採用背景

ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。
Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は570万人を有する「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォームへと成長しています。

また、2025年よりMirrativの枠を越え、すべての配信者に価値提供する新規事業にも取り組んでおり、会社としても新たなステージを迎えています。今後もIPOやグローバル展開を見据え、新しいエンタメを作り続ける企業としてダイナミックな挑戦を続けていきます。

2018年にDeNA社からMBOする形で創業してから着実に成長を重ね、社員数は約150名となりました。事業および組織のさらなる拡大を見据え、採用体制の強化のために採用人事を募集いたします。

▼詳しい事業内容についてはこちらをご覧ください。

仕事内容

ミラティブの採用活動を、部門責任者や経営陣と二人三脚で推進していくことがメインミッションです。
採用活動全体を底上げするような改善や効率化といった、チームへの貢献も歓迎します。

【メイン業務】

中途 / 新卒採用業務
- 戦略立案〜母集団形成〜選考〜クロージング

【サブ業務】

人事企画業務
- 新入社員オンボーディング、社内イベント運営等
採用広報業務
- インタビュー記事制作や採用資料のアップデート等
業務改善や効率化

▼採用関連の記事

- 年間50名の正社員採用を達成、数字とともに振り返る
https://note.com/mirrativ/n/n08ec9ce75c9f
- 前年比250%を達成したリファラル採用の取り組み
https://note.com/mirrativ/n/nceada11f1bb2
- 全社採用で『語りわかりあう会社』の輪を拡げていくーーミラティブが目指す未来と採用の今
https://note.com/mirrativ/n/ne857177f94fb

求めるスキル/人物像

MUST

事業会社での人事としての採用経験もしくは、人材紹介会社でのRA経験
社内外のステークホルダーを巻き込み推進した経験

WANT

インターネット業界やエンタメ業界でのご経験
営業経験
プロジェクトマネジメント経験

求める人物像

ミラティブのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
主体性、リーダーシップのある方
変化が激しくスピード感のある環境を楽しめる方

このポジションの魅力

量より質を重視した採用を行っており、業界のトップタレントを採用するための戦略立案、実行を経験することができます。
経営陣を筆頭に採用に強いこだわりをもっている風土のため、多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進する経験が得られ、活動の中で多角的なフィードバックを得ることができます。
一定の採用基盤があるため、それらを活かしながら採用活動ができる一方で、未整備な部分も多く、仕組みそのものを変えていくような業務にも携わることができます。
採用業務に取り組みつつ、採用広報、人材企画といった他HR領域へ染み出していくことのできるフェーズ / 規模感です。

一緒に働く仲間

コーポレート本部HRBP部内の採用グループへの配属を想定しています。
採用グループは現在6名です。採用フロント4名、アシスタント1名、採用広報1名の体制で、それぞれが自身の領域に責任をもって推進しつつも、毎日コミュニケーションの場を設けディスカッションや相談をしながら、フォローをし合う体制となっています。

▼HRメンバーの記事

- 一度キャリアの方向性を変えた私が、メンバーと社風に惚れて入社した話
https://note.com/mirrativ/n/n237cfb4d522f

選考フロー

▼書類選考
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▼面接3回
※一次はオンライン、以降は対面を予定しています。
※選考内で採用メンバーとの座談会を実施する可能性があります。
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▼内定

職種 / 募集ポジション	採用人事
雇用形態	正社員
契約期間	定めなし（試用期間は原則3ヶ月 ※本採用と同条件）
給与	年収・月給制（基本給、固定残業代）・スキル / 経験に応じて決定いたします・年2回の改定検討有り・通勤交通費負担（当社規定による）
勤務地	153-0063 東京本社（東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階）地図で確認ハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しており、週2〜3日程度の出社が想定されます。（通勤交通費20,000円/月まで負担）
勤務時間	フレックスタイム制・コアタイム：11:30〜15:30 ・標準労働時間：1日あたり8時間　※コアタイムを除き6:30～21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる（当社規定による）　※実際には10:30〜19:30で勤務している社員が多いです
休日	▼休日完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 ▼年次有給休暇試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与 ▼その他家族ケア特別有給制度（犬・猫含む）
福利厚生	・PCおよび周辺機器貸与・勉強会費用負担・各種交流系飲食補助・支援・ピアボーナス制度（Unipos）・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担・産業医面談・ストレスチェック診断・社内相談窓口・内部通報制度・休職サポート応援手当・介護休業一時支援金 ▼福利厚生制度「MiLife」について https://www.mirrativ.co.jp/milife
加入保険	健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、GLTD保険
受動喫煙対策	オフィス内及び敷地内全面禁煙

会社情報
会社名	株式会社ミラティブ
代表者	赤川隼一
設立	2018年2月9日
社員数	146名 (2025年4月時点 / 正社員のみ)
累計調達額	約100億円
住所	東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階
問い合わせ先(採用担当)	recruit@mirrativ.co.jp

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