労務総務担当
〜募集要項〜 【業務内容】 スタートアップ企業の労務・総務業務全般をお任せします。具体的には以下のような業務となります。 ・入退社処理・給与計算・社会保険・年末調整業務（業務委託先あり） ・就業規則、労使協定の整備 ・労働安全衛生法関連業務（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営） ・オフィス環境の整備 ・備品の発注・管理 ・社内イベントの運営 ・労務・総務業務についての業務改善、マニュアル作成 ・その他労務・総務関連業務 ※ご経験やチームの状況によって、一部担当業務が変更になることがあります。 【求める人物像】 ●必須（MUST） ・当社ビジョン・バリューへの共感 ・事象会社での2年以上の労務・総務の実務経験 または アウトソーシング会社での2年以上のご経験があり事業会社の労務・総務業務への興味関心があること ●歓迎（WANT） ・社会保険労務士、衛生管理者の資格保有者 ・スピーディかつ柔軟な対応が求められる環境での労務・総務経験 ・勤怠管理システムや決裁システムの導入やリプレイスの経験 ●人物イメージ ・細かい作業やマルチタスクが苦でなく、自ら手を動かすことができる ・与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、行動することができる ・これまでの経験にとらわれず、当社にとって最良な手段を模索できる ・周囲と適切にコミュニケーションを取りながら、協働できる ・自分の職域にこだわらずに、組織に必要なことをできる ●その他 ・使用ツール ・労務管理/申請：SmartHR ・勤怠管理・経費精算：TeamSpirit ・給与計算：MF給与 ・社内コミュニケーション：slack ・タスク管理：wrike 続きを見る
