プロジェクトマネージャー(Web・アプリサービス)

メドピアでは、国内医師14万人が参加するドクタープラットフォームと集合知を活用し、日本の医療が直面する課題を解決するために事業を企画・推進しています。

今急速に成長しているヘルステック市場において、医師×異業界の知恵を結集したチームでサービス開発を進めています。自社サービスの開発及びグロースするためのプロジェクトマネージャーを募集します。

職務内容

メドピアグループの各事業におけるサービス開発・サービス推進を担っていただくプロジェクトマネージャーのポジションです。

担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。

エンジニアやデザイナー、医師や管理栄養士メンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するソリューション・サービスを企画・開発いただきます。

【対象事業と主な業務内容】
■ドクタープラットフォーム事業
(医師専用コミュニティサイトであるMedPeerを活用した、製薬企業および医療機器メーカー向けの事業）
・新規/既存事業の企画・開発・運用（ディレクション）
・クライアントに向けたソリューションの提案・セールス
・プロジェクトの推進およびチームマネジメント
・アライアンス案件の企画・推進

■ヘルスケアソリューション事業
（一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業）
・医師および管理栄養士ネットワークを活用したサービス企画・マーケティング
・法人向けの事業企画・セールス・サービス開発
・アライアンス先企業と連携したサービス開発

既存サービス及び新規サービス、事業領域などに関しては選考を通して決定します。

応募資格

必要な経験・スキル

• Web/アプリサービスの企画経験(企画・マーケティング・ディレクション等の経験)
• プロジェクトマネジメント経験 (タスク管理、オペレーション、調整業務等)

歓迎する経験・スキル

• Webアプリケーションの開発経験
• UI／UXの知識や経験
• 事業会社における新規事業の立ち上げ（企画だけではなくサービス開発や営業まで）経験

求める人物像

• 成長意欲の高い方
• 裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
• 事業やサービスに対する当事者意識の高い方
• 営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方
• 当社の理念や人材価値観に共感いただける方

メドピアグループの理念・人材価値観

Mission（存在意義）

Supporting Doctors , Helping Patients .（医師を支援すること。そして患者を救うこと。）

Vision（目指す姿）

集合知 により 医療 を 再発明 する

Credo（約束）

ー当事者ー
❝われわれ❞ 意識で成し遂げる
何事も自分事として考え、最後までやりきる

ー共創ー
❝はみだす❞ ことを厭わない
自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する

ー追求ー
健全に ❝ぶつかり合う❞
仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する

参考記事

• 「医師」として「起業」。覚悟を決めた志とは　メドピア 石見陽社長（第1話）

　※全6話。メドピア代表・石見の人物像や考え方を知っていただける記事です。

• 医師を助け、患者を救う。現役の医師兼起業家が「医療×IT」のコミュニティで目指す、医療課題の解決　

　※起業の背景や「MedPeer」の成長についてメドピア代表・石見が語った記事です。

• 成長の踊り場、チームに停滞感。苦悩するチームを救うため、敏腕COOが行ったすべてのこ

と
　※2016年に現・取締役COOの林が参画してからのメドピアグループの変化に関する記事です

• 「なぜわからない！」「いつも高圧的」 医師と患者、ジレンマの原因は意外なところに
• 診察を「録音」医師が戸惑う意外な理由　患者が伝えるべきセリフとは
• 「セカオピ」取るとき、医師も患者もラクになる魔法の言葉
• 「医師も人間、究極は相性」合わなければ変更OK…医師の賢い探し方

　※「AERA」の特集「損しない患者になる医師520人アンケートで見えた運命の分岐点」にてMedPeerがアンケート協力をし、代表・石見のインタビューも掲載されました。

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