採用背景
ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発・運営を行っています。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数で日本最大級」の配信プラットフォーム、ゲームを通じたSNSとして成長しています。
また、配信中のゲームに視聴者が介入できる、ゲームとライブ配信が融合した次世代のゲーム体験「ライブゲーミング」が、急速に拡大の進むメタバース領域でのキラーコンテンツになると着目し、積極投資を行っています。
すでにMirrativ内ではライブゲーミング関連の売上が月間1億円を突破しており、世界的にも、ライブゲーミングは次世代のゲーム体験として注目が集まっています。
Mirrativの新境地「ライブゲーミング」について、こちらもご覧ください!
サービス・市場が伸びていくなか、ユーザーの期待を超え続けるため、体制強化を図るべく本ポジションの募集を開始しました。
↓詳しい事業内容はこちらをご覧ください↓
仕事内容
新領域のライブゲームにおけるランキング事業を一緒に作るプロダクトマネジメントを担っていただきます。世界でも前例がないため、数々の試行錯誤を行いながらチームと一緒に事業の成長を牽引するポジションとなります。ユーザーに向き合い、KPI改善のために、エンジニアやデザイナーと綿密にコミュニケーションを取りながら業務を推進いただきます。
- アプリ内イベントの企画/実施
- ユーザーの配信/視聴をモチベートするランキング企画、報酬設計
- その他新企画や新キャンペーンの企画、実装等
- データ分析
このポジションの魅力
リーンな開発スタイルでスピーディなPDCA
達成したい目的や世界観はあるものの、ユーザに使われないプロダクトを作っては意味がありません。そのため、定量・定性の両面で仮説検証を行います。銀の弾丸はない、という前提の元、ユーザーに向き合い続け、コンセプトに添いながら企画や開発に落とし込みます。細やかなアップデートも含めると週に1回以上何かしらリリースが行われているのがMirrativです。エンジニアと連携した仮説検証も含め、短期間で多くのPDCAを回すことができるのが特徴です。
ユーザーの生の声を聞く開発
ユーザーの配信を通して、新しい機能を遊んでくれる生の様子が見られるのはMirrativならではです。また、Mirrativではフォロワー約43万人の公式Twitterも運用。ユーザーの反応がSNSからも垣間見ることが出来ます。そして、毎週当社では「ユーザーフィードバック」の時間を設け、全員が参加しています。上記Twitterのリプライやカスタマーサポートにいただくご意見を全社員で共有する文化があるのです。ユーザーの声も欠かさず収集し、またその声を喜び分かち合える文化が当社設立当初から根付いています。
求めるスキル/人物像
必須要件
- toC向けサービス(ゲーム含)のプロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、企画職の経験1年以上
- Webサービス、アプリにおける仕様策定・ディレクションの経験
歓迎要件
- ゲームプランナーの経験
- ソーシャルゲームアプリの企画運営経験
- ライブ配信サービスの企画運営経験
- ゲーム/エンタメ領域での業務経験
- 業務フロー構築/改善の経験
- 外注管理の経験
求める人物像
- 当社のミッション・ビジョン・行動指針に共感いただける方
- 数字に強く、論理的思考が強い方
- 開発陣やまわりと議論し、事業を円滑に進めていけるチームワーク力
- 仕様の詳細を細やかに考慮できる方
- リーダーシップがある方(=自発的な方)
- 当事者意識を持ち、自ら課題を見つけ、向き合い、改善を行える方
- まだ世にないものを作ることを楽しめる心
- エンターテイメントがお好きな方
一緒に働く仲間
優秀なプロダクトマネージャー陣とともに働ける環境があり、toC系サービスの執行役員から大手ゲーム企業の事業部長なども、当社のプロダクトマネージャーとして活躍しています。
また、エンジニアやデザイナーもゲームや各種エンタメ好きなメンバーが揃い、Mirrativのヘビーユーザーも多いため、ユーザー目線も交えた意見が積極的に飛び交い、チームで一体となって素早く開発を進めることができています。
全員が真摯に課題やユーザーに向き合う姿勢をもっており、そのためプロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニア間で細かくコミュニケーションを取りながら常に最適なユーザー体験の開発を行っております。
プロダクトマネージャーのインタビュー記事
会社設立間もない時期からジョインした、PdM伊藤紀節がどのように運用の初期段階を乗り越えてきたのか、組織の歴史やプロダクトへの思い、メンバーの魅力について語っています。
https://note.com/mirrativ/n/n51dca7960b7c
なお、開発体制やスタイルなどはエンジニア向け採用資料にも記載がありますので、ぜひご覧ください。
職種 / 募集ポジション | プロダクトマネージャー(ランキングプランナー) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※原則フルリモート勤務です。 ※目的や必要に応じて出社が効果的な際には出社を指示する場合があります。 詳細はこちら https://note.com/jakaguwa/n/n475a5f346c0b |
就業時間 | フレックスタイム制 ∟ コアタイム:11:30 〜 15:30 ※10:30 〜 19:30に勤務している従業員が多いです。 ※2021年から全社員フルリモートです。 |
社会保険等 | ・健康保険 ・厚生年金 ・労働者災害補償保険 ・雇用保険 ・GLTD保険 |
休日・休暇 | \年間休日120日以上/ ・土日、祝日休み ・年末年始(12月29日〜1月3日) ・年次有給休暇(入社3ヶ月後に13日付与されます) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 |
福利厚生 | ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・健康診断 ・産業医面談 ・ストレスチェック診断 ・社内相談窓口/内部通報制度 ・周辺機器購入負担 ・PCマシン貸与 ・勉強会費用負担 ・ウェルカムランチ代負担 ・会食補助 ・ |
会社名 | 株式会社ミラティブ |
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代表者 | 赤川 隼一 |
設立 | 2018年2月9日 |
社員数 | 117名 (2024年1月時点 / 正社員のみ) |
累計調達額 | 約97億円 |
住所 | 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階 |
問い合わせ先(採用担当) | recruit@mirrativ.co.jp |