三菱重工業株式会社 正社員 調達 の求人一覧
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【東京／田町】鉄構プラント・立体駐車場の調達業務／機械システムセグメント
仕事内容 ・人々の生活やお客様の設備を地震や風から守る免震・制振装置、発電所や製鉄所で発生する排煙を排出する煙突、ガスを安全に貯蔵する設備及び高層ビルや商業施設などの立体駐車場に使用される製品の調達業務全般を対応頂きます。 ・当社では各プロジェクトにおける調達品の占有率が60%~70%程度を占めるプロジェクトが多く、自身で行う価格交渉結果が利益にも直結することから調達業務はプロジェクト遂行の為の重要な役割の一つを担っており、またグローバルに新規取引先の開拓、交渉、契約締結を行う為、市場動向への高いアンテナ・知識・分析力や社内外と連携を図り迅速に処理して頂ける即戦力を求めています。 仕事の魅力 ・具体的な調達業務例としては、調達する製品の発注先選定、見積照会、査定、価格折衝、契約締結、納期管理といった一連の調達業務を主体的且つ一貫して携われるので大きなやりがいをもって仕事ができます。 ・調達は利害関係の異なる「取引先」と「社内関係者」との間に挟まれることも多くありますが、自身の高いコミュニケーション能力と調整能力を発揮することにより、難易度の高い課題を自らの旗振りのもとで解決に導くことができた際には大きな達成感が得られ、自身のキャリアアップにも繋がります。 続きを見る
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【神戸】機械装置の調達業務／機械システムセグメント
仕事内容 ・自動車産業が新車開発に使う風洞などお客様のニーズに応じた様々な試験装置、素粒子物理学などの研究に使われる加速器、宇宙ロケット発射設備、燃料試験装置やジェットエンジンテスト装置、また、劇場やスタジアムを多目的に利用するための可動席など社会インフラの設備にも大きく貢献している製品の調達業務全般を対応頂きます。 ・当社では各プロジェクトにおける調達品の占有率が60%~70%程度を占めるプロジェクトが多く、自身で行う価格交渉結果が利益にも直結することから調達業務はプロジェクト遂行の為の重要な役割の一つを担っており、またグローバルに新規取引先の開拓、交渉、契約締結を行う為、市場動向への高いアンテナ・知識・分析力や社内外と連携を図り迅速に処理して頂ける即戦力を求めています。 仕事の魅力 ・具体的な調達業務例としては、調達する製品の発注先選定、見積照会、査定、価格折衝、契約締結、納期管理といった一連の調達業務を主体的且つ一貫して携われるので大きなやりがいをもって仕事ができます。 ・調達は利害関係の異なる「取引先」と「社内関係者」との間に挟まれることも多くありますが、自身の高いコミュニケーション能力と調整能力を発揮することにより、難易度の高い課題を自らの旗振りのもとで解決に導くことができた際には大きな達成感が得られ、自身のキャリアアップにも繋がります。 続きを見る
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【広島／三原】印刷紙工機械の調達業務／機械システムセグメント
仕事内容 ・省資源が注目される昨今、物流を支える必需品である段ボール箱を製造する製函機「EVOL」に使用される製品を中心とした調達業務全般を対応頂きます。「EVOL」は2003年の発売開始以来、その高い生産性と他に類を見ない高い箱精度が評価され、近年ではインターネット販売の拡大に伴い、米国市場を中心に配送用段ボール箱の高速生産ニーズが急増しています。 ・当社では各プロジェクトにおける調達品の占有率が60%~70%程度を占めるプロジェクトが多く、自身で行う価格交渉結果が利益にも直結することから調達業務はプロジェクト遂行の為の重要な役割の一つを担っており、またグローバルに新規取引先の開拓、交渉、契約締結を行う為、市場動向への高いアンテナ・知識・分析力や社内外と連携を図り迅速に処理して頂ける即戦力を求めています。 仕事の魅力 ・具体的な調達業務例としては、調達する製品の発注先選定、見積照会、査定、価格折衝、契約締結、納期管理といった一連の調達業務を主体的且つ一貫して携われるので大きなやりがいをもって仕事ができます。 ・調達は利害関係の異なる「取引先」と「社内関係者」との間に挟まれることも多くありますが、自身の高いコミュニケーション能力と調整能力を発揮することにより、難易度の高い課題を自らの旗振りのもとで解決に導くことができた際には大きな達成感が得られ、自身のキャリアアップにも繋がります。 続きを見る
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【兵庫/神戸】調達業務（原子力発電ﾌﾟﾗﾝﾄ向け材料，機器装置，工事，ｻｰﾋﾞｽ）
仕事内容 【業務内容】 ★国内外の市場トレンド・市況分析、事業戦略を踏まえた調達戦略立案から、ビジネスパートナーとの価格/契約条件交渉を経た発注業務 ★社内関係部門（営業・見積管理・設計・品証・工作）、ビジネスパートナーとの調整や取り纏め役を担い、最適なサプライチェーンの構築 【ミッション／やりがい】 ・2050年カーボンニュートラル達成に向け、CO2を排出しない大規模・安定電源である原子力への期待は高まっており、日本としても推進していく方針の中、当社が手掛ける原子力発電プラントやその関連施設の建設・改造・メンテナンスやこれまでの技術をベースに安全性を大幅向上した原子力発電プラントの新規開発・建設等、多岐に亘る分野で事業伸長を進めています。 ・事業戦略と連動し、材料・機器・工事・サービスの最適・安定調達に取り組みます。事業の将来像を見据え、新規取引先をグローバル視点で発掘し、原子力サプライチェーンを構築していく過程でビジネスパートナーとの契約条件や発注仕様に関する交渉を行っていきます。 ・特に今後活動が本格化する新規開発の原子力発電プラントにおいては、今後の原子力事業を支える重要なサプライチェーン構築に向け、社内関係者と一体でビジネスパートナーともWin-Winを前提に連携し活動していきます。 ・グローバルな視点と契約知識を養い、交渉を取纏める仕事には経験・知識に裏付けられた冷静な判断と、熱い情熱が求められますが、失敗を恐れずチャレンジしてく中で契約のプロとしての成長が実感できます。 【異動／転勤】 当面無し（将来的に異動・転勤の可能性があります） 続きを見る
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【脱炭素・ガスタービン】素材・部品・機器の調達及びサプライヤー開拓業務
仕事内容 ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の工場での生産、プラントの供給にあたって必要な物品やサービスの調達業務をご担当頂きます。 単なるモノ買いではなく、品質、納期、コストに優れたサプライチェーンを国内外で構築、維持することが主な業務となる非常にやりがいのある仕事です。 ■具体的には ①工場で製作するガスタービン・蒸気タービン等の素材・部品の調達、および外注契約業務 ②発電設備を構成する付帯機器の調達(海外・国内調達） ③新規サプライヤーの開拓（国内・海外問わず） ④最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持(国内・海外問わず） ⑤データ分析・管理によるコスト改善の取り組みによる利益創出への貢献 ⑥調達プロセス改善活動を通じた競争力強化（DX関連業務含む） サプライヤーとの各種交渉のため国内・海外出張の機会があります。 ■入社後のイメージ・働き方について ・数名から10名程度のチームの一員となり、リーダの下、OJTと各種研修を受けながら徐々に業務に慣れていって頂ける仕組みになっています。メンバーはそれぞれ担当品目を持っていますが、仕事のやり方は共通ですので周りのサポートを受けながら仕事を覚えて頂けます。・サプライヤーとの交渉、調整で出張もありますが、基本的には配属拠点での業務がメインになります。・土日祝日は完全休業ですので、無理なく働ける環境ですし、平日はフレックス勤務・育児勤務体制も整えていますので、柔軟な勤務が可能です。実際に子育てをしながら従事している社員もたくさんいますので、子育て世代の方にも十分対応頂ける環境です。・社として充実した研修プログラムが準備されております。スキルに応じて研修を受講し、業務に必要なスキルは無理なく身に着けられる仕組みを準備しています。 募集の背景 世界的な脱炭素社会実現に向けた動きの中、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)に世界中で旺盛な需要があり、当社はガスタービン世界市場において2年連続で世界シェア一位を獲得。事業の更なる拡大に向けて高砂製作所、日立工場の供給力の拡大が急務となっています。 GTCC事業の調達には、工場の製品供給を支える調達活動と、EPC事業者としてのプラント供給における調達活動の2つの側面があり、両方の領域での戦略的な活動の強化に向けた人員増強が課題であり、様々なことに意欲的に取り組むめる熱意溢れる人材を募集しています。 仕事の魅力・やりがい ・世界中から最適な・世界125か国・１地域が、2050年までにカーボンニュートラルを実現することを宣言するなど世界的に脱炭素社会の実現の動きが高まっており、水素・アンモニアを燃料にできCO2排出量を抑制できるガスタービンコンバインド発電設備(GTCC）と、それを製造する当社への期待は非常に大きくなっています。 ・世界シェア一位を誇る発電設備の調達業務は、まさに持続可能な社会の実現に直結する非常にやりがいのある仕事です。 ・多様なプロジェクトに携わり、国内外のサプライヤーや社内の設計、製造、営業、品証、企画と言った幅広い部署、多様なバックグラウンドを持った人々と日々接するため視野と知見を広げることができ、自身も成長しながら、カーボンニュートラル社会の実現へ貢献できる点も魅力です。 ・調達部員は、それぞれの調達品について単なる窓口ではなく、サプライヤーをリードしていく立場にあるため、責任感を持って仕事にあたって頂いています。サプライヤーを含めた社内関係者とのチームで契約、発注、納入を進めて行くことに皆さん楽しさを感じています。 ・業務を通じて、交渉力やプロジェクト管理、データ分析やDX推進面の能力を伸ばすことができます。 ・契約交渉も調達の業務ですので、契約に関する法務面での知識も業務と研修を通じて習得できます。 ・将来像については、上司と、キャリアプランについて話し合う機会が設けられおり、仕事を通じてご自身の将来を会社と一緒になって考えて頂けます。 ・また、長期的には、希望する人を対象に適性があれば海外拠点での調達要員としてもご活躍いただけます。 学歴 大卒 求める能力・経験・資格（必須） 【経験】 顧客・取引先との折衝、社内調整業務の経験あり 【資質】 問題に屈せず、解決に向けてチャレンジする意欲のある方 何事も当事者意識をもって献身的かつ熱意をもって事に当たれる方 対人能力に長け、チームワークを重視し、共に苦労を分かち合うことを貴ぶマインドを持つ方 製造・製品技術知識を有する技術系の方も大歓迎です。(新規サプライヤー開拓・コスト低減活動等において、サプライヤーと直接会話する中で、技術的知識を生かして活躍出来る職場です） 【資格】 特になし 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） 【経験】 製造業・エンジニアリング会社での調達経験 (社内外の取纏め、交渉等の経験） 海外の顧客/サプライヤー相手のビジネス経験 海外での駐在経験 【資格】 CPP（Certified Procurement Professional）、PMP（Project Management Professional） 【語学力】 英語でのコミュニケーションが苦にならない 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 勤務地 高砂製作所 〒676-8686 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号 続きを見る
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【脱炭素・ガスタービン】素材・部品・機器の調達及びサプライヤー開拓業務(日立工場)
仕事内容 ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の工場での生産、プラントの供給にあたって必要な物品やサービスの調達業務をご担当頂きます。 単なるモノ買いではなく、品質、納期、コストに優れたサプライチェーンを国内外で構築、維持することが主な業務となる非常にやりがいのある仕事です。 ■具体的には ①工場で製作するガスタービン・蒸気タービン等の素材・部品の調達、および外注契約業務 ②発電設備を構成する付帯機器の調達(海外・国内調達） ③新規サプライヤーの開拓（国内・海外問わず） ④最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持(国内・海外問わず） ⑤データ分析・管理によるコスト改善の取り組みによる利益創出への貢献 ⑥調達プロセス改善活動を通じた競争力強化（DX関連業務含む） サプライヤーとの各種交渉のため国内・海外出張の機会があります。 ■入社後のイメージ・働き方について ・数名から10名程度のチームの一員となり、リーダの下、OJTと各種研修を受けながら徐々に業務に慣れていって頂ける仕組みになっています。メンバーはそれぞれ担当品目を持っていますが、仕事のやり方は共通ですので周りのサポートを受けながら仕事を覚えて頂けます。・サプライヤーとの交渉、調整で出張もありますが、基本的には配属拠点での業務がメインになります。・土日祝日は完全休業ですので、無理なく働ける環境ですし、平日はフレックス勤務・育児勤務体制も整えていますので、柔軟な勤務が可能です。実際に子育てをしながら従事している社員もたくさんいますので、子育て世代の方にも十分対応頂ける環境です。・社として充実した研修プログラムが準備されております。スキルに応じて研修を受講し、業務に必要なスキルは無理なく身に着けられる仕組みを準備しています。 募集の背景 世界的な脱炭素社会実現に向けた動きの中、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)に世界中で旺盛な需要があり、当社はガスタービン世界市場において2年連続で世界シェア一位を獲得。事業の更なる拡大に向けて高砂製作所、日立工場の供給力の拡大が急務となっています。 GTCC事業の調達には、工場の製品供給を支える調達活動と、EPC事業者としてのプラント供給における調達活動の2つの側面があり、両方の領域での戦略的な活動の強化に向けた人員増強が課題であり、様々なことに意欲的に取り組むめる熱意溢れる人材を募集しています。 仕事の魅力・やりがい ・世界中から最適な・世界125か国・１地域が、2050年までにカーボンニュートラルを実現することを宣言するなど世界的に脱炭素社会の実現の動きが高まっており、水素・アンモニアを燃料にできCO2排出量を抑制できるガスタービンコンバインド発電設備(GTCC）と、それを製造する当社への期待は非常に大きくなっています。 ・世界シェア一位を誇る発電設備の調達業務は、まさに持続可能な社会の実現に直結する非常にやりがいのある仕事です。 ・多様なプロジェクトに携わり、国内外のサプライヤーや社内の設計、製造、営業、品証、企画と言った幅広い部署、多様なバックグラウンドを持った人々と日々接するため視野と知見を広げることができ、自身も成長しながら、カーボンニュートラル社会の実現へ貢献できる点も魅力です。 ・調達部員は、それぞれの調達品について単なる窓口ではなく、サプライヤーをリードしていく立場にあるため、責任感を持って仕事にあたって頂いています。サプライヤーを含めた社内関係者とのチームで契約、発注、納入を進めて行くことに皆さん楽しさを感じています。 ・業務を通じて、交渉力やプロジェクト管理、データ分析やDX推進面の能力を伸ばすことができます。 ・契約交渉も調達の業務ですので、契約に関する法務面での知識も業務と研修を通じて習得できます。 ・将来像については、上司と、キャリアプランについて話し合う機会が設けられおり、仕事を通じてご自身の将来を会社と一緒になって考えて頂けます。 ・また、長期的には、希望する人を対象に適性があれば海外拠点での調達要員としてもご活躍いただけます。 学歴 大卒 求める能力・経験・資格（必須） 【経験】 顧客・取引先との折衝、社内調整業務の経験あり 【資質】 問題に屈せず、解決に向けてチャレンジする意欲のある方 何事も当事者意識をもって献身的かつ熱意をもって事に当たれる方 対人能力に長け、チームワークを重視し、共に苦労を分かち合うことを貴ぶマインドを持つ方 製造・製品技術知識を有する技術系の方も大歓迎です。(新規サプライヤー開拓・コスト低減活動等において、サプライヤーと直接会話する中で、技術的知識を生かして活躍出来る職場です） 【資格】 特になし 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） 【経験】 製造業・エンジニアリング会社での調達経験 (社内外の取纏め、交渉等の経験） 海外の顧客/サプライヤー相手のビジネス経験 海外での駐在経験 【資格】 CPP（Certified Procurement Professional）、PMP（Project Management Professional） 【語学力】 英語でのコミュニケーションが苦にならない 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 勤務地 日立工場 〒317-8585 茨城県日立市幸町3丁目1番1号 続きを見る
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輸出入業務及び国内物流業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン
募集背景 空調・冷熱市場は長期的に安定した成長が見込まれております。三菱重工グループにおいても、 三菱重工サーマルシステムズ（株）が担う冷熱事業は伸長分野として位置づけられており、海 外拠点も含め調達機能の充実を図っています。 そのような状況下、物流業務の拡充も必要不可欠であり、今回人員の拡大・強化を行うことに なりました。これまでのご経験も踏まえ、業務運営や将来構想の検討を担うことが出来る人材 を求めています。 仕事内容 輸出入業務 及び 国内物流管理業務全般に携わっていただきます。 ※当社空調製品のグローバル販売における物流管理を担う重要なポジションとなります。 求める能力・経験・資格 ●学歴 大学卒（文理問わず） ●必須要件 ・貿易，輸出入，国際物流，通関業務もしくはフォワーダーでの実務経験がある方 または、製造メーカーでの同種実務経験や販売物流システムに精通する方 （経験年数目安10年以上） ・ビジネスレベルでの英会話・英文メールでのコミュニケーションが可能な方 ●歓迎要件 ・調達部門での就業経験がある方 ・生産管理部門での就業経験がある方 ・国内外新規サプライヤー開拓経験がある方 ・海外での就業経験がある方 仕事や部署の魅力 ▶必要に応じて海外出張にもご対応いただくとともに、国内勤務で一定の経験を積んだ後、 海外生産拠点（主にタイ）に赴任していただく可能性も大いにありますので、グローバル に活躍されたい方にとって非常に遣り甲斐のある業務です。 ▶配属予定部門は、グループ長以下15名の社員が在籍しています。年齢構成は20代前半から 50代までと幅広く、またキャリア採用者や三菱重工グループの他拠点から異動してきた社 員も多く、多様性のあることが特徴です。開放的で風通しの良い、何でも言い合える雰囲 気の職場ですので､キャリア採用の方もすぐに馴染むことができる環境です。 続きを見る
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グローバルサプライチェーンの維持・強化に関する業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン
募集背景 空調・冷熱市場は長期的に安定した成長が見込まれております。三菱重工グループにおいても、 三菱重工サーマルシステムズ（株）が担う冷熱事業は成長分野として位置づけられており、海外 拠点も含め調達機能の充実を図っています。 調達環境が目まぐるしく変化している昨今、業務の成果が社の損益に直結する調達部門に対し ての期待は非常に大きく、海外生産拠点も含めたグローバルな視点での戦略立案と国内事業拡 大に伴う体制強化のため、即戦力且つ組織の将来を担うコア人材を新たに採用するものです。 仕事内容 海外生産拠点（タイ・中国等）での調達活動に積極的に関与・支援し、グローバルサプライチェーンの維持・強化を担っていただきます。 具体的には、以下を想定 ・グローバル調達情報の共有化生産拠点検討 ・国別リスク対応 ・部品確保(災害時等含む) ・各拠点との共通メーカ／共通部品の代表交渉（物量確保、価格交渉） ・新規取引先をグローバルに幅広く調査 等 ※三菱重工サーマルシステムズグループ全体の調達戦略や企画も立案し、国内及び海外拠点を リードしていく仕事です。 ※必要に応じて海外出張にもご対応いただきます。 また、国内業務で一定の経験を積んでいただいた後、バイヤーとして海外生産拠点へ駐在していただく可能性もあります。 求める能力・経験・資格 ●学歴 大学卒（文理問いません） ●必須要件 ・メーカーでの調達(発注)業務従事年数3年以上のご経験がある方 ・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ●歓迎要件 ・空調・冷熱関連部品や機能品・電子部品の発注業務経験がある方 ・海外生産拠点での調達業務経験がある方 ・技術職出身で空調・冷熱製品の技術知識や業務知識がある方 仕事や部署の魅力 ▶配属予定部門はグローバルサプライチェーンの維持・強化を目的に、2024年4月に発足した 部門です。方針に沿って自分たちで詳細業務を開拓しているところで、周囲からの期待もあ り、大変遣り甲斐を感じられる業務です。今後、業務所掌によって人員を増強していく予定 です。 ▶調達業務は、社の損益に直結する責任のある仕事で、価格交渉やコストダウン活動などに繋 がり大きな成果を実感することができます。また、最終製品を取り扱っているため、自らが 携わった製品が世に送り出され、自らの目でその製品を確認することができます。 ▶空調機の生産はタイを中心とした海外生産拠点へシフトしており、ご本人の能力や経験に応 じて、それらの拠点への海外出張の機会や、将来的には海外拠点に駐在できるチャンスもあ ります。 続きを見る
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大型冷凍機用の部品・外注品の調達業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン
募集背景 空調・冷熱市場は長期的に安定した成長が見込まれております。三菱重工グループにおいても、 三菱重工サーマルシステムズ（株）が担う冷熱事業は伸長分野として位置づけられており、調達 機能の充実を図っています。 調達環境が目まぐるしく変化している昨今、業務の成果が社の損益に直結する調達部門に対し ての期待は非常に大きく、大型冷凍機製品のグローバル事業拡大に伴う体制強化のため、組織の 将来を担うコア人材を新たに採用するものです。 仕事内容 大型商業施設・高層ビル等に使われる大型冷凍機用の部品・外注品の調達（発注）業務を担当 していただきます。また、新機種開発体制の一翼を担い、海外の工場とも連携しながら、コス ト作り込み活動の推進役になっていただきます。 具体的な業務例 ・国内外の新規サプライヤーの開拓 ・既存サプライヤーとのコストダウンのためのＶＥ活動 ・価格の契約条件交渉 ・中長期の発注戦略立案 等 ※ほぼ同仕様の部品の中長期の安定調達が必須ですが、個別受注生産/繰返し生産両方の要素が ある製品の為、時に発生する変更に対し社内外関係者と折衝・調整を密に行ないリードしなが ら対応して行くことが特に重要です。 ※必要に応じて、海外出張にもご対応いただきます。 求める能力・経験・資格 ●学歴 大学卒（文理問いません） ●必須要件 ・メーカーでの調達(発注)業務従事年数3年以上のご経験がある方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ●歓迎要件 ・開発/設計/生産管理部門での就業経験がある方 ・国内外新規サプライヤー開拓経験がある方 ・貿易実務経験がある方 仕事や部署の魅力 ▶業務の成果が社の損益に直結する責任のある仕事で、国内外のサプライヤーとの価格交渉・ コストダウン活動を通じご自身の力・アイデアを発揮して成果を挙げた際等、非常にやりが いを感じることが出来ます。 ▶担当する調達品が製品に組み込まれ国内外のお客様に納入されるのを体感し、ものづくりに 携わる醍醐味を味わうことが出来ます。 ▶配属予定部門は、計７名（男性5名、女性２名）、年齢は20代から50代と幅広く、経験豊富 な社員とこれから中心となっていく若手が互いに助け合い、上手く噛み合って成果を出して いる活気ある職場です。 続きを見る
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コンプライアンス・ガバナンス・CSRの視点での調達業務の改善・再構築に関する業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン
募集背景 空調・冷熱市場は長期的に安定した成長が見込まれております。三菱重工グループにおいても、 三菱重工サーマルシステムズ（株）が担う冷熱事業は伸長分野として位置づけられており、海 外拠点も含め調達機能の充実を図っています。 そのような状況下、社会から企業に対するコンプライアンスやCSRへの要求が年々高まってお り、これらに対応するため業務改善や再構築が必要な状況です。これまでのご経験も踏まえ、 業務運営や将来構想の検討を担うことが出来る人材を求めています。 仕事内容 コンプライアンス・ガバナンス・CSR等の視点で調達業務全般の改善・再構築や高度化・効率化（含、システム導入）、および調達部全般の運営や管理業務に従事していただきます。 求める能力・経験・資格 ●学歴 大学卒（文理問わず） ●歓迎要件 ・コンプライアンス・ガバナンス･CSR等の観点から業務プロセスの構築･改善を行った ご経験がある方 ・システム開発・改修の要件定義作成のご経験がある方 ・調達実務(バイヤー業務)のご経験がある方 ・英語によるコミュニケーションが可能な方 仕事や部署の魅力 ▶昨今、調達業務においてもコンプライアンス・ガバナンス・CSR等の対応強化が求められ てれており、企業の信頼性と持続的な成長に寄与できる非常に遣り甲斐のある業務です。 ▶担当予定業務を遂行するために調達実務の経験が必要と判断した場合は、一定期間、バイ ヤー業務に就いていただくなどの配慮をいたします。 海外拠点の多い事業ですので、将来的には海外拠点での勤務機会もあり、グローバルなフィ ールドで活躍していただけます。 ※海外駐在については本人のご希望も踏まえ判断いたします。 ▶配属予定部門は、グループ長以下15名の社員が在籍しています。年齢構成は20代前半から 50代までと幅広く、またキャリア採用者や三菱重工グループの他拠点から異動してきた社 員も多く、多様性のあることが特徴です。開放的で風通しの良い、何でも言い合える雰囲気 の職場ですので､キャリア採用の方もすぐに馴染むことができる環境です。 続きを見る
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航空エンジン／【愛知/第二新卒歓迎】（海外サプライヤーとの調整）民間航空機用エンジンのサプライチェーンマネージメント業務
仕事内容 業務内容 航空エンジンの製造もしくはMRO事業におけるサプライチェーンマネジメント業務。具体的には以下の業務を含む。（* MRO: Maintenance, Repair & Overhaul） ・ サプライチェーン戦略の策定 ・ サプライヤとの契約および契約履行業務 ・ 新規サプライヤ開拓 ・ サプライチェーンに係るコストダウン、各種改善業務 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 募集背景 ・ グローバルレベルで旺盛な航空需要の拡大を受け、高燃費の新製エンジンや既存エンジン整備需要は右肩上がりの拡大傾向にある。当社もこれをビジネスチャンスと捉え、事業拡大をしていく方針。 ・ 昨今の資材需給バランス悪化や地政学的リスクを踏まえ、高度化するサプライチェーン業務を差配する人材の増強が急務。 業務の魅力 海外の主要航空エンジンサプライヤを相手とした調達業務。海外出張の機会も多数あり。 将来的なキャリアとして海外駐在のチャンスあり。 一人あたり数十億円～数百億円/年の取引を若いうちから差配できる重要なポジションでやりがいあり。 サプライヤ市場の開拓など、ポジティブかつアグレッシブに取り組むことができる。 働き方 少人数のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 社内での取りまとめを主とした働き方や、海外協業先との調整を主とした働き方等、能力、希望に応じた様々な業務があります。 求める能力・経験・資格 必須要件 下記のいずれかの経験がある方 生産材の調達・貿易経験 営業・アフターサービス・貿易経験 製造業における生産管理業務経験 鋳物の開発購買・品質保証経験 ※ 上記経験が海外取引先・顧客を相手とした業務経験であれば、尚良し 尚可要件 航空宇宙業界での調達・営業・アフターサービス・生産管理業務経験 英語コミュニケーション能力(目安：TOEIC600点以上) ただし、上記スコアに満たない場合でも相応の海外経験があれば可 学歴 大卒以上 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） ●三菱重工業（株）に入社後、三菱重工航空エンジン（株）に在籍出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一 続きを見る
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航空エンジン／【愛知/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジンのサプライチェーンマネジメント企画・管理業務
仕事内容 業務内容 航空エンジンの製造・MRO事業におけるサプライチェーンマネジメント業務。具体的には以下の業務を含む。（* MRO: Maintenance, Repair & Overhaul） ・ 各種統計・分析によるサプライチェーン戦略立案・支援業務 ・ サプライチェーンマネジメントにかかるプロセスおよびシステムの企画立案、高度化・効率化実行 ・ サプライチェーンリスク管理・ESG促進 ・ 外注・設備購買等の実購買業務 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 募集背景 ・ グローバルレベルで旺盛な航空需要の拡大を受け、高燃費の新製エンジンや既存エンジン整備需要は右肩上がりの拡大傾向にある。当社もこれをビジネスチャンスと捉え、事業拡大をしていく方針。 ・ 昨今の資材需給バランス悪化や地政学的リスクを踏まえ、サプライチェーン企画・管理業務の高度化を担う人材の補強が急務。 ・調達部の組織力強化の為、外注・設備購買等の実購買業務と併せて、特にMROのS4(ERP）導入後に安定的に調達部目線でシステム運用・及び改善構想を立案・実行をお任せできる方を募集いたします。 業務の魅力 航空宇宙産業のサプライチェーンマネジメント高度化の中核人財としてご活躍頂ける。 実購買業務においては、海外出張の機会あり。 社外を含む各種教育・セミナー等を積極的に受けて頂き、自身のスキル向上頂くことが可能。 調達企画から始まり、立案・実行まで含む一貫した業務を実行できます。 働き方 少人数のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 業務高度化のための各種改革・支援業務、既存取引先のリスクマネジメントなど、経験・スキル・希望に応じた様々な業務があります。 育児勤務や介護勤務等にも柔軟に対応可能。 求める能力・経験・資格 必須要件 下記のいずれかの経験がある方 基本的なITスキル 業務としてのデータ分析経験、または基本的なデータ分析スキル 間接業務の業務革新の経験 財務知識を用いた調達・営業関連の業務経験 尚可要件 SAP S4/HANAやTableauなど、最新システムの企画立案・導入経験 英語コミュニケーション能力(目安：TOEIC600点以上) 学歴 大卒以上 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） ●三菱重工業（株）に入社後、三菱重工航空エンジン（株）に在籍出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一 続きを見る
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【第二新卒歓迎/愛知】防衛および宇宙装備品の購買業務
仕事内容 当社の防衛及び宇宙装備品分野における購買業務全般をご担当頂きます。 具体的には、 ①材料・部品・機器など購入品の引き合い、価格折衝、発注、納入に至るまでの国内外サプライヤーとの業務全般 ②社内関連部門との購入品に関する価格および納期などの調整業務 ※英語スキルをお持ちの方は適性を鑑み、輸入品の担当として米国のサプライヤーと電話、メール、出張で英語を使用して業務をして頂く機会があります。 ■購入品について 航空機等に搭載される電子機器/アビオニクス製品、ジェットエンジン・ロケットエンジン等の推進装置から電子部品や金属材料に至るまで、国内・海外の様々なサプライヤーより調達します。 ■組織体制について 戦闘機・ミサイル・宇宙ロケットで組織が分かれ、その中でも輸入品や国産品などでチームが分かれています。 ■働き方 配属部署/業務量の山谷等にはよりますが、リモートワークも可能です。 （家庭の事情等がある場合など相談に応じさせて頂きます） 【募集の背景】 日本政府・防衛省が推進する防衛力抜本的強化に係る諸施策の多数を当社は担い、事業規模が拡大しております。更に、次期戦闘機の国際共同開発、Ｈ－３ロケットなど世間に注目される国家プロジェクトに携われ、やりがいの大きな仕事です。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・顧客折衝経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲のある方。（価格交渉、発注納入を含む各種調整業務の経験など） ※異業界ご出身の方、購買未経験の方のチャレンジも歓迎です。 (例：自動車・ロボット業界、物流出身等） 尚可要件 ・購買業務経験をお持ちの方。 ・製造業出身の方。 ・英語力 日常会話レベル以上のスキルをお持ちの方。 （米国のサプライヤーや商社の方と、電話・メールにてコミュニケーションを取って頂く機会がございます。） ＜求める人物像＞ ・質疑に対して適切に応対できる方 ・社会人として、状況に応じた適切な立ち居振る舞いができる方 ＜語学力＞ ・日常会話レベル以上のスキルをお持ちの方を歓迎致します 学歴 高専卒以上 福利厚生 ●休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る
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