"MEMBERSHIP"で働き方を変え、心豊かなキャリアを創る
メンバーズでは2016年4月から「みんなのキャリアと働き方改革」と銘打った3年間のプロジェクトをスタートしています。
①多様なキャリア・働き方をサポート/促進する、②長期を見通しやすい報酬制度・給与モデルを作る、という方針の下に次の3つの挑戦的な目標の達成を目指して取り組んでいます。
■□■----------------------------------
・残業時間50％削減（月平均14.9時間 ※2018年度実績）
・2015年度から2018年度の年収増加率が27.5％、年収20％アップ
※月額固定給25％ベースアップ
・女性管理職比率30.08%（※2018年度実績）
----------------------------------■□■
目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。高年収の会社、短時間労働の会社、女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指します。
そしてそれらを実現するのは会社の取り組みだけでも一個人の取り組みだけでも不可能です。社員がチームとして全員参加で取り組むことが何より重要です。
メンバーズはこれらの取り組みを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。
多様なワークスタイルの確立を目指す
働き方においても、タイムマネジメント、ワークライフバランスを重視した就業スタイルを取っており、過去最高益を更新しながら2年間で月平均残業を約4割削減し、月平均残業時間は17.4時間を達成しています。
その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。
高いパフォーマンスを創出し続ける
変化の激しいデジタルマーケティング業界において高いパフォーマンスを創出し続けるデジタルクリエイターを育成するため、社員のキャリア開発の一環として自主性のある学びの共創を目指した社内講座「Co-Creation Digital Lab.」を開講しています。
業界の第一線で活躍する方を講師に迎え、一部講座は社外の方（学生も含みます）にも参加いただけるオープン講座（原則参加費無料）として開放しています。
新しい情報や技術をキャッチするための社内講座を多数開催するなど、多くの学びの場を提供することを通じて、社員が豊かなキャリアを築くことをサポートしています。
オンライン説明会について
国内トップクラスの大手企業に対してデジタルマーケティング領域を総合的に支援するメンバーズで今までの経験を活かしたい！と考えていただいている方に、オンライン説明会を開催します。
今すぐ転職は考えていないけれどいつかは…と思っていたり、ご経験を活かせる職種がたまたま募集していない時など、「今」ではないけれどメンバーズに興味がある！という方や、ちょっとだけメンバーズの話が聞いてみたいという方はぜひページ下部の「応募する」ボタンより是非オンライン説明会にご参加ください！
オンライン説明会はGoogle Hangoutを利用して開催しています。毎回数名～10数名の方にご参加いただき、説明を聞かれて9割の方が選考を希望されます。
説明会では採用担当者から事業内容や人事制度などについて、ざっくばらんにお話させていただきます。また複数の方とTV会議に接続してお話することで、当社で日常的に行っている複数拠点でのチーム・コミュニケーションのイメージを持っていただくことができます。
Google Hangoutのダウンロードは不要！スマホからでも参加できます！
開催日時
▼ランチタイム-Web説明会 12:15～12:45
2月
・2/6（木）
・2/13(木)
・2/18(火）
・2/20(木)
・2/25(火)
・2/26(水)
・2/27(木)
3月
・3/3(火)
・3/4(水)
・3/5(木)
・3/10(火)
・3/11(水)
・3/12(木)
・3/17(火)
・3/18(水)
・3/19(木)
・3/24(火)
・3/25(水)
・3/26(木)
4月
・4/7(火)
・4/8(水)
・4/9(木)
・4/14(火)
・4/15(水)
・4/16(木)
・4/21(火)
・4/22(水)
・4/23(木)
応募の際に希望日時を記載ください
対象者
株式会社メンバーズにご興味のお持ちのデジタルクリエイターの方
| 職種 / 募集ポジション | オープンポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| アクセス・拠点 | ＜東京本社所在地＞ 〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 電車からのアクセス 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分 ＜ウェブガーデン仙台所在地＞ 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 第一生命タワービル 8階 電車からのアクセス 仙台市地下鉄南北線「勾当台公園」駅または「広瀬通」駅 徒歩5分 ＜ウェブガーデン北九州所在地＞ 〒802-0081 福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1 明治安田生命小倉ビル 9階 電車からのアクセス JR「小倉駅」より徒歩8分 ＜ウェブガーデン神戸所在地＞ 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1-14 神戸商工貿易センタービル 16階 電車からのアクセス JR「三ノ宮」駅・阪急・阪神・市営地下鉄山手線「三宮」駅より徒歩10分 市営地下鉄海岸線「三宮花時計前」駅より徒歩5分 ポートライナー「貿易センター」駅より徒歩1分 ＜札幌オフィス＞ 〒064-0810 北海道札幌市中央区南十条西1-1-65 11.CONCEPT SPERAREビル 5階 電車からのアクセス 札幌市営地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩4分 ＜福岡オフィス＞ 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-4-2 高橋天神ビル3階 電車からのアクセス 福岡地下鉄空港線「天神駅」より徒歩4分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩6分 |
| 設立年月 | 1995年06月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 兼 社長執行役員 剣持 忠 |
| 事業内容 | 【リサーチ/コンサルティング】 企業のマーケティング戦略、今後の注力ドメイン、競合優位性を踏まえ、Webを会社でどう活用していくか、戦略シナリオをまとめて策定します。顧客の誰に（ターゲット）、何を（企業の価値）、どこでどのように伝えていくのかコンセプトを作り込み、分析、戦略目標・KPI設定、施策展開へと落とし込んでいきます。 【UXデザイン】 メンバーズではユーザー体験設計をUXリサーチから設計、実装、ユーザー評価まで一貫性を持った一連のサービスとして提供しています。 ユーザーにとっての新しい体験価値としての企業のWebサイトやスマートフォンアプリやWebサービスを、さまざまな職種やスキルや経験を持ったUXデザイン専門家（ UI設計、UX設計、サイト／ページ設計、情報設計、ユーザー調査の専門家）がチーム体制で皆さまとともに創っていきます。 【Webサイト運営・管理代行】 統括プロデューサー、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニアを、お客さま専用の運用ユニットとして編成し、お客さまのWebサイト運営・管理を一括代行いたします。 【Webサイト運用コンサルティング】 メンバーズが開発した独自メソッドに基づいて、お客さまの運用業務の課題を6つの視点で分析し、安定した運用へと導きます。 そのほかにWebサイト構築・リニューアルやインターネット広告/プロモーション、グローバル/インバウンドWebプロモーションなど多種多様なアプローチでクライアント企業のビジネス成果を導きます。 |
| 株式公開（証券取引所） | 東証一部 |
| グループ会社 | 株式会社エンゲージメント・ファースト 株式会社メンバーズメディカルマーケティング 株式会社メンバーズキャリア 株式会社マイナースタジオ 株式会社ポップインサイト 株式会社メンバーズエッジ 株式会社メンバーズシフト 株式会社メンバーズギフテッド 株式会社メンバーズデータアドベンチャー 株式会社メンバーズユーエックスワン |