【大阪】業務部門の運営スタッフ リーダー募集
見積書作成や受発注対応などを行う部門の運営サポートをお任せします。
【具体的には】
■問い合わせ：エスカレーション対応
お客様からの問い合わせのうち、非定型な事柄に対する確認や対応法検討及び指示
及びそれに付随する見積や受発注に対する確認や対応法検討及び指示
■社内運営サポート
・チーム運営方針の検討
・チーム内からの顧客応対に関する相談～指示対応
・見積書の作成を含む受発注業務
・クレーム対応、アフターフォロー対応
・後輩の育成
・各種改善活動
【応募要件】
・建設・住設業界の経験者
・5年程度の就業経験
・営業や販売などお客様対応の業務に従事している方
・協調性の高い方
・パソコンスキル（Word、Excel、Power Point等）が高い方
・文書作成能力、校閲能力が高い方
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪】業務部門の運営スタッフ リーダー募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪本社 ※2024年12月頃にうめきた2 期ビル（仮称） 東棟13階へ増床移転予定となっております。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※残業月平均20時間程度 ※プレミアムフライデーあり（取得率90％超） ※フレックスタイム制も可能（標準労働時間：7.5時間／コアタイム11:00～15:00） |
| 待遇 | ・育休・産休実績あり、単身赴任手当、単身赴任時の家賃補助 ・従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%） ・社内販売制度、保養所（鳴門、京都） ・確定拠出年金制度 ・在宅勤務制度（試用期間終了後より） ・ピアボーナス制度あり |
| 休日休暇 | 年間休日見込125日程度 ・完全週休2日制（土日） ・祝日、夏期及び年末年始休暇 ・年次有給休暇は入社日に5日付与（初年度付与予定の半分を入社時に前倒し） 後に、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10/1に達した時点で５日付与 |
| 採用人数 | 1名 |
| その他要件 | ・何よりもセルフスターターであること。 ・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。 ・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。 ・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。 ・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。 |
| 会社名 | 株式会社ミラタップ |
|---|---|
| 会社概要 | https://info.miratap.co.jp/company/info/ |
| 公式採用HP | https://info.miratap.co.jp/recruit/ |