「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」
私たちMICINは、「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」 というビジョンの実現に向け、様々なサービスの開発、取り組みを実施しています。
会社説明資料を公開しています。事業、組織、制度などについて記載がありますので、是非一度お目通しください。
■会社紹介資料
■デザイナー採用資料
デザイナー採用ページ もご覧ください。
■エンジニア採用資料
また、社員紹介や制度紹介は公式noteに掲載しています。ぜひご覧ください。
イベント情報
募集背景
MICIN（マイシン）少額短期保険は、医師が代表を務めるヘルステック企業である株式会社MICINの100%子会社です。MICINはデータやテクノロジーを活用し医療の可能性を広げてきましたが、医療の進歩とあわせて、保険のあり方をもっと広げ、これまで加入できなかった人が入れる保険を提供したい、経済的な事情で治療を断念してしまう人を減らしたいという思いで、2021年7月にMICIN少額短期保険を設立しました。
同年8月にはがん経験者専用のがん保険、2022年8月にはがん経験者専用の入院保険を発売するなど、我々はこれまでになかった新しい保険にチャレンジしており、保険を本当に必要とする方に1人でも多く私たちの商品を届けるために、既存のビジネスモデルにイノベーションをもたらしていきたいと考えています。
保険を提供する上で重要となるお客さまとのコミュニケーションや保険事務においても、既存の手法にこだわらず、お客さまが簡便にお手続を実施できる、またお客さまが保険に入っていて良かったと感じていただけるようなサービスを提供したいと考えております。
当社のビジョンや想いに共感いただける方で、お客さまとのコミュニケーションや保険事務の企画・管理などを幅広くリードできる方を探しています。
仕事内容
以下の領域を担当するチームのリーダーを担っていただきます。
- 新契約、収納・保全、支払などの保険事務の企画・遂行・管理
- 新商品発売に伴う業務プロセス設計、基準策定、システム開発のリード
- お客さま対応（電話、メール、チャット）の遂行・管理
- 募集代理店の管理 ・情報セキュリティ対策・管理
- 顧客向け帳票・資料の企画・製作
必要な経験・スキル
- MICINのVision及びValueに共感できる方
- 社会課題を解決したいとお考えの方（医療分野や保険分野）
- 保険会社での新契約、収納・保全、支払（査定・企画・管理）または関連する業務経験や実務研修の受講経験のある方
- 新商品販売・事務改善等のための、新たな業務プロセスの設計、基準策定、システム開発（業務要件定義等）等いずれかのご経験
- Word、Excel、PowerPointの業務利用経験のある方
- 新しいツールの利用に抵抗感がなく、スピーディに順応できる方（Slackなど）
歓迎する経験・スキル
- 管理、各種取扱基準の作成・審査
- 保険会社または金融機関におけるカスタマーセンター、営業事務などの顧客対応業務（受電対応・企画・管理）
- 保険会社における基礎書類の作成・審査
- 部門横断プロジェクト（特にシステム開発）におけるPM、PMO
- コンサルティング会社での保険会社（保険契約関連事務）に対する業務改革
こんな方と働きたいです
- 既存の枠組みや経験・知識にとらわれずに、新しい発想や打ち手に意欲的に取り組める方
- 他者を尊重でき、関係者と良好なコミュニケーションが取れ、チームで成果を出すことを楽しめる方
- スピード感のある環境の中で複数プロジェクトを並行して実行することにチャレンジしたい方
その他
- オンボーディング制度や社内勉強会、月に一度の全社共有会の開催など有り
- 事業や業界へのキャッチアップや、他部門に関わる情報発信などを大切にしています
- PC 貸与(Windows/Mac※選択可)、ソフトウェア・書籍購入サポート有り
- まだまだはじまったばかりのことも多くありますので、更に磨きをかけていくために、一緒につくり上げていきましょう！
| 職種 / 募集ポジション | オペレーション推進／保険事業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモートワーク可 |
| 勤務体系 | Grade（等級）や役割に応じて、以下の勤務形態のいずれかを適用いたします。 ・フレックスタイム （コアタイム11:00−16:00） ・裁量労働制 （勤務推奨時間11:00−16:00） ・管理監督者 屋内禁煙 |
| 選考フローについて | 以下選考フローを基本とし、候補者様の状況にあわせて設計をしております。選考スケジュールのご希望などはぜひお聞かせください。 ・書類選考 ・１次選考 ・２次選考 ・３次選考 ・最終選考 |
| そのほか | 雇用については株式会社MICINに在籍し、子会社への出向という形態になります。 |
| 会社名 | 株式会社MICIN |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目7番1号 TOKIWAブリッジ12階 ※2022年8月末に移転致しました |
| 設立 | 2015年11月26日 |
| 代表者名 | 代表取締役 原 聖吾 |
| 事業内容 | ・オンライン医療事業 ・デジタルセラピューティクス事業 ・保険事業 |
| 休日・休暇 | ・休日：完全週休2日制（土・日）、国民の休日 ・年次有給休暇 ・法定年次有給休暇：入社日5日、半年後5日付与 ・特別年次有給休暇： ・夏季休暇分（7〜9月に取得） ：3日 ・誕生日休暇分（誕生月に取得） ：1日 ・年末年始休暇：原則として12月30日から1月4日 |
| 勤務体系 | Grade・役職に応じて以下いずれかの勤務形態となります ・専門業務型裁量労働制（11:00−16:00を勤務推奨時間としております） ・企画業務型裁量労働制（11:00−16:00を勤務推奨時間としております） ・フレックスタイム制 （コアタイム11:00−16:00） ・管理監督者 |
| その他 | ・社会保険（完備） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 働き方 | 【リモートワーク可】 ・業務上の物理作業や来客、その他対面コミュニケーションが必要と判断された場合を除き、原則としてリモートワーク可です ※全社や部門のイベント等で出社要請があった場合（月1回まで）は原則出社をお願いします ・なお、出社時のコミュニケーション効率を高めるため、各部門（部またはユニット＋場合によっては職種横断）ごとに週1日の出社推奨日を設定します ※推奨であり、必須ではありません |