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マーケティング | MNTSQ株式会社

すべての合意を、フェアにする

MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。

契約=法律・法務と見られがちですが、契約書無しで成立する取引は事業活動に存在しないと言っても過言ではありません。MNTSQは2018年の創業以来、TOYOTA、三菱商事、ENEOS、ニトリ、中外製薬、三井住友銀行...と業種業態業界を問わず、導入実績を積み重ねてきました。MNTSQのプロダクトチームは、MNTSQ CLMを通じて、日本を動かす大企業のビジネス活動を支援しているという自負を持って、日々開発を進めています。レガシーシステムに慣れてしまった大企業ユーザにも、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックを基に機能追加や拡充を継続的に進めています。

最高のプロダクトをお客様に届けるためには、やらなくてはいけないことがまだまだたくさんあります。そんなMNTSQのチャレンジに一緒に挑んでくれる仲間を私たちは募集しています。

募集内容

トヨタ自動車・三菱商事・三井住友銀行をはじめとする各業界の最大手企業で採用実績を重ねるAI SaaSプロダクト、MNTSQ CLMのマーケティング及びMNTSQ社のコーポレートブランディング戦略を推進するマーケティングメンバーを募集しています。

▼ポジションの魅力

  • すでに日本を代表する大企業で採用されているMNTSQ CLMのさらなる認知拡大戦略の策定を担っていただきます
  • 自社プロダクトMNTSQ CLMをもって、まだ存在しない市場を作るミッションにチャレンジいただけます
  • まだ未着手のMNTSQ社のコーポレートブランディングを一手に手掛けていただくポジションです

担当業務

  • BtoB文脈でのコーポレートブランディング戦略の立案遂行
  • 事業拡大フェーズにおけるマーケティング戦略の立案
    • 見込み顧客のニーズ把握、認知度の向上、リード獲得に効果的な施策の特定
    • オンライン/オフラインの各チャネルでの施策推進による良質なリードの獲得
    • セールスと連携したリードナーチャリングの実行
  • 開発チームやリーガルチームへの顧客ニーズのフィードバック
  • 上記各業務に関連したKPI設計及び効果検証プロセスの整備

応募要件

【必須要件】

  • BtoBマーケティングの実務経験(5年以上、オンライン/オフライン問わず)
  • エンタープライズ向けビジネスに対する理解
  • セールスだけでなく様々な職種とのコラボレーションを楽しめる方
  • 企画から効果検証まで一気通貫で実行でき、PDCAを高速で回せる方

【歓迎要件】

  • エンタープライズ営業の実務経験
  • エンタープライズ企業向けのマーケティング経験(広告代理店・事業会社問わず)
  • イベントやセミナーなどBtoB向けのオフライン施策の実務経験
  • コンテンツマーケティングの実務経験
  • SaaSプロダクトに関する業務経験やスタートアップでの事業経験

こんな人と一緒に働きたい

  • 自律駆動のできる方
  • 自分の限界を超えて成長する意志のある方
  • 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
  • ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方

参考:セールスメンバーのブログ

日本発大手企業向けエンタープライズSaaS セールスという新たな挑戦
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/306887

セールスから見たMNTSQの優位性
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/319740

MNTSQ information

▼MNTSQ採用情報
https://careers.mntsq.co.jp/
▼募集ポジション
https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs
▼代表板谷の創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/405035

【メンバーブログ】
▼note
https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b
▼Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories
▼Tech Blog
https://tech.mntsq.co.jp/

職種 / 募集ポジション マーケティング
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
  • 103-0012  東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F
    地図で確認
 
試用期間
3カ月。ただし、試用期間中も条件は変更なし。
勤務時間・ワークスタイル
所定労働時間:8時間
フルフレックス制(コアタイムなし)
1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です

<出社とリモートワークの併用>
・リモートとオフィス勤務を併用しています
・月単位で10日を目安に出社(いつ出社するかは自由です)
 ※月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります

副業可です(要事前申請)
休日・休暇
週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
有給休暇:入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日を付与
休暇:年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
福利厚生
通勤手当:交通費全額支給(上限5万円)
社会保険:健康保険(関東IT健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<入社時のオフィス環境構築支援>
・PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらに一定範囲内でご希望のUpgradeを手配します
・ハイスペックチェア(予算18万円)
・マウス、キーボード等のPC付属品予算5万円
・27インチあるいは34インチワイドディスプレイ
選考プロセス
1.書類選考
2.カジュアル面談
3.事前課題・一次面接(1-2回)
4.最終面接(1.代表板谷、2.COO井上+マネージャの計2回)
5.内定・オファー面談

・一次面接では事前課題を元にディスカッションを行います
・選考プロセスのなかで、カジュアルな形で役員やメンバーにお会いいただく機会を設けることがあります
・選考フローやスピードは相談可能ですので、ご要望がある場合はお伝えください(標準的な選考期間は2-4週間程度です)
・役員面接と並行して、リファレンスとバックグラウンドチェックをお願いさせていただいております
会社情報
会社名 MNTSQ株式会社
代表者
板谷隆平
設立年月
2018年11月
所在地
103-0012  東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F
資本金
1億円
従業員数
53名