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UXデザイナー(Web3領域) ブロックチェーン事業におけるUXデザインチームを牽引

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UXデザイナー(Web3領域) ブロックチェーン事業におけるUXデザインチームを牽引 | 株式会社メンバーズ

Mission/Vision

“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る

メンバーズとは 
https://www.members.co.jp/company/ 

▼メンバーズのミッション・ビジョン/VISION2030
https://www.members.co.jp/company/vision2030.html

▼メンバーズの創業に込めた想いや経営理念、事業・人材戦略を「Members Story」でご紹介しております。
http://www.members.co.jp/company/membersway.html

メンバーズは、「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げています。
「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタルビジネス運用支援で企業のDXを推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。

【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】
私たちが重視するのは、クライアントとともに、より良い未来を創るという意識です。
メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。
プロジェクトのすべてのフェーズで、クライアントと実現する「社会課題の解決」を共有することで、常にめまぐるしく変化し続ける社会状況に対応します。

Web3の新規事業立ち上げメンバー募集・先端技術領域へのキャリアチャレンジが可能

株式会社メンバーズは1995年より多くの大企業を中心としたナショナルクライアントに対してデジタル事業を通してご支援をおこなってきました。現在約3000人規模のプライム上場成長企業としてさらなる領域へ拡大し成長するため、Web3領域に関して社会にインパクトを起こしていきます。

◆成長市場での新規事業にコアメンバーとして携わることができる
◆大企業を中心としたナショナルクライアントに対しての仕事が経験できる
◆ライフワークバランスが取れている環境/男性も女性も働きやすい環境

(例)リモートワーク可/産前産後休暇・育児休業(男女問わず取りやすい環境です)/平均残業時間15hなど

Web3において事業開発、マーケティングの領域において勝ち筋やWebにおけるSEOのような鉄板手法というものはまだ確立していません。 そのため貴方の事業の関わり方によって、業界のスタンダートやWeb3における事業のあり方、顧客との向き合い方、独自のマーケティング手法を確立させるという可能性を大いに秘めています。決まったやり方にとらわれることなく、クライアントの課題解決に向けてどのような施策を取るべきか、常に自ら考えながら、共に最適な解を追求していきませんか?

私たちが実現したいこと【Web3におけるビジネスモデルの量産】

なぜ「Web3におけるビジネスモデル」なのか?
「少子高齢化社会」「DX推進」「地方創生」などの国内の社会課題に対して、既存の技術やビジネスモデルを使った解決では限界がきています。そこでブロックチェーンなどのWeb3領域の技術を「手段」として使うことで、信頼性の向上/効率性の向上へと繋がり今まででは実現ができなかった新たなビジネスモデルを生み出すことができるようになります。

例えば、今までのサービス/プロダクトは顧客やファンと一緒に育てていくというのが難しかったところ、NFTやDAOを用いることで顧客と企業が一体になって一緒にサービスを作っていくことができました。それは一緒に作っていくことで顧客は自分事として捉えてサービス/プロダクトを一緒に作ることが実現していることです。これは今まで、応援する=「ファンが消費を続ける」ことでしか今まで成り立っていなかったビジネスも、Web3の技術を用いることで、消費だけでなく共創できるようになり、それがまたより良い商品づくりに繋がっていきます。

なぜ「ビジネスモデルの”量産”」を実現したいのか?
「量産」されている=多くのユーザーが使っている=確立したビジネスモデルができている状態
私たちはWeb3領域に関する「ユーザーが使い続けたい」と思うサービスを確立し、多くの人に使ってもらうために量産していくことを実現したいと考えています。 現状、多くのWeb3領域に関する事業が生まれていますが、リリースしたところで継続性がないなどの課題点があります。

なぜ「メンバーズ」が取り組むのか?
マーケティング、運用、構築で今までナショナルクライアントを中心にサポートをしてきた運用実績と人材リソースをWeb2だけではなく、Web3領域に活用するためです。今後Web3に参入しようと考えている企業のサポートをWeb3に関する技術だけでなく従来のマーケティングなども絡めながら支援ができるので、クライアントの事業拡大をあらゆる面からサポートが可能になります。

ミッション・ビジョン・バリューについて

私たちはWeb3/ブロックチェーン/NFTなどの手段を使い、Web3サービスを「便利だから」「面白いから」と言っていただけるような、ユーザーファーストの「使われ続けるサービス」をデザインしていき未来に繋げていきます。

▼Mission
価値あるサービスをデザインし、クライアントとともに「次の未来」へインパクトを与える。
▼Vision
ユーザーに使われ続けるサービスを量産することで、Web3ビジネスの可能性を最大限拡張する。
▼Value
Work Hard Play Hard
High Speed and High Quality
Trust and Belief

バリューについては、クオリティの高いアウトプットとスピード感を持って仕事をこなすという意味をこめています。その一方で、我々はワークライフバランスを重視しているので、仕事が終わればしっかりと遊ぶという姿勢も大切にしています。

仕事内容

弊社では、ブロックチェーン技術を活用した提案から導入・運用まで一気通貫のサポートをお客様に提供しており、その中核にあたるUXデザイン・サービスデザイン業務をご担当いただきます。
クライアントとなる企業は金融・ITだけでなく、幅広い業種の企業が対象となり、リサーチや、マーケティング、事業企画などのビジネスサイドから、システム関連のプロジェクトマネジメントまで多岐にわたる案件に携わることができます。

Web3/ブロックチェーン領域にご興味をお持ちの方であれば、ゼロイチから一緒に事業を立ち上げていくことができるチャレンジングな環境です。

▼案件例:web3に係る新規事業立ち上げ支援
 -暗号資産、NFT、セキュリティトークン、ステーブルコインをビジネスのコアとした事業の構築支援業務
 -リサーチ業務(ブロックチェーンに関する事例調査業務)
 -ブロックチェーンに関するシステム導入・開発支援業務支援業務

▼業務詳細について
・新規Web3プロジェクトにおけるビジネス要求と技術要件の理解
・新規WebプロジェクトにおけるUXデザインプロセスと成果物の理解
・ユーザー調査の設計と実施
・プロトタイプ作成とユーザーテストの実施
・プロダクトにおける情報設計とユーザーフロー設計
・プロダクトの要件とロードマップの作成

【具体的な業務例】
NFTの発行や運用を中心に様々な業界で需要が高まっています。
業務例)地方銀行 地方創生をテーマとしたECサイトにおけるNFTの設計及び販売スキームの構築。
業務例)ツーリズム関連会社 インバウンド向け事業者とNFT発行・運用に関する業務。
業務例)スポーツ関連会社 スポーツイベント記念に対してのNFTの発行及びマーケティング設計。

使用ツール(一例)

  • デザインツール(資料やワイヤー作成): Figma
  • その他ツール: Office365、Notion、Feedly、DeepL、miro
  • コミュニケーション: Slack、Google Meet、Zoom

成長環境

【クリエイターファースト】最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。

「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するクリエイターこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。

■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
・社員向け講座
・キャリアサポート制度(講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など)
・技術顧問への相談
 技術顧問:Kosuke Kikuchi (Plan Z 合同会社 CEO / Pz DAO Founder)
 シリコンバレーのスタートアップでNFTの開発に携わる。以前は電通関連会社のCCIにてTV局向けの番組システムなどの開発にも携わっていた経験があるなど多岐にわたる。現在もアメリカから技術顧問としての支援をしている。

 ■すべてプライム案件(下請けなし)
・多拠点による3〜20名のチーム体制。アジャイル開発
・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業

 ■クリエイターの働きやすさを追求
・月平均残業時間15h
・在宅勤務制度
・給与水準は全国一律

顧客ビジネスのグロースにコミットすることでクリエイター自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大切にしています。

応募条件/スキル

【必須条件】
人間中心設計を軸にしたUXデザイン実務経験のある方 のみ を募集しております。

・HCD(人間中心設計)を理解し実務でご経験のある方
・デジタルプロダクトのグロースや新規立ち上げなどの経験がある方
・UXデザインの経験が実務である方
・新しい情報を自らリサーチしてキャッチアップできる方

【歓迎条件】
・HCD-Netが認定する人間中心設計専門家及びスペシャリストの有資格者
・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験
・クライアント(自社サービスの場合は社内スタッフも含む)への企画書、提案書作成、プレゼンテーション業務
・UIデザイナー、エンジニアとの協業経験
・メンバー育成・マネジメント経験
・ Web3領域の業務経験

※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば応募可能なケースもございます!お気軽にご相談ください!

求める人物像

  • コミュニケーション能力および協業スキルの高い方
  • 新規事業立ち上げにご興味のある方
  • 顧客ビジネスを理解する力または理解した上で顧客に貢献したいという気持ちがある方

キャリアプラン・本求人の魅力

【最先端領域の事業開発を体験できる】
大企業を中心としたナショナルクライアントが主な顧客となるため、大企業の事業開発の仕方を体験することができます。また、Web3という最先端領域の事業のため、これから更に市場が伸びていくことが見込まれる領域の新規事業に携わる事ができます。

【これまでにないサービスをゼロから作る】
Web3において事業開発、マーケティングの領域において勝ち筋やWebにおけるSEOのような鉄板手法というものはまだ確立していません。 そのため貴方の事業の関わり方によって、業界のスタンダートやWeb3における事業のあり方、顧客との向き合い方、独自のマーケティング手法を確立させるという可能性を大いに秘めています。決まったやり方にとらわれることなく、クライアントの課題解決に向けてどのような施策を取るべきか、常に自ら考えながら、最適な解を追求していく必要があります。

【スターティングメンバーとして組織立ち上げに携わることができる】
システム導入・開発支援はもちろんのこと、チームビルディングやプロセス、文化の醸成といった継続性と成長のための体制作りも携わることが可能です。 どの業種・業界問わず必要とされるチームビルディングのプロセスを実践ベースで学び、体験を積み重ねることができるのも、カンパニーが立ち上がって間もない今ならではの良さではあります。

代表について

Web3カンパニー 代表:山本 匠
新卒で旅行会社に入社後、コンサルティング会社でのWebマーケティングの戦略設計を中心に中小企業や大手企業の支援を行った後、フリーランスとして10年ほど働く。様々なスタートアップのマーケティング責任者やCMOを経て、2022年にメンバーズに入社し、Web3カンパニーを立ち上げる役割を担う。

職種 / 募集ポジション UXデザイナー (Web3領域)
雇用形態 正社員
給与
年収
想定年収:500万円~1000万円 
・保有スキル・経験・能力により優遇
・別途残業代支給
・どの勤務地でも同じ給与水準
・試用期間6か月(支給額は同じ)
・賞与:年2回
・昇給:年2回(評価に基づく)
勤務地
  • 東京本社:〒104-6037 東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階
    地図で確認
 
勤務地備考
勤務地:東京本社-晴海オフィス
※テレワークと出社のハイブリッド型(出勤目安:週3回)
※状況によって常時フルリモートの場合あり
※常駐の場合は常駐先のルールに沿った勤務となります
※地方在住の方も可。応募時ご相談ください。
勤務時間
9:00〜18:00
(実働8時間・休憩1時間の範囲で始業・就業時間の変更可)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■健康診断
■産前産後休暇・育児休業
■交通費規定内支給
■慶弔見舞金
■移住支援金(条件あり)
■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
■在宅制度(自宅での勤務可)
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)
■キャリアサポート制度
┗推奨資格:定められた資格の取得で受験費用支給
┗講座受講料・イベント参加支援:対象講座・対象イベントの参加費用の一部補助
┗社員向け講座に無料参加可能
■社内勉強会費用補助
■副業可能
業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 
書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。(他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です)
休暇・休日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始(5日)
■夏季休暇(3日)
■年次有給休暇(初年度最大10日)
■慶忌・特別休暇
■深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇
採用の流れ
書類選考
↓
(適性検査)
↓
面接(1~2回)
※管理職の場合など、面接回数が増える可能性もございます。
↓
オファー
会社情報
会社名 株式会社メンバーズ
本社所在地
<東京本社>
〒104-6037
東京都中央区晴海1-8-10
晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX(受付:35階)

電車からのアクセス
都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分
東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分
その他拠点
・札幌オフィス
・ウェブガーデン仙台
・ウェブガーデン神戸
・ウェブガーデン北九州 ほか

※カンパニーによっては上記以外の拠点を設けております。
 詳細は各求人にてご確認ください。
上場市場
東京証券取引所プライム市場(証券コード:2130)
設立年月日
1995年06月
代表者氏名
代表取締役 兼 会長執行役員 剣持 忠
代表取締役 兼 社長執行役員 髙野 明彦
受動喫煙防止措置に関する事項
・東京本社:屋内禁煙・屋外喫煙所あり※電子タバコのみ、防災センターへの立ち寄り必要