IR担当

メドピアグループでは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、国内医師の3人に1人が参加するコミュニティサイト「MedPeer」の運営によって医師の診療をサポートしながら、医師と管理栄養士といった専門家ネットワークと一般の方々をつなぐことで、人の健康をサポートする事業を展開しています。

独自のポジションを築きながらヘルステック業界で挑戦を続けるメドピアグループの、 IR業務全般を担っていただける方を募集しています。

職務内容

事業拡大を続けるグループ全体のIR業務を推進いただきます。
弊社のIRは経営企画部及びボードメンバーと密に連携をとりながら進めています。全社視点をもち、グループ戦略を深く理解し、会社の成長のためにIR担当としてできることを自ら考え、動いていただける方を求めています。メイン業務はIRになりますが、状況に応じて広報と連携してPR業務も対応頂くことも想定しています。

【主な業務内容】
・機関投資家対応
・決算説明会その他IR資料の作成
・株価改善のための課題分析や解決策の提案

【組織構成】
経営企画部は公認会計士の執行役員を中心に、正社員、派遣社員合計で17名でグループ全体のコーポレート機能を担っています。
（部長1名・経理5名・法務3名・総務2名・人事7名・広報2名）
IR業務は現在、執行役員である経営企画部長が実務を行っております。

応募資格

必要な経験・スキル

• グループ戦略を理解し、投資家に伝えるコミュニケーション能力
• IR資料を理解、作成、伝達する能力
• 広報業務に関する興味/関心

歓迎する経験・スキル

• 上場企業でのIR業務経験・投資家対応
• ベンチャー企業や、インターネット業界、ヘルスケア業界での業務経験
• 事業会社やPR会社での広報経験
• 英語力

求める人物像

• 当事者意識を持ち、自らの仕事を責任感もって遂行できる方
• 行動力のある方
• 伝え方を考え、工夫することが好きな方
• 明るくポジティブで、向上心のある方
• 当社の理念や人材価値観に共感いただける方

メドピアグループの理念・人材価値観

Mission（存在意義）

Supporting  Doctors  , Helping  Patients .（医師を支援すること。そして患者を救うこと。）

Vision（目指す姿）

集合知 により 医療 を 再発明 する

Credo（約束）

ー当事者ー
❝われわれ❞ 意識で成し遂げる
何事も自分事として考え、最後までやりきる

ー共創ー
❝はみだす❞ ことを厭わない
自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する

ー追求ー
健全に ❝ぶつかり合う❞
仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する

参考記事

• 「医師」として「起業」。覚悟を決めた志とは　メドピア 石見陽社長（第1話）
  　※全6話。メドピア代表・石見の人物像や考え方を知っていただける記事です。
• 医師を助け、患者を救う。現役の医師兼起業家が「医療×IT」のコミュニティで目指す、医療課題の解決　
  　※起業の背景や「MedPeer」の成長についてメドピア代表・石見が語った記事です。
• 成長の踊り場、チームに停滞感。苦悩するチームを救うため、敏腕COOが行ったすべてのこ
  と
  　※2016年に現・取締役COOの林が参画してからのメドピアグループの変化に関する記事です
• 「なぜわからない！」「いつも高圧的」 医師と患者、ジレンマの原因は意外なところに
• 診察を「録音」医師が戸惑う意外な理由　患者が伝えるべきセリフとは
• 「セカオピ」取るとき、医師も患者もラクになる魔法の言葉
• 「医師も人間、究極は相性」合わなければ変更OK…医師の賢い探し方
  　※「AERA」の特集「損しない患者になる医師520人アンケートで見えた運命の分岐点」にてMedPeerがアンケート協力をし、代表・石見のインタビューも掲載されました。
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