「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」
私たちMICINは、「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」 というビジョンの実現に向け、様々なサービスの開発、取り組みを実施しています。
会社説明資料を公開しています。事業、組織、制度などについて記載がありますので、是非一度お目通しください。
■会社紹介資料
■エンジニア採用資料
また、社員紹介や制度紹介は公式noteに掲載しています。ぜひご覧ください。
イベント情報
募集背景
MICINは2021年7月に保険事業に参入しました。同年8月には第一弾商品となる、これまでになかった新しい保険、がん罹患者が加入することができるがん保険を発売し、話題を呼んでいます。今後、ベンチャーらしいスピード感で新商品を次々にリリースし、保険を本当に必要とする方に、1人でも多く私たちの商品を届けるために、従来の保険会社の販売チャネルにとどまらず、マーケティングを加速させていきたいと考えています。
仕事内容
コンテンツマーケティング担当として、他のマーケティングメンバーと協働し、弊社商品の認知度向上や、加入対象・検討者に向けたロイヤリティ向上のための施策立案・実施などを行っていただきます。
具体的には、
- 自社メディア（https://media.micin-insurance.jp/）の運用・拡大
- 検索順位向上施策によるサイト流入数の強化
- 新規コンテンツの立ち上げ
等の施策をリードいただきます。
仕事の魅力
- 日本人の2人に1人ががんになるといわれる時代ですが、病気を経験されたご本人とそのご家族の日々の暮らしにフォーカスした情報サイトは未だ多くありません。医療、保険、美容、レシピ、就労など、暮らしに根付いた様々なテーマを扱う中で、社会課題の解決に貢献することができます。
- SEO、SNS、メール、動画など、デジタル領域の施策立案・実行・運用まで幅広く経験を積むことができます。
- 一人ひとりが担当する業務範囲が広く、自律・主体的に仕事を進めていただける一方、チームプレイも重視しますので一人で抱え込むことはありません。
必要な経験・スキル
- SEOを目的とし、YMYL、EATを意識した記事の企画および作成経験がある方
- SNS・LINEの企画および運用経験がある方
歓迎する経験・スキル
以下いずれかのご経験のある方
- 医療領域でコンテンツマーケティングの経験がある方
- 女性系メディアでコンテンツマーケティングの経験がある方
- コピーライティングの経験がある方
- ヒートマップツールなどのツールを利用したサイトの改善経験
こんな方と働きたいです
- MICINのVision及び保険商品に共感いただける方
- 周囲の人を巻き込んだりしながらも、自律的に仕事を進められる方
その他
- オンボーディング制度や社内勉強会、月に一度の全社共有会の開催など有り
- 事業や業界へのキャッチアップや、他部門に関わる情報発信などを大切にしています
- PC 貸与(Windows/Mac※選択可)、ソフトウェア・書籍購入サポート有り
- まだまだはじまったばかりのことも多くありますので、更に磨きをかけていくために、一緒につくり上げていきましょう！
| 職種 / 募集ポジション | マーケティングプロデューサー／保険事業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモートワーク可 |
| 勤務体系 | Grade（等級）や役割に応じて、以下の勤務形態のいずれかを適用いたします。 ・フレックスタイム （コアタイム11:00−16:00） ・裁量労働制 （勤務推奨時間11:00−16:00） ・管理監督者 屋内禁煙 |
| 選考フローについて | 以下選考フローを基本とし、候補者様の状況にあわせて設計をしております。 ・書類選考 ・１次選考 ・２次選考 ・最終選考 |
| そのほか | 雇用については株式会社MICINに在籍し、子会社への出向という形態になります。 |
| 会社名 | 株式会社MICIN |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル13階 |
| 設立 | 2015年11月26日 |
| 代表者名 | 代表取締役 原 聖吾 |
| 事業内容 | ・オンライン医療事業 ・デジタルセラピューティクス事業 ・保険事業 |
| 休日・休暇 | ・休日：完全週休2日制（土・日）、国民の休日 ・年次有給休暇 ・法定年次有給休暇：入社日5日、半年後5日付与 ・特別年次有給休暇： ・夏季休暇分（7〜9月に取得） ：3日 ・誕生日休暇分（誕生月に取得） ：1日 ・年末年始休暇：原則として12月30日から1月4日 |
| 勤務体系 | Grade・役職に応じて以下いずれかの勤務形態となります ・専門業務型裁量労働制（11:00−16:00を勤務推奨時間としております） ・企画業務型裁量労働制（11:00−16:00を勤務推奨時間としております） ・フレックスタイム制 （コアタイム11:00−16:00） ・管理監督者 |
| その他 | ・社会保険（完備） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 働き方 | 【リモートワーク可】 ・業務上の物理作業や来客、その他対面コミュニケーションが必要と判断された場合を除き、原則としてリモートワーク可です ※全社や部門のイベント等で出社要請があった場合（月1回まで）は原則出社をお願いします ・なお、出社時のコミュニケーション効率を高めるため、各部門（部またはユニット＋場合によっては職種横断）ごとに週1日の出社推奨日を設定します ※推奨であり、必須ではありません |