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メドピア株式会社 の求人一覧

メドピアグループでは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、国内医師の3人に1人が参加するコミュニティサイト「MedPeer」の運営によって医師の診療をサポートしながら、医師と管理栄養士といった専門家ネットワークと一般の方々をつなぐことで、人の健康をサポートする事業を展開しています。

独自のポジションを築きながらヘルステック業界で挑戦を続けるメドピアグループの、 広報R業務全般を担っていただける方を募集しています。

職務内容

【募集背景】
独自のポジションを築きながらヘルステック業界で挑戦を続ける当社グループの、企業・サービスPRを担っていただける方を募集します。弊社の広報は、人事やIRと密に連携をとりながら進めています。全社視点をもって、会社の成長のために広報としてできることを自ら考え、動いていただける方を求めています。

【職務内容】
事業拡大を続ける弊社グループの企業広報およびサービスPRの推進。
・広報戦略の企画・実行
・メディア対応
・プレスリリースの企画・作成(医師会員への調査リリースも含む)
・コーポレートサイトやSNSの企画・運営
・自社オウンドメディアの企画・運営
・ヘルステックのグローバルカンファレンスをはじめとした自社イベントのPR
・コーポレートブログの企画・運営

※企業広報からサービスPR、採用広報まで、業務の範囲は幅広くありますが、ご自身の志向や適性に合わせて担当いただく範囲は決定いたします。現在1名の広報担当者がおりますので、協力して業務を分担していく予定です。

【組織構成】
経営企画部は公認会計士の執行役員を中心に、正社員、派遣社員合計で18名でグループ全体のコーポレート機能を担っています。
(部長1名・経理5名・法務2名・総務2名・人事7名・広報1名)

応募資格

必要な経験・スキル

  • 事業会社やPR会社での広報経験(2年以上)

※医療業界の知識は問いません。

歓迎する経験・スキル

  • ベンチャー・スタートアップ企業や、インターネット業界での広報経験
  • SNSや企業ブログ、オウンドメディアの運用経験
  • その他、自身で企画を立て、遂行してきた経験

求める人物像

  • 当事者意識を持ち、自らの仕事を責任感もって遂行できる方
  • 行動力のある方(経験がなくともまずやってみよう、という姿勢を持てる方)
  • 伝え方を考え、工夫することが好きな方
  • 明るくポジティブで、向上心のある方
  • 当社の理念や人材価値観に共感いただける方

メドピアグループの理念・人材価値観

Mission(存在意義)

Supporting  Doctors  , Helping  Patients .(医師を支援すること。そして患者を救うこと。)

Vision(目指す姿)

集合知 により 医療再発明 する

Credo(約束)

ー当事者ー
❝われわれ❞ 意識で成し遂げる
何事も自分事として考え、最後までやりきる

ー共創ー
❝はみだす❞ ことを厭わない
自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する

ー追求ー
健全に ❝ぶつかり合う❞
仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する

参考記事


「医師」として「起業」。覚悟を決めた志とは メドピア 石見陽社長(第1話)

→全6話。メドピア代表・石見の人物像や考え方を知っていただける記事です

続々上場!弁護士、医師がなぜベンチャー?|弁護士ドットコム×メドピア 社長対談

→2014年上場時の対談記事です

成長の踊り場、チームに停滞感。苦悩するチームを救うため、敏腕COOが行ったすべてのこ

→2016年に現・取締役COOの林が参画してからのメドピアグループの変化に関する記事です

医療×ITで「ネットだけ、リアルだけ」では解決しない問題に挑む──メドピア/医師 上田悠理

→メドピアが主催するヘルステックカンファレンス「Health 2.0 Asia - Japan」を統括する医師・上田のインタビューです

国民皆保険による医療、医師の半数「持続不能」 

→2017年6月に日経新聞朝刊の1面トップで掲載された、日経新聞との共同調査です

職種 / 募集ポジション 広報担当
雇用形態 正社員
給与
非公開
経験・スキル・能力に応じて決定いたします(給与改定:年2回、賞与:年1回)
勤務地
  • 104-0061  東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
    地図で確認
 
勤務時間
9:30~18:30 
※フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
※エンジニア・デザイナーは裁量労働制
福利厚生
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
通勤手当
育児休業制度
健康診断
オンライン医療相談(first call)
インフルエンザ予防接種
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
会社情報
会社名 メドピア株式会社
代表者名
代表取締役社長 CEO 石見 陽(医師・医学博士)
※医師兼社長のブログ:https://medpeer.co.jp/blog/
設立
2004年12月
上場
東証マザーズ市場(6095)
所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
従業員数
131名(連結 / 2019年4月1日時点)
事業内容
医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業
- 医師向け臨床およびキャリア支援事業
- 企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業
- 一般向け健康増進・予防支援事業
子会社
株式会社Mediplat
株式会社フィッツプラス
関連会社
株式会社medパス