがいを感じていただける方を募集しています。

職務内容

メドピアグループのWebサービスやアプリについて、公開前にチェックをし、品質を向上させるためのテスト業務を担当いただきます。

【対象サービス】
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」
・医師キャリア支援事業「MedPeerキャリア」
・医師によるオンライン医療相談サービス「first call」
・管理栄養士による食生活コーディネートサービス「ダイエットプラス」
・その他新規サービス

【具体的な業務内容】
・テスト自動化の設計、開発、運用（テストの生産性向上）
・テスト自動化の基盤構築（自動テスト実行環境、テスト自動化フレームワーク等）
・サービスのテスト自動化の導入と策定

働く魅力

・医療・ヘルスケアのサービスは、安全性やユーザビリティが特に重要となります。QA（Quality Assurance）の観点から、ユーザーにとってより良いサービスを提供することに貢献いただけます。
・新規事業の開発を活性化しているメドピアグループで、グループ全体のサービスの品質管理に携わることができます。
・プログラミングを利用した自動化にチャレンジすることができます。
・QAチームの立ち上げとして、ゼロから構築いただけます。

応募資格

必要な経験・スキル

• Webアプリケーションの開発経験
• テスト自動化フレームワークの知識
• CIツールの知識
• Ruby(RSpecまたはMinitest)のプログラミング知識

歓迎するスキル

• JIRA、Confluence、Githubの業務経験
• Webアプリケーションの開発経験
• Webアプリケーションの脆弱性検証
• Webアプリケーションのテスト経験orディレクター経験

求める人物像

• エンジニア、マーケティング・企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方
• 自社サービスのクォリティ向上に意欲的な方
• チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方
• 社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方
• 当社の理念や人材価値観に共感いただける方

開発言語

メドピアの開発では、新しい言語やツールを積極的に採用しています。メンバーからの提案で採用することも多く、常に試しながらいいものをスピーディーに取り入れていきます。

現在の開発言語はこちらを参照ください

メドピアグループの理念・人材価値観

Mission（存在意義）

Supporting Doctors , Helping Patients .（医師を支援すること。そして患者を救うこと。）

Vision（目指す姿）

集合知 により 医療 を 再発明 する

Our Values（人材価値観）

我々は 異端 の 挑戦者 である

我々は 最高体験 を提供する プロフェッショナル である

我々は 家族 である

Credo（約束）

顧客へ 最速 かつ 唯一無二 の価値を提供する

オーナーシップ を持ち組織と自分の成長にコミットする

持続可能なイノベーションのために 大胆に挑戦 する

やれない理由ではなく できる手段 を提案する

飛躍のための失敗を受容し チームで解決 する

参考記事

• エンジニアに投資は惜しまない。旬の技術を駆使して自らサービスを創り出せる、そんな組織でありたい。メドピア株式会社執行役員 CTO 福村 彰展氏
  ※CTO福村と及川卓也氏の対談です。
• 「医師」として「起業」。覚悟を決めた志とは　メドピア 石見陽社長（第1話）

　※全6話。メドピア代表・石見の人物像や考え方を知っていただける記事です。

• 続々上場！弁護士､医師がなぜベンチャー？｜弁護士ドットコム×メドピア 社長対談

　※2014年上場時の対談記事です

• 成長の踊り場、チームに停滞感。苦悩するチームを救うため、敏腕COOが行ったすべてのこ

と
　※2016年に現・取締役COOの林が参画してからのメドピアグループの変化に関する記事です

• 国民皆保険による医療、医師の半数「持続不能」 

　※2017年6月に日経新聞朝刊の1面トップで掲載された、日経新聞との共同調査です。