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事業開発/臨床開発デジタルソリューション「MiROHA」

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事業開発/臨床開発デジタルソリューション「MiROHA」 | 株式会社MICIN

「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」

私たちMICINは、「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」 というビジョンの実現に向け、様々なサービスの開発、取り組みを実施しています。

会社説明資料を公開しています。事業、組織、制度などについて記載がありますので、是非一度お目通しください。

■会社紹介資料

会社説明資料
会社説明資料

■デザイナー採用資料

デザイナー採用ページ もご覧ください。

■エンジニア採用資料

また、社員紹介や制度紹介は公式noteに掲載しています。ぜひご覧ください。

MICIN公式note「MICINの邁進Days」

イベント情報

募集背景

「世界で最新のお薬が日本でも使える」という当たり前の世界、これからもずっと続いていくのでしょうか。新薬の開発に必要な「治験の費用」は、欧米と比べ日本は圧倒的に高く、製薬企業がその費用を負担しなくなると、日本での治験がなくなっていき、欧米で利用できる新薬が日本では使えなくなる可能性があります。

治験の費用が高い原因はアナログな治験オペレーションであり、日本では年間で2,000億円以上のコストが治験実施に費やされてきました。また、その6割が人件費です。デジタルによる効率化の余地が、そこにあります。

私たちは「デジタルで臨床開発をもっと簡単に、もっと身近に」をミッションに掲げ、臨床試験のデジタル化と効率化を実現する”MiROHA(ミロハ)”を活用し、日本の臨床開発プロセスの変革を進めています。

  • 直感的に使いやすいプロダクトを提供し、オンラインでの診療や、遠隔での同意取得を可能にし、被験者の通院負担を軽減し、患者中心の臨床試験を実現します
  • 製薬企業が、Decentralized Clinical Trials (DCT)と呼ばれる、新しい臨床開発プロセスを日本で実現していく際に、パートナーとして検討の段階から支援します

特に、COVID-19の感染拡大により海外ではDCT導入が加速しており、日本でもその動きが求められています。製薬企業にとっては、患者負担の軽減にとどまらず、試験期間の短縮、最終的には開発費用の削減が期待されています。そのため、ソリューションプロバイダーであるMICINが、製薬企業に加え、医療機関とも協力しながら普及の取り組みをすすめる必要があります。

臨床開発の様々な「無理」や「無駄」を無くし、患者さんに価値ある医薬品が、より多く、より早く、より安く、世の中に届けば、お薬を待つ人の、納得して生きて、最期を迎えられることに繋がります。今までの経験や専門性を超え、MiROHAを磨き込みながら普及させていき、新しい臨床開発のあるべき姿の実現に一緒にチャレンジいただける方を募集しています。

【MiROHAによる臨床開発プロセスの改善例】

  • 感染症領域にて、被験者の治療薬投与後の症状変化をモニタリングする際にオンライン診療等を活用し、通院を必要としないデザインを確立
  • 小児を対象にした治療薬において、訪問看護師とオンライン診療を組み合わせることで通院頻度を減らし、保護者の付添の負担を軽減
  • オンコロジー領域にて、被験者の治験参加時の来院負担を減らすため、同意取得プロセスを含め、プレスクリーニングの一連の手順を全て遠隔で実施

仕事内容

臨床開発向けデジタルソリューション事業”MiROHA(ミロハ)”の事業拡大がミッションです。具体的には、下記業務にご対応いただきます。

  • 営業活動:個社との面談を通じ、DCT導入の支援から製薬企業社内のCapabilityの醸成までを、パートナーとして支援、CRO等とのタッグによるMiROHAの拡大
  • マーケティング活動:ウェビナー等のイベントを通じた顧客拡大施策の計画・実行、産学勉強会等のDCT普及につながるコミュニティの運営・発展
  • プロダクト管理:上記顧客接点を通じて得られたインサイトを基に、プロダクトマネジャーやエンジニアと協働してMiROHAのプロダクトの進化を推進

仕事の魅力

最前線での取り組み

日本におけるトップランナーの一社として、規制の変化や医療現場ニーズを最前線で捉えながら、これまでにない新しい臨床医開発アプローチを創出、普及させることに携わっていただきます

立ち上げフェーズでの参画

立ち上げフェーズに、当事者意識をもって参画いただくことで、幅広い業務にチャレンジいただけます。深い専門性だけでなく、事業成長させる上で、スピード感を持ち、事業運営の俯瞰的な力を身につけることが出来ることも魅力の一つです

専門性の高いメンバー

MICINのメンバーは、ヘルスケア領域以外の出身のメンバーも含め、各分野でトップレベルの知見、スキルを持っています、あらゆる分野のインサイトを取り入れ、新しい価値を世の中に届ける過程で、非常に優秀なメンバーと共に働ける刺激的な環境をご用意しております

必要な経験・スキル

下記いずれかのご経験をお持ちの方

  • 製薬企業の臨床開発部にてCRAなどのご経験をお持ちの方
  • 戦略コンサルティングファームにて実務経験のある方
  • スタートアップでの事業開発経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方は活かしていただけます

  • 治験オペレーションや関連規制、ステークホルダー等についての理解
  • ヘルスケア領域において、新規サービスを立ち上げ、成長させたご経験
  • 業務フローの設計、オペレーション構築とPDCAを回したご経験

こんな方と働きたいです

  • MICINのVISIONに共感し、患者さんに貢献したいという強い想いをお持ちの方
  • 規制や慣習等によって生まれた業界の前提を泥臭く、地道に変えていける忍耐力と前向きさをお持ちの方
  • これまでの経験に囚われず新しい環境にて自らの学びを加速させていける柔軟さをお持ちの方
  • 自身が新しい臨床開発を作り上げるというオーナーシップを発揮できる方
  • 仲間の意見と尊重しながらteamとして成果達成を重視するマインドをお持ちの方

その他

  • オンボーディング制度や社内勉強会、月に一度の全社共有会の開催など有り
  • 事業や業界へのキャッチアップや、他部門に関わる情報発信などを大切にしています
  • PC 貸与(Windows/Mac※選択可)、ソフトウェア・書籍購入サポート有り
  • まだまだはじまったばかりのことも多くありますので、更に磨きをかけていくために、一緒につくり上げていきましょう!
職種 / 募集ポジション 事業開発/臨床開発デジタルソリューション「MiROHA」
雇用形態 正社員
給与
年収
・想定年収となります。ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
・ストックオプション:半期毎(※)のパフォーマンスにより付与の対象となることがある
・給与改定:半期毎(※)のパフォーマンスにより改定の対象となることがある
※半期:上半期 1-6 月、下半期 7-12 月
・交通費:合理的な経路による通勤に基づく額を実費支給
・毎月末日締切、翌月25日支払い
勤務地
  • 1000004  東京都千代田区大手町2-7‐1TOKIWAブリッジ12階
    地図で確認
リモートワーク可
勤務体系
Grade(等級)や役割に応じて、以下の勤務形態のいずれかを適用いたします。
・フレックスタイム (コアタイム11:00−16:00)
・裁量労働制 (勤務推奨時間11:00−16:00)
・管理監督者

屋内禁煙
選考フローについて
以下選考フローを基本とし、候補者様の状況にあわせて設計をしております。選考スケジュールのご希望などはぜひお聞かせください。
・書類選考
・1次選考
・2次選考
・最終選考
会社情報
会社名 株式会社MICIN
所在地
〒100-0004 
東京都千代田区大手町二丁目7番1号 TOKIWAブリッジ12階
※2022年8月末に移転致しました
設立
2015年11月26日
代表者名
代表取締役 原 聖吾
事業内容
・オンライン医療事業
・デジタルセラピューティクス事業
・保険事業
休日・休暇
・休日:完全週休2日制(土・日)、国民の休日
・年次有給休暇
 ・法定年次有給休暇:入社日5日、半年後5日付与
 ・特別年次有給休暇:
  ・夏季休暇分(7〜9月に取得)	:3日
  ・誕生日休暇分(誕生月に取得)	:1日
・年末年始休暇:原則として12月30日から1月4日

勤務体系
Grade・役職に応じて以下いずれかの勤務形態となります
・専門業務型裁量労働制(11:00−16:00を勤務推奨時間としております)
・企画業務型裁量労働制(11:00−16:00を勤務推奨時間としております)
・フレックスタイム制 (コアタイム11:00−16:00)
・管理監督者
その他
・社会保険(完備)
・関東ITソフトウェア健康保険組合
働き方
【リモートワーク可】
・業務上の物理作業や来客、その他対面コミュニケーションが必要と判断された場合を除き、原則としてリモートワーク可です
※全社や部門のイベント等で出社要請があった場合(月1回まで)は原則出社をお願いします
・なお、出社時のコミュニケーション効率を高めるため、各部門(部またはユニット+場合によっては職種横断)ごとに週1日の出社推奨日を設定します
※推奨であり、必須ではありません