「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」
私たちMICINは、「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」 というビジョンの実現に向け、様々なサービスの開発、取り組みを実施しています。
会社説明資料を公開しています。事業、組織、制度などについて記載がありますので、是非一度お目通しください。
■会社紹介資料
■エンジニア採用資料
また、社員紹介や制度紹介は公式noteに掲載しています。ぜひご覧ください。
イベント情報
募集背景
オンライン診療サービス国内トップシェアを誇るMICINでは、2021年8月に保険事業を開始しました。
わたしたちが掲げる「医療×テクノロジーの強みを活かした、これまでなかった保険サービス」は、日経の一面に取り上げられるなど、非常に大きな注目を集めています。
この新しい保険サービスを「必要とするすべての方」にお届けするために、あらゆるマーケティング施策の戦略構築〜実行までを幅広く担ってくださる方を募集します。
これまでにない保険事業をともに進めていきませんか。
ご応募お待ちしております！
仕事内容
保険事業のマーケティング（特に販促）について、戦略構築〜実行までをお任せします。
当社の保険商品を普及させるために、事業戦略を深く理解しながら顧客の心情や販売上の課題などの情報を紐解き、最適なマーケティング施策を展開いただければと思います。
具体的な業務
- 保険商品（既存・新規）のマーケティング戦略、戦術の立案
- 戦略に基づいた各種販促施策の実行
- 社内外のクリエイターと協働したツール制作の推進
- 施策の効果測定およびそれに基づくPDCAの実践
などをお任せします。
仕事の魅力
社会貢献性の高さ
MICINが販売する保険サービスは、医療×テクノロジーで生まれた「これまでになかった新しい保険サービス」です。本当に必要な時に入れて、本当に必要な保障を受けられる、社会貢献性の高い商品を顧客に届けるやりがいを感じられます。
０→１フェーズのマーケティング
8月に立ち上げたばかりの新規事業でのマーケティングです。
ターゲットの選定、分析、企画立案、効果検証をそして最適化まで、ゼロベースの状態から全てのプロセスに関わっていただきます。トライアンドエラーを繰り返しながらよりベストなものを追求していけるのもこのポジションならではです。
幅広い裁量
自身が手がけた企画が世にでる喜びをダイレクトに受け取ることができます。またその企画がどういった結果を生み出すのか一連の流れをリードすることが可能です。
必要な経験・スキル
- MICINのVision及びValueに共感できる方
- マーケティング戦略の構築・実行
- 販売促進ツールやリアル系施策の企画・ディレクション経験
- いずれかに当てはまる方
- 事業会社の販売促進企画経験者
- 広告代理店のセールスプロモーション経験者
歓迎する経験・スキル
- オンライン/オフラインを組み合わせた統合マーケティングの実務経験
- 様々なフレームワークを使いこなしたマーケティング戦略の実務経験
こんな方と働きたいです
- 事業の成功を目的として、既存の枠組みや経験・知識にとらわれずに最適な解を考え抜き、マーケティングに落とし込める方
- 事業の目的やターゲットの心情をベースに発想できる方
- 他者を尊重でき、関係者と良好なコミュニケーションがとれ、チームで成果を出すことを楽しめる方
- スピード感のある環境の中で複数プロジェクトを並行して実行できる方
その他
- オンボーディング制度や社内勉強会、月に一度の全社共有会の開催など有り
- 事業や業界へのキャッチアップや、他部門に関わる情報発信などを大切にしています
- PC 貸与(Windows/Mac※選択可)、ソフトウェア・書籍購入サポート有り
- まだまだはじまったばかりのことも多くありますので、更に磨きをかけていくために、一緒につくり上げていきましょう！
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング戦略推進責任者候補／保険事業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【リモートワーク可】 ・業務上の物理作業や来客、その他対面コミュニケーションが必要と判断された場合を除き、原則としてリモートワーク可です ※全社や部門のイベント等で出社要請があった場合（月1回まで）は原則出社をお願いします ・なお、出社時のコミュニケーション効率を高めるため、各部門（部またはユニット、場合によっては職種横断）ごとに週1日の出社推奨日を設定します ※推奨であり、必須ではありません |
| 勤務体系 | Grade（等級）や役割に応じて、以下の勤務形態のいずれかを適用いたします。 ・フレックスタイム （コアタイム11:00−16:00） ・裁量労働制 （勤務推奨時間11:00−16:00） ・管理監督者 屋内禁煙 |
| 選考フローについて | 以下選考フローを基本とし、候補者様の状況にあわせて設計をしております。選考スケジュールのご希望などはぜひお聞かせください。 ・書類選考 ・１次選考 ・２次選考 ・最終選考 |
| そのほか | 雇用については株式会社MICINに在籍し、子会社への出向という形態になります。 |
| 会社名 | 株式会社MICIN |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル13階 |
| 設立 | 2015年11月26日 |
| 代表者名 | 代表取締役 原 聖吾 |
| 事業内容 | ・オンライン医療事業 ・デジタルセラピューティクス事業 ・保険事業 |
| 休日・休暇 | ・休日：完全週休2日制（土・日）、国民の休日 ・年次有給休暇 ・法定年次有給休暇：入社日5日、半年後5日付与 ・特別年次有給休暇： ・夏季休暇分（7〜9月に取得） ：3日 ・誕生日休暇分（誕生月に取得） ：1日 ・年末年始休暇：原則として12月30日から1月4日 |
| 勤務体系 | Grade・役職に応じて以下いずれかの勤務形態となります ・専門業務型裁量労働制（11:00−16:00を勤務推奨時間としております） ・企画業務型裁量労働制（11:00−16:00を勤務推奨時間としております） ・フレックスタイム制 （コアタイム11:00−16:00） ・管理監督者 |
| その他 | ・社会保険（完備） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 働き方 | 【リモートワーク可】 ・業務上の物理作業や来客、その他対面コミュニケーションが必要と判断された場合を除き、原則としてリモートワーク可です ※全社や部門のイベント等で出社要請があった場合（月1回まで）は原則出社をお願いします ・なお、出社時のコミュニケーション効率を高めるため、各部門（部またはユニット＋場合によっては職種横断）ごとに週1日の出社推奨日を設定します ※推奨であり、必須ではありません |