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マーケティングアソシエイト | MNTSQ株式会社

すべての合意を、フェアにする

テクノロジーで契約のありかたを変革する、MNTSQのチャレンジに一緒に挑んでいただけませんか。

私たちはみな、契約をしながら生きています。あらゆる事業活動でも、あらゆる場面に契約書は登場します。しかし、契約書はとても難解で、作るのにも交渉するにも時間がかかり、その内容がフェアであるとは限りません。

私たちMNTSQ(モンテスキュー)は、機械学習テクノロジーと日本トップのローファームの力を掛け合わせることで、この問題に立ち向かい、誰もがフェアな契約を一瞬で結ぶことができる世界を目指しています。

その第一歩として、自社開発のSaaSプロダクト、MNTSQ CLMを通じて、日本を代表する企業の契約業務を変革しつつあります。TOYOTAを初の導入先とし、その後三菱商事、ENEOS、コマツ、中外製薬、三井住友銀行...と、順調に実績を重ねています。

MNTSQは「契約」というあらゆるビジネスで必要な行為に、最高のプロダクトを通じて最大のインパクトを出し、すべての合意がフェアである社会を創り出します。

そんなMNTSQのチャレンジに共感してくださるメンバーを募集しています。

▼募集ポジション
https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs

少しでも我々の活動にご興味を持っていただけた方は、ぜひ応募ください!
エンジニア、BizDev、コンサルタント、HR、セールス、リーガルなど多くのポジションを募集しています。

▼代表板谷の創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/191383

▼メンバーのストーリー
note
https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b

Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories

Tech Blog
https://tech.mntsq.co.jp/

募集内容

トヨタ自動車・三菱商事・三井住友銀行をはじめとする各業界の最大手企業で採用実績を重ねるAI SaaSプロダクト、MNTSQ CLMのマーケティング活動を推進するマーケティングメンバーを募集しています。

▼ポジションの魅力

  • すでに日本を代表する大企業で採用されているMNTSQ CLMのさらなる認知拡大戦略の策定を担っていただきます
  • 自社プロダクトMNTSQ CLMをもって、まだ存在しない市場を作るミッションにチャレンジいただけます
  • MNTSQ社のリードオペレーションを、体制・仕組みづくりから推進いただくポジションです

担当業務

  • 事業拡大フェーズにおけるマーケティング戦略の立案・遂行
    • メルマガやウェビナー、展示会など、認知度の向上とリード獲得に効果的な施策の運用
    • オンライン/オフラインの各チャネルでの施策推進による良質なリードの獲得
    • セールスと連携したリードナーチャリングの実行
  • 開発チームやリーガルチームへの顧客ニーズのフィードバック
  • 上記各業務に関連したKPI設計及び効果検証プロセスの整備

参考:セールスメンバーのブログ

日本発大手企業向けエンタープライズSaaS セールスという新たな挑戦
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/306887

セールスから見たMNTSQの優位性
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/319740

応募要件

【必須要件】

  • マーケティングの実務経験(1年以上、オンライン/オフライン問わず)
  • エンタープライズ向けビジネスに対する興味
  • Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方
  • 新しい知識やITツールを学ぶことに抵抗のない方

【歓迎要件】

  • エンタープライズ営業の実務経験
  • エンタープライズ企業向けのマーケティング経験(広告代理店・事業会社問わず)
  • イベントやセミナーなどBtoB向けのオフライン施策の実務経験
  • コンテンツマーケティングの実務経験
  • SaaSプロダクトに関する業務経験やスタートアップでの事業経験
職種 / 募集ポジション マーケティングアソシエイト
雇用形態 正社員
給与
年収
1/14を月々支給。4月と10月は2カ月分。
スキルレベルや専門技術領域の弊社とのフィットなどを見て柔軟に判断・対応します。
上記には、固定残業代45時間相当分を含みます(45時間を超える分については追加で支給)。
勤務地
  • 103-0012  東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F
    地図で確認
 
試用期間
3カ月。ただし、試用期間中も条件は変更なし。
勤務時間
所定労働時間:8時間
フルフレックス制(コアタイムなし)
1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です
休日、その他制度
完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
有給休暇:入社時に13日、以降1年ごとに14日〜23日を付与
休暇:年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
副業可(要事前申請)
諸手当
通勤手当:交通費全額支給(上限あり)
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
労働環境
メンバーがフォーカスできる職場環境づくりを大切にしています

<出社とリモートワークの併用>
・月単位で10日を目安に出社いただきます。いつ出社するかは自由です
 ※月1日全社MTGがあり、原則出社となります

<入社時のオフィス環境構築支援>
・PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらにご希望のUpgradeを手配します
・27インチディスプレイ
・ハイスペックチェア(数タイプの中からご希望のものを選んでいただけます)
・マウス、キーボード、モニター等も予算内でアップグレード・タイプ変更が可能です

<メンバーひとりひとりの成長を支援します>
・メンター、上長、役員、先輩社員との1on1による継続的なフィードバック
・教育制度・資格補助
・書籍購入支援
・勉強会参加支援
・司法試験準備支援
・ウェルカムランチ
選考プロセス
応募 → カジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接 / リファラルチェック

・契約書という重要なデータを扱うため、面接を通過した方に関して、同意をいただいた上でバックグラウンドチェックの実施を第三者に委託します
会社情報
会社名 MNTSQ株式会社
代表者
板谷隆平
設立年月
2018年11月
従業員数
45名
MNTSQの事業
2018年に設立、四大法律事務所のひとつである長島・大野・常松法律事務所と、最先端の機械学習テクノロジーを有するPKSHA Technologyと資本業務提携。リーガルと機械学習の「ベスト・プラクティス」を追及したSaaSプロダクト、MNTSQ CLMを開発販売しています。

大企業の契約業務を一気通貫でDXする基幹システムの提供を通じて、リーガルリスクマネジメントの高度化と業務の高速化の実現を目指しています。

一般販売の開始から1年が経過した現在、TOYOTA、コマツ、三菱商事、ENEOS、三井住友銀行、三菱電機といった日本を代表する大企業の事業活動にご利用いただいてます。
ポジショニング
・日本四大法律事務所の「長島・大野・常松法律事務所」
・トップレベルの自然言語処理・機械学習技術を持つ「PKSHA Technology」
といった、重要なパートナーとの資本業務提携を戦略的に実現。8億円の資金調達も完了し、市場の中で極めてユニークな立ち位置で事業を推進することができています。
(リーガルテック市場では、土台となるリーガルナレッジのクオリティが提供価値の最大値を決め、自然言語処理・機械学習の技術力がその可能性を広げます)

[ 参考 ]
長島・大野・常松法律事務所と株式会社 PKSHA Technology との資本業務提携を締結し、一般企業向け法務サービスの提供へ(含む8億円の資金調達)
https://www.mntsq.co.jp/news/partnership-with-noandt-and-pksha
ボードメンバー
『アジアで注目すべきリーガルテックの人物30選』に選ばれた弁護士の板谷が代表を務め、取締役には東大・松尾研からPKSHAでキャリアを積んだアルゴリズムエンジニアの安野、同じくPKSHA出身の堅山といった、テクノロジーに強いメンバーが在籍しております。

[ 参考 ]
2020年にアジアで注目すべきリーガルテックの人物30選に、代表の板谷が選出されました
https://www.mntsq.co.jp/news/30-people-to-watch-in-the-business-of-law-in-asia-in-2020