メドピアグループでは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、国内医師の3人に1人が参加するコミュニティサイト「MedPeer」の運営によって医師の診療をサポートしながら、医師と管理栄養士といった専門家ネットワークと一般の方々をつなぐことで、人の健康をサポートする事業を展開しています。
当社は2020年に時価総額500億円を目指す方針のもと、 今後も医療・ヘルスケア分野において積極的な事業拡大を目指しています。 そのような中、グループ各社の事業拡大に伴い受け身ではなく攻める経営を進めるため、業務知恵系・アライアンスのポジションを募集致します。
職務内容
公認会計士であり、成長企業の経営企画業務を長年担ってきた執行役員と共に、M&Aやアライアンスを中心とした企画業務担当としてご活躍頂きます。
【具体的な業務内容】
新しい市場でのサービス開発やマーケットシェアの拡大など対象領域は幅広く、アライアンス先になりうる企業との折衝、交渉、提携後のフォローアップまで広く対応を頂きます。
グループ戦略を理解し、飛躍的な成長に必要なM&Aやアライアンスをリードしていただきます。
【主な業務提携・アライアンス例】
・2016年に株式会社Mediplatおよび株式会社フィッツプラスを買収し、ヘルスケアソリューション事業の展開を開始。
・スギ薬局社との業務提携を行い、共同事業であるセルフケアサービス「スギサポ」シリーズをリリース。
・日本経済新聞社との業務提携を行い、歩数記録アプリ「日経歩数番」をリリース。
【組織構成】
経営企画部は公認会計士の執行役員を中心に、正社員、派遣社員合計で17名でグループ全体のコーポレート機能を担っています。
（部長1名・経理4名・法務2名・総務2名・人事6名・広報2名）
業務提携・アライアンス業務はCOOや現在経営企画部長である執行役員が実務を担っており、今回募集するポジションの方に実務担当を担って頂く予定です。
応募資格
必要な経験
下記いずれか必須です
- 事業会社での、法人を対象としたソリューション営業、マーケティング企画、営業企画、商品企画、経営企画経験（2年以上）
- コンサルティングファームや投資銀行でのプロジェクト経験（2年以上）
必要な経験
- オーナーシップ、戦略的思考、エグゼキューション力
歓迎する経験・スキル
- 業務提携、アライアンス締結までの一連の流れの経験をお持ちの方
- ベンチャー企業や、インターネット業界、ヘルスケア業界での業務経験
- 英語力
求める人物像
- 成長意欲の高い方
- 裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
- 事業やサービスに対する当事者意識の高い方
- 営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方
- 当社の理念や人材価値観に共感いただける方
メドピアグループの理念・人材価値観
Mission（存在意義）
Supporting Doctors , Helping Patients .（医師を支援すること。そして患者を救うこと。）
Vision（目指す姿）
集合知 により 医療 を 再発明 する
Credo（約束）
ー当事者ー
❝われわれ❞ 意識で成し遂げる
何事も自分事として考え、最後までやりきる
ー共創ー
❝はみだす❞ ことを厭わない
自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する
ー追求ー
健全に ❝ぶつかり合う❞
仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する
参考記事
※全6話。メドピア代表・石見の人物像や考え方を知っていただける記事です。
※起業の背景や「MedPeer」の成長についてメドピア代表・石見が語った記事です。
と
※2016年に現・取締役COOの林が参画してからのメドピアグループの変化に関する記事です
※「AERA」の特集「損しない患者になる医師520人アンケートで見えた運命の分岐点」にてMedPeerがアンケート協力をし、代表・石見のインタビューも掲載されました。
- 採用ブログ も是非ご覧ください。
| 職種 / 募集ポジション | 業務提携・アライアンス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ※フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00） ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制 |
| 福利厚生 | 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 通勤手当 育児休業制度 健康診断 オンライン医療相談（first call） インフルエンザ予防接種 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 会社名 | メドピア株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 CEO 石見 陽（医師・医学博士） ※医師兼社長のブログ：https://medpeer.co.jp/blog/ |
| 設立 | 2004年12月 |
| 上場 | 東証一部（6095） |
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階 |
| 従業員数 | 225名（連結、2020年9月末時点） |
| 事業内容 | 医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業 - 医師向け臨床およびキャリア支援事業 - 企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業 - 一般向け健康増進・予防支援事業 |
| 子会社 | 株式会社Mediplat 株式会社フィッツプラス 株式会社コルボ メドピアキャリアエージェント株式会社 |
| 関連会社 | 株式会社medパス |