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コーポレートエンジニア | MNTSQ株式会社

すべての合意を、フェアにする

テクノロジーで契約のありかたを変革する、MNTSQのチャレンジに一緒に挑んでいただけませんか。

私たちはみな、契約をしながら生きています。あらゆる事業活動でも、あらゆる場面に契約書は登場します。しかし、契約書はとても難解で、作るのにも交渉するにも時間がかかり、その内容がフェアであるとは限りません。

私たちMNTSQ(モンテスキュー)は、機械学習テクノロジーと日本トップのローファームの力を掛け合わせることで、この問題に立ち向かい、誰もがフェアな契約を一瞬で結ぶことができる世界を目指しています。

その第一歩として、自社開発のSaaSプロダクト、MNTSQ CLMを通じて、日本を代表する企業の契約業務を変革しつつあります。TOYOTAを初の導入先とし、その後三菱商事、ENEOS、コマツ、中外製薬、三井住友銀行...と、順調に実績を重ねています。

MNTSQは「契約」というあらゆるビジネスで必要な行為に、最高のプロダクトを通じて最大のインパクトを出し、すべての合意がフェアである社会を創り出します。

そんなMNTSQのチャレンジに共感してくださるメンバーを募集しています。

▼募集ポジション
https://hrmos.co/pages/mntsq/jobs

少しでも我々の活動にご興味を持っていただけた方は、ぜひ応募ください!
エンジニア、BizDev、コンサルタント、HR、セールス、リーガルなど多くのポジションを募集しています。

▼代表板谷の創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/191383

▼メンバーのストーリー
note
https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b

Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories

Tech Blog
https://tech.mntsq.co.jp/

募集概要

コーポレートエンジニアとして、MNTSQ社員全員の業務環境作りを一手に担っていただくポジションです。急拡大するMNTSQのIT環境を整備し、外部サービスの導入も積極的に推進いただき、メンバー全員の働きやすさを実現、さらなる組織成長を支えていただくポジションです。

▼ポジションの魅力・特徴

  • 急成長するMTNSQの組織全体を支えるITシステムの整備を担っていただきます
  • 日本を代表する企業の契約書という、秘匿性の高いデータのセキュリティ保持と、柔軟な働き方を両立させる、安全かつ柔軟な労働環境の構築というチャレンジングな業務です
  • 社内やデータセンターに資産を持っていないため、クラウドネイティブな体制の維持が前提となります
  • セキュリティ認証の取得を目指したモダンな社内IT統制をリードいただきます
  • 急速に進む自社プロダクト開発に並走した新規外部サービス利用の提案・検討や導入など、自主性と推進力が必要となるポジションです

【MNTSQの求めるコーポレートエンジニア像】

  • 今後1年間で倍のサイズを目指す組織成長の実現を支え、より効率的なIT環境の整備や運用にやりがいを感じてくださる方
  • ゼロトラストアーキテクチャなどの新しい概念をキャッチアップし、事業や組織のフェーズに応じて柔軟に取り入れることができる方
  • Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方

【担当業務】
社内全体において、社員とITシステムを繋ぎ、安定した組織成長を実現・サポートする業務全般をお任せします。

  • 全社員が利用するITシステムの運用・改善
  • アカウント管理やPC調達・キッティングおよびそれらの自動化・効率化
  • クラウドネイティブな環境における情報セキュリティの啓蒙・改善・認証の取得(社内IT業務)
  • マネジメントや各部署と調整しながらの、新規システムの導入・変更の推進

▼主な社内での利用ツールについては以下の通りです。

  • LastPass
  • Slack
  • Google Workspace
  • Microsoft 365
  • GitHub
  • Asana
  • Fibery

社内サーバやデータセンターなどはないため、クラウドサービスの活用が必須となります。

▼チーム体制
バックオフィスチームとの連携はもちろんのほか、エンジニアチームとの連携を進めていただきます。コーポレートエンジニアは一人目の職種であり、組織整備を一手に手がけてくださる方を募集します。なお、現状当該業務はSREが兼務をしています。

応募要件

【必須要件】

  • スクリプト言語を利用した業務処理の自動化・効率化の経験 *プロダクションコード実装の経験は必須ではなく、Google Apps Scriptなどを利用した業務効率化支援のための小規模なスクリプトの作成などを想定しています
  • 以下のいずれか一つ以上を満たすこと
    • クラウドMDM(Intune, Jamf Pro等)の運用経験
    • セキュリティアプライアンス(EDR, EPP, CASB, SIEM等)の概念の理解

【歓迎要件】

  • Microsoft 365またはGoogle Workspaceの運用経験
  • システム導入の企画、立案の経験
  • オフィスネットワークや物理セキュリティ対策などの構築、運用経験
  • ゼロトラストアーキテクチャに基づいたセキュリティシステムの運用経験
  • 情報セキュリティ認証の取得、維持の経験
  • GitHubなどを用いたチーム開発の経験
  • 業務上の契約についての経験や知識
職種 / 募集ポジション コーポレートエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
1/14を月々支給。4月と10月は2カ月分。
スキルレベルや専門技術領域の弊社とのフィットなどを見て柔軟に判断・対応します。
上記には、固定残業代45時間相当分を含みます(45時間を超える分については追加で支給)。
勤務地
  • 103-0012  東京都中央区日本橋堀留町2-9-8 Daiwa日本橋堀留町ビル4F
    地図で確認
 
試用期間
3カ月。ただし、試用期間中も条件は変更なし。
勤務時間
所定労働時間:8時間
フルフレックス制(コアタイムなし)
1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です
月10日程度のリモートワークが可能
休日、その他制度
完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
有給休暇:入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日を付与
休暇:年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
副業可(要事前申請)
ウェルカムランチ
福利厚生、諸手当
通勤手当:交通費全額支給(上限あり)
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
労働環境
メンバーがフォーカスできる職場環境づくりを大切にしています

<入社時のオフィス環境構築支援>
・PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらにご希望のUpgradeを手配します
・27インチディスプレイ
・ハイスペックチェア(数タイプの中からご希望のものを選んでいただけます)
・マウス、キーボード、モニター等も予算内でアップグレード・タイプ変更が可能です

<メンバーひとりひとりの成長を支援します>
・メンター、上長、役員、先輩社員との1on1による継続的なフィードバック
・教育制度・資格補助
・書籍購入支援
・勉強会参加支援
・司法試験準備支援
選考プロセス
応募 → カジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接 / リファラルチェック

・契約書という重要なデータを扱うため、面接を通過した方に関して、同意をいただいた上でバックグラウンドチェックの実施を第三者に委託します
会社情報
会社名 MNTSQ株式会社
代表者
板谷隆平
設立年月
2018年11月
従業員数
45名
MNTSQの事業
2018年に設立、四大法律事務所のひとつである長島・大野・常松法律事務所と、最先端の機械学習テクノロジーを有するPKSHA Technologyと資本業務提携。リーガルと機械学習の「ベスト・プラクティス」を追及したSaaSプロダクト、MNTSQ CLMを開発販売しています。

大企業の契約業務を一気通貫でDXする基幹システムの提供を通じて、リーガルリスクマネジメントの高度化と業務の高速化の実現を目指しています。

一般販売の開始から1年が経過した現在、TOYOTA、コマツ、三菱商事、ENEOS、三井住友銀行、三菱電機といった日本を代表する大企業の事業活動にご利用いただいてます。
ポジショニング
・日本四大法律事務所の「長島・大野・常松法律事務所」
・トップレベルの自然言語処理・機械学習技術を持つ「PKSHA Technology」
といった、重要なパートナーとの資本業務提携を戦略的に実現。8億円の資金調達も完了し、市場の中で極めてユニークな立ち位置で事業を推進することができています。
(リーガルテック市場では、土台となるリーガルナレッジのクオリティが提供価値の最大値を決め、自然言語処理・機械学習の技術力がその可能性を広げます)

[ 参考 ]
長島・大野・常松法律事務所と株式会社 PKSHA Technology との資本業務提携を締結し、一般企業向け法務サービスの提供へ(含む8億円の資金調達)
https://www.mntsq.co.jp/news/partnership-with-noandt-and-pksha
ボードメンバー
『アジアで注目すべきリーガルテックの人物30選』に選ばれた弁護士の板谷が代表を務め、取締役には東大・松尾研からPKSHAでキャリアを積んだアルゴリズムエンジニアの安野、同じくPKSHA出身の堅山といった、テクノロジーに強いメンバーが在籍しております。

[ 参考 ]
2020年にアジアで注目すべきリーガルテックの人物30選に、代表の板谷が選出されました
https://www.mntsq.co.jp/news/30-people-to-watch-in-the-business-of-law-in-asia-in-2020