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HRPB(人事ゼネラリスト)リーダー候補

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メドピア株式会社 の求人一覧

メドピアグループでは「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、国内医師14万人が参加するコミュニティサイトの運営によって医師の診療をサポートしながら、医師と管理栄養士といった専門家ネットワークと一般の方々をつなぐことで、人の健康をサポートする事業を展開しています。

独自のポジションを築きながらヘルステック業界で挑戦を続けるメドピアグループのHRBP(HRゼネラリスト)のリーダー候補を募集しています。

職務内容

事業拡大を続けるメドピアグループにとって重要な「人材の獲得/活躍」について、これまでの経験知識を活かしリード頂きます。


【具体的な業務内容】 HRグループで行っている代表的な業務は下記です。
・人事評価制度企画(制度運用/会議体運営を含む)
・人事データベース/ワークフロー/発令人員管理(入退社/異動/休復職)
・採用ブランディング(戦略立案/イベント企画/コンテンツ企画を含む)
・採用(戦略立案/AGTやBPコミュニケーション/ダイレクトリクルーティング/各種採用ツール運用など)
・CX推進(候補者コミュニケーション・選考コーディネート)
・組織開発(人材育成/入社人材のパーフォーマンス向上/組織活性に関する企画立案と推進)
・給与計算/社会保険手続/勤怠管理(ペイロールはアウトソース)
・安全衛生対応
・規則/規定管理(法改正対応を含む)
・労務案件/従業員リテンションアプローチ

※ご経験ご志向に併せてお任せする範囲を検討します
 実務を担当するメンバーとの協力体制を前提に、チームでのミッション達成を目指して頂きます

【組織構成】
配属は経営企画部HRグループとなります。
主担当として責任を持つ領域は定めますが、領域間の垣根は作らず、相互に携わりながらチームで仕事を進めています。メドピアグループ全体の人事領域を預かることになりますので、子会社4社の社員とも適宜連携します。

必要な経験・スキル

  • 事業会社での人事関連業務のご経験
  • 責任者(主担当者)として担当領域の戦略立案、実行、成果を出したご経験

歓迎する経験・スキル

  • 採用ブランディング/採用/インナーコミュニケーションにおけるイベント企画のご経験
  • オンボーディング/人事評価制度に関するコミュニケーションのご経験
  • 退職/休復職/労務案件対応に関するご経験
  • M&Aや経営統合におけるPMI/PMOのご経験
  • ベンチャー・スタートアップ企業での就業経験

求める人物像

  • 当事者意識を持ち、自らの仕事を責任感もって遂行できる方
  • 行動力のある方(経験がなくともまずやってみよう、という姿勢を持てる方)
  • 伝え方を考え、工夫することが好きな方
  • 明るくポジティブで、向上心のある方
  • 当社の理念や人材価値観に共感いただける方

メドピアグループの理念・人材価値観

Mission(存在意義)

Supporting  Doctors  , Helping  Patients .(医師を支援すること。そして患者を救うこと。)

Vision(目指す姿)

集合知 により 医療再発明 する

Credo(約束)

ー当事者ー
❝われわれ❞ 意識で成し遂げる
何事も自分事として考え、最後までやりきる

ー共創ー
❝はみだす❞ ことを厭わない
自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する


ー追求ー
健全に ❝ぶつかり合う❞ 
仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する

参考記事

 ※全6話。メドピア代表・石見の人物像や考え方を知っていただける記事です。

 ※起業の背景や「MedPeer」の成長についてメドピア代表・石見が語った記事です。


 ※2016年に現・取締役COOの林が参画してからのメドピアグループの変化に関する記事です

 ※「AERA」の特集「損しない患者になる医師520人アンケートで見えた運命の分岐点」にてMedPeerがアンケート協力をし、代表・石見のインタビューも掲載されました。

職種 / 募集ポジション HRPB(人事ゼネラリスト)リーダー候補
雇用形態 正社員
給与
非公開
経験・スキル・能力に応じて決定いたします(給与改定:年2回、賞与:年1回)
勤務地
 
勤務時間
9:30~18:30 
※フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
※エンジニア・デザイナーは裁量労働制
福利厚生
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
通勤手当
育児休業制度
健康診断
オンライン医療相談(first call)
インフルエンザ予防接種
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
会社情報
会社名 メドピア株式会社
代表者名
代表取締役社長 CEO 石見 陽(医師・医学博士)
※医師兼社長のブログ:https://medpeer.co.jp/blog/
設立
2004年12月
上場
東証一部(6095)
所在地
〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階

最寄り駅:
・東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線 「東銀座駅」 5番出口より徒歩3分
・東京メトロ 有楽町線 「新富町駅」 徒歩6分
従業員数
249名(連結、2021年3月末時点)
事業内容
医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業
- 医師向け臨床およびキャリア支援事業
- 企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業
- 一般向け健康増進・予防支援事業
子会社
株式会社Mediplat
株式会社フィッツプラス
株式会社コルボ
メドピアキャリアエージェント株式会社
メドクロス株式会社
関連会社
株式会社medパス
株式会社フィッツプラス
・企業URL:https://fitsplus.co.jp/
・代表者名:神林 基
・設立:2006年 3月
・所在地:
東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階
・事業内容:
特定保健指導サービス
食生活コーディネートサービス
メディアサービス
株式会社コルボ
・企業URL:https://www.colbo.co.jp/
・代表者名:内堀雅彦
・設立:1993年12月10日
・所在地:
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング7F
・事業内容:
メディカルライティング
グラフィックデザイン
映像制作/3DCG
スペースデザイン
WEBデザイン