メドピアグループでは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、
医師12万人が参加するコミュニティサイト「MedPeer」の運営によって医師の診療をサポートしながら、
医師と管理栄養士といった専門家ネットワークと一般の方々をつなぐことで、人の健康をサポートする事業を展開しています。

新規事業の開発を積極化しているメドピアグループ全体のサービスクオリティを向上し、
より良い医療の未来を創っていくことにやりがいを感じていただける方を募集しています。

職務内容

メドピアグループのWebサービスやアプリについて、公開前にチェックをし、品質を向上させるためのテスト業務を担当いただきます。

【対象サービス】

▼ドクタープラットフォーム事業 
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」
・医師キャリア支援事業「MedPeerキャリア」
・医師のスカウト型転職支援サービス「MedPeer SCOUT」 
・開業医のための開業・経営支援サービス「CLINIC Support」

▼ヘルスケアソリューション事業
・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」（株式会社Mediplat） 　
・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」（株式会社フィッツプラス）
・医師と患者をむすぶメディカルサービス「イシコメ」 
・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ（株式会社Mediplat）
　ミールデリバリー「スギサポdeli」
　歩数記録アプリ「スギサポwalk」
　食事記録アプリ「スギサポeats」
・その他新規サービス

【具体的な業務内容】
・テスト計画作成、項目書作成、テスト実施、工数管理
・要件、仕様、技術設計書などのレビュー
・品質検証及びリスク管理
・リリース後の品質管理・運用チームとの連携

必要な経験・スキル

・Webアプリケーションのテスト経験
・Android、またはiOSアプリのテスト経験
・試験設計（観点・項目作成）の経験

歓迎するスキル

・Webアプリケーションの開発経験
・Webアプリケーションの脆弱性検証
・テスト、検証チームのリーダー経験
・ディレクター経験or開発経験

求める人物像

・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方
・新たなサービスの開発において、マーケティング・企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方
・自社サービスのクォリティ向上に意欲的な方
・チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方
・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方

メドピアグループの理念・人材価値観

Mission（存在意義）

Supporting Doctors , Helping Patients .（医師を支援すること。そして患者を救うこと。）

Vision（目指す姿）

集合知 により 医療 を 再発明 する

Credo（約束）

ー当事者ー
❝われわれ❞ 意識で成し遂げる
何事も自分事として考え、最後までやりきる

ー共創ー
❝はみだす❞ ことを厭わない
自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する

ー追求ー
健全に ❝ぶつかり合う❞
仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する

参考記事

エンジニアに投資は惜しまない。旬の技術を駆使して自らサービスを創り出せる、そんな組織でありたい。メドピア株式会社執行役員 CTO 福村 彰展氏

→CTO福村と及川卓也氏の対談です

「医師」として「起業」。覚悟を決めた志とは　メドピア 石見陽社長（第1話）

→全6話。メドピア代表・石見の人物像や考え方を知っていただける記事です

続々上場！弁護士､医師がなぜベンチャー？｜弁護士ドットコム×メドピア 社長対談

→2014年上場時の対談記事です

成長の踊り場、チームに停滞感。苦悩するチームを救うため、敏腕COOが行ったすべてのこと

→2016年に現・取締役COOの林が参画してからのメドピアグループの変化に関する記事です

国民皆保険による医療、医師の半数「持続不能」 

→2017年6月に日経新聞朝刊の1面トップで掲載された、日経新聞との共同調査です